Lista stanowisk - Dyrektor Szkoły

Polecane oferty - Kadra zarządzająca

  • Dyrektor / Dyrektorka Szkoły

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o. Katowice

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Zarządzanie całością spraw organizacyjnych, operacyjnych i administracyjnych placówki. Nadzorowanie procesu dydaktycznego i weryfikacja realizacji podstawy programowej. Organizowanie oraz nadzorowanie przebiegu egzaminów we współpracy z OKE. Opracowywanie i wdrażanie...

  • Dyrektor / Dyrektorka Szkoły

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o. Katowice

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków Zarządzanie bieżącą działalnością szkoły w obszarze organizacyjnym, operacyjnym i administracyjnym. Nadzór nad realizacją procesu dydaktycznego oraz kontrola realizacji podstawy programowej. Organizacja i nadzór nad egzaminami we współpracy z OKE. Tworzenie i...

Dyrektor Szkoły

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Dyrektor szkoły, jak sugeruje sama nazwa stanowiska jest najwyższym stanowiskiem w przestrzeni placówek oświatowych – szkół podstawowych, gimnazjów i liceów, etc., szkół publicznych i niepublicznych. To od niego zależy w dużej mierze dydaktyczny poziom placówki i prowadzonej przez nią zajęć, zapewnienie warunków dla realizacji programu edukacyjnego i przyjaznej atmosfery. Dyrektor szkoły czuwa nad wypełnianiem celów ustalonych przez radę pedagogiczną (której przewodniczy), wewnętrzne i zewnętrzne organy decyzyjne. Osoba obsadzona na tym stanowisku zajmuje się przede wszystkim wypełnianiem szeregu formalności, niezbędnych dla wypełniania statutowych zadań, choć w większości przypadków dyrektorzy zajmują się także pracą dydaktyczną. Dyrektor nadzoruje i kontroluje działania wszystkich jednostek zatrudnionych w podległej placówce.


WYMAGANIA

Szereg wymogów formalnych, stawianych przed kandydatami na stanowisko dyrektora w szkole publicznej reguluje odpowiednia ustawa. Wśród wymogów wyróżnić jednak należy konieczność posiadania wyższego wykształcenia magisterskiego, kwalifikacji niezbędnych do pełnienia funkcji pedagoga w danej placówce, kwalifikacje z zakresu zarządzania oświatowego (np. studia podyplomowe). Kandydat musi legitymować się przynajmniej pięcioletnim doświadczeniem w pracy nauczyciela, a za okres ten musiał pozyskać ocenę dobrą. Kandydaturę przekreślają kwestie związane z otrzymywaniem kar dyscyplinarnych, a także kwestia karalności danej osoby – za przestępstwa umyślne (w tym skarbowe). W przypadku osób chcących objąć stanowisko dyrektora w szkole niepublicznej powyższe wymagania tracą obligatoryjny charakter, są regulowane przez wewnętrzne jednostki decyzyjne.


WARUNKI PRACY

Praca dyrektora szkoły publicznej lub niepublicznej skupia się przede wszystkim wokół szeregu czynności administracyjnych.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia na tym stanowisku stwarzają oczywiście liczne placówki oświatowe, publiczne i niepubliczne.


ZAROBKI

Średnie zarobki osób obsadzonych na tym stanowisku szacowane są na 4000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Dyrektor Szkoły
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca

  • Polecamy

    Dyrektor szkoły dla dorosłych (k/m)

    Grupa Pascal Poznań

    • 7 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat / część etatu
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Twój zakres obowiązków Nadzór pedagogiczny nad działalnością placówki. Zatrudnianie kadry pedagogicznej. Rozliczanie czasu pracy podległej kadry. Nadzór nad prawidłową realizacją programów nauczania. Nadzór nad organizacją i bieżącym funkcjonowaniem placówki. Organizacja i nadzór...

  • Polecamy

    Dyrektor szkoły dla dorosłych (k/m)

    Grupa Pascal Gorzów Wielkopolski

    • 7 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat / część etatu
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Twój zakres obowiązków Nadzór pedagogiczny nad działalnością placówki. Zatrudnianie kadry pedagogicznej. Rozliczanie czasu pracy podległej kadry. Nadzór nad prawidłową realizacją programów nauczania. Nadzór nad organizacją i bieżącym funkcjonowaniem placówki. Organizacja i nadzór...

  • Polecamy

    Dyrektor szkoły dla dorosłych (k/m)

    Grupa Pascal Włocławek

    • 7 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat / część etatu
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Twój zakres obowiązków Nadzór pedagogiczny nad działalnością placówki. Zatrudnianie kadry pedagogicznej. Rozliczanie czasu pracy podległej kadry. Nadzór nad prawidłową realizacją programów nauczania. Nadzór nad organizacją i bieżącym funkcjonowaniem placówki. Organizacja i nadzór...

  • Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    Wybierz region · 3 regiony

    • Katowice
    • Poznań
    • Toruń

    Zakres obowiązków: Zarządzanie całością spraw organizacyjnych, operacyjnych i administracyjnych placówki. Nadzorowanie procesu dydaktycznego i weryfikacja realizacji podstawy programowej. Organizowanie oraz nadzorowanie przebiegu egzaminów we współpracy z OKE. Opracowywanie i wdrażanie...

  • Dyrektor / Dyrektorka Szkoły

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o. Starogard Gdański

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Zarządzanie całością spraw organizacyjnych, operacyjnych i administracyjnych placówki. Nadzorowanie procesu dydaktycznego i weryfikacja realizacji podstawy programowej. Organizowanie oraz nadzorowanie przebiegu egzaminów we współpracy z OKE. Opracowywanie i wdrażanie...

  • Wicedyrektor / Wicedyrektorka Szkoły

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o. Poznań

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat

    Jeśli do nas dołączysz będziesz się zajmować: Prowadzeniem i nadzorem nad dokumentacją szkolną zgodnie z przepisami prawa oświatowego; Organizacją procesu kształcenia w podległej placówce; Przygotowywaniem i nadzorem nad egzaminami organizowanymi przy współpracy z OKE; Rekrutacją...

  • Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat

    Wybierz region · 3 regiony

    • Nowy Targ
    • Olsztyn
    • Zamość

    Jeśli do nas dołączysz będziesz się zajmować: Prowadzeniem i nadzorem nad dokumentacją szkolną zgodnie z przepisami prawa oświatowego; Organizacją procesu kształcenia w podległej placówce; Przygotowywaniem i nadzorem nad egzaminami organizowanymi przy współpracy z OKE; Rekrutacją...

  • Manager / Managerka Szkoły

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o. Poznań

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Zarządzanie codziennym funkcjonowaniem szkoły oraz koordynowanie pracy zespołu. Nadzorowanie jakości procesu dydaktyczno-wychowawczego i realizacji podstawy programowej. Organizowanie egzaminów we współpracy z OKE oraz dbanie o zgodność działań z prawem oświatowym....

Najnowsze artykuły

5 praktyk dobrego szefa

5 praktyk dobrego szefa

– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. W Dniu Szefa pytamy specjalistę o to, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!