Lista stanowisk - Spawacz

Polecane oferty - Praca fizyczna

  • Spawacz-ślusarz narzędziowy (K/M)

    Jelcz Sp. z o.o. Jelcz-Laskowice

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Twój zakres obowiązków: Wykonywanie części i podzespołów metodą obróbki ślusarskiej. Regeneracja i naprawa przyrządów produkcyjnych. Regeneracja i naprawa narzędzi. Wykonywanie spawania metodą elektrodą topliwą w osłonie CO2. Przygotowywanie elementów do spawania, w tym czyszczenie...

  • Spawacz MAG (m/k/n) – konstrukcje stalowe

    Dremo Personaldienstleistung GmbH Sprawdzona firma Relokacja Niemcy, Coswig

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Rekrutacja online

    Obowiązki: Spawanie konstrukcji stalowych do produkcji kontenerów metodą MAG; Obróbka mechaniczna elementów metalowych; Czytanie i praca na podstawie rysunku technicznego; Kontrola jakości wykonywanych spoin; Wymagania: Doświadczenie w spawaniu konstrukcji stalowych metodą MAG (grubość...

Spawacz

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Spawacz jest to osoba, która spawa elementy wykonane ze stali, żeliwa, metali nieżelaznych i ich stopów, używając elektrycznego źródła ciepła. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: zapoznaje się z elementami/konstrukcji i materiałem, przygotowanie powierzchni do spawania, spawanie metalowych konstrukcji i plastikowych komponentów, sprawdzenie jakości wykonanego spawu oraz prowadzi dokumentację dotyczącą, np. wykonanej pracy czy stanu sprzętu, a także konserwuje i czyści sprzęt wykorzystywany do spawania.


WYMAGANIA

Osoba zajmująca to stanowisko powinna posiadać minimum wykształcenie zawodowe w tym kierunku lub średnie – technikum albo liceum zawodowe, albo ukończony specjalny kurs zawodowy. O możliwości zatrudnienia decyduje posiadanie, tzw. książki spawacza oraz aktualnych uprawnień na przynajmniej jedną z metod MIG/MAG (131 MIG, 135 MAG, 136 MAG) dla grup materiału W03 lub 2.1 i wyższych. Ważną kwestią jest też posiadanie dobrego stanu zdrowia i zadawalającej kondycji fizycznej: dobra koordynacja wzrokowo-ruchowa, zręczność rąk, ostrość wzroku, uzdolnienia do wykonywania zadań praktycznych, zdolność myślenia technicznego, rozróżnianie barw, zdolność koncentracji uwagi. Zawód nie jest wskazany dla alergików czy astmatyków, osób z wadami wzroku, zaburzeniami równowagi i padaczką - nie jest to również zawód dla osób niepełnosprawnych. Poza tym, pracownik ten powinien charakteryzować się: dokładnością, zdyscyplinowaniem, a także umiejętnością współpracy z innymi współpracownikami.


WARUNKI PRACY

Jest to praca fizyczna, indywidualna. Miejsce pracy spawacza to różne pomieszczenia, np.: hale, warsztaty rzemieślnicze, kanały, zbiorniki, komory statków, wnętrza urządzeń technicznych oraz w kopalniach, w budownictwie. Pracownik ten musi wykazywać się dobrą kondycją fizyczną. Czas pracy spawacza zależy od miejsca zatrudnienia. W dużych fabrykach, itp. praca może odbywać się nawet na 3 zmiany, w mniejszych firmach zazwyczaj pracuje się na jedną zmianę w ustalonych godzinach. Wyjątek stanowią spawacze wykorzystywani do usuwania awarii (np. torowiska, sieci wodociągowo-kanalizacyjnej). Spawacz musi nosić ubranie robocze: specjalne okulary spawalnicze, rękawice i kombinezon. Podczas wykonywania czynności spawalniczych pracownik narażony jest na choroby zawodowe: poparzenia odpryskującymi, gorącymi kawałkami metalu, napromieniowanie ultrafioletowym, mogą wystąpić też bóle pleców, ramion, rąk i nóg przez różne pozycje podczas pracy, przenoszenie ciężkich narzędzi i elementów, może być także przyczyną urazów kręgosłupa.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Spawacz może być zatrudniony, np.: prawie w każdej dziedzinie przemysłu, np. w budownictwie, w przemyśle stoczniowym.


ZAROBKI

Zarobki spawacza zależą od umiejętności pracownika i doświadczenia oraz zapotrzebowania rynku pracy. Spawacz może zarobić w granicach od 2 tys. – 5 tys. zł i wyżej. Wyjeżdżając za granicę pracownik ten zarobki kilka razy więcej.

Praca Spawacz
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Praca fizyczna

  • Spawacz MAG/MIG/TIG (WIG)- m/w/d

    work inTime GMBH Relokacja Niemcy

    • 14 000 - 18 000 zł brutto/mies.
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Twój zakres obowiązków: Spawanie jedna z Technik: Elektroda 111P/111T; Autogen 311P/311T; MIG 131P/131T; MAG 135P/135T; WIG(TIG) 141P/141T; Prace ślusarskie: obróbka materiału, docinanie oraz szlifowanie.

  • Polecamy

    LWZ Sp. z o.o.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 4 regiony

    • dolnośląskie
    • opolskie
    • śląskie
    • Wrocław

    Opis stanowiska: Spawanie elektryczne szyn; Napawanie (regeneracja) szyn oraz części rozjazdowych;

  • Polecamy

    LWZ Sp. z o.o.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 4 regiony

    • dolnośląskie
    • opolskie
    • śląskie
    • Wrocław

    Opis stanowiska: Praca na torach kolejowych i tramwajowych polegająca na spawaniu termitowym na terenie całej Polski. Delegacje na terenie całego kraju.

  • Spawacz MAG (m/k/n)

    Dremo Personaldienstleistung GmbH Sprawdzona firma Relokacja Niemcy, Wachau (Saksonia)

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Rekrutacja online

    Obowiązki: Spawanie metodą MAG gotowych elementów blaszanych (blacha cienka do 3 mm) Szlifowanie spoin, wykonywanie gwintów, spawanie nakrętek; Wymagania: Kilkuletnie doświadczenie w spawaniu cienkich blach; Znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym Aktualny certyfikat...

  • PORR S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 2 regiony

    Zadania: Roboty ogólnobudowlane wykonywane w grupach na budowie. Sprzątanie miejsca pracy. Posługiwanie się prostymi narzędziami ręcznymi. Posługiwanie się elektronarzędziami. Montaż oraz konserwacja instalacji elektrycznych (oświetlenie, zasilanie maszyn, systemy wentylacyjne). Obsługa...

  • Monterka / Monter Rurociągów (m/f)

    NAFTO Spółka Akcyjna Relokacja Szwecja, Lysekil

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Montaż nowych instalacji rurociągowych. Wykonywanie prac montażowych na podstawie rysunków izometrycznych. Posługiwanie się elektronarzędziami i przyrządami pomiarowymi podczas realizacji zadań.

  • Polecamy

    Spawacz TIG / WIG 141 aluminium bez języka

    PersonalSOS Sp. z o.o. Sprawdzona firma Relokacja Niemcy, 88161 Lindenberg / blisko Jeziora Bodeńskiego

    • 15 000 - 17 000 zł brutto/mies.
    • Umowa o pracę tymczasową
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: spawanie aluminium metodą TIG/WIG 141, spawanie elementów aluminiowych również metodą MIG 131, wykonywanie spoin pachwinowych i czołowych, spawanie konstrukcji aluminiowych zgodnie z dokumentacją techniczną, przygotowywanie elementów do spawania, samodzielna praca na podstawie...

  • Spawacz / Ślusarz

    TNS Sp. z o.o. Relokacja Niemcy

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: spawanie półautomatem - metoda 135 lub 141; wszystkie pozycje; Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami;

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Jak sprawdzać przyszłego pracodawcę?

Jak sprawdzać przyszłego pracodawcę?

Chcesz odpowiedzieć na ofertę pracy znalezioną w innym miejscu niż profesjonalny portal rekrutacyjny? Lepiej uważaj: możesz mieć do czynienia nie z rzeczywistym pracodawcą, ale z oszustem próbującym wyłudzić dane lub pieniądze. Przed wysłaniem  CV i innych dokumentów zawierających Twoje dane sprawdź potencjalnego pracodawcę. Wyjaśniamy, jak to zrobić.

5 praktyk dobrego szefa

5 praktyk dobrego szefa

– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. Specjalista wyjaśnia, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!