Lista stanowisk - Hodowca Zwierząt

Polecane oferty - Rolnictwo / Ochrona środowiska

  • Pracownik wylęgarni drobiu

    Drobex-Agro Sp. z o.o.   Makowiska (pow. bydgoski, gm. Solec Kujawski), Makowiska 12    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twój zakres obowiązków obsługa maszyn do nakładu oraz przekładu jaj; ręczny transport wózków z jajami i pisklętami; mycie maszyn przy pomocy centralnego systemu pianowego; sortowanie piskląt;
  • Pracownik produkcyjny

    Drobex-Agro Sp. z o.o.   Makowiska (pow. bydgoski, gm. Solec Kujawski), Makowiska 12    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Obowiązki: obsługa maszyn; ręczny transport wózków z jajami i pisklętami; sortowanie piskląt;

Hodowca Zwierząt

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Hodowcą zwierząt, jak sugeruje sama nazwa stanowiska jest osoba, zajmująca się chowem zwierząt domowych, gospodarskich, lub innych. Celem hodowcy zwierząt jest osiągnięcie zysku z odsprzedaży produktów pochodzenia zwierzęcego, do których zalicza się na przykład produkty spożywcze (mleko, jajka, sery, mięso, etc.), skóry, i inne. Hodowca może jednak zajmować się także hodowlą zwierząt domowych, których odbiorcami są osoby prywatne, lub działalnością reprodukcyjną – hodowlą i przekazywaniem zwierząt do dalszego chowu. W przypadku hodowli towarowej, o której wspomniano wyżej, hodowca zajmuje się pozyskiwaniem produktów lub półproduktów pochodzenia zwierzęcego we własnym zakresie, przy wykorzystaniu posiadanych maszyn i urządzeń lub ręcznie. Każdy hodowca zwierząt, bez względu na zakres i rodzaj prowadzonej działalności prowadzi szczegółową dokumentację dotyczącą tejże działalności.


WYMAGANIA

Hodowcą zwierząt jest zazwyczaj osoba prowadząca działalność gospodarczą i zajmująca się pozyskiwaniem i dystrybuowaniem zwierząt lub produktów pochodzenia zwierzęcego we własnym zakresie. Dlatego też nie istnieją formalne wymogi, których spełnienie gwarantowałoby zatrudnienie w tym charakterze. Oczywiście istnieją kierunki studiów i kształcenia zawodowego, przygotowujące do profesjonalnej hodowli zwierząt. Wiedza pozyskana w jednej z wyżej wymienionych placówek oświatowych jest w praktyce niezbędna do efektywnego prowadzenia hodowli zwierząt gospodarskich, futerkowych, lub domowych, zapewnienia im odpowiednich warunków chowu, oraz wydajnego pozyskiwania produktów i półproduktów pochodzenia zwierzęcego. Zdolności marketingowe pomogą w racjonalnym prowadzeniu sprzedaży i dystrybucji pozyskanych produktów.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy hodowcy jest przestrzeń gospodarstwa lub fermy, będącej w większości przypadków jego własnością. Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się z koniecznością samodzielnego organizowania formalnej strony funkcjonowania hodowli.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Hodowcy zwierząt funkcjonują zazwyczaj w obrębie własnego gospodarstwa lub fermy, prowadząc własną działalność gospodarczą.


ZAROBKI

Zarobki hodowcy zwierząt mogą znacząco różnić się w konkretnych przypadkach, ze względu na charakter prowadzonej działalności, dostępne rynki zbytu, etc.

Praca Hodowca Zwierząt
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

„Dziwi mnie, gdy ktoś pisze z przekonaniem, co czuł morderca”. Dawid Serafin o pracy dziennikarza śledczego

„Dziwi mnie, gdy ktoś pisze z przekonaniem, co czuł morderca”. Dawid Serafin o pracy dziennikarza śledczego

– Ryzyko nie jest czymś, co da się z góry zaplanować czy wykluczyć. Kiedyś usłyszałem i zapamiętałem jedno zdanie: „Żaden temat nie jest wart życia dziennikarza” – mówi Dawid Serafin, dziennikarz śledczy nominowany m.in. do Global Media Awards. Kiedy ryzyko jest zbyt wielkie, czy policja chętnie współpracuje z dziennikarzami, jak rozpoznać wiarygodnych informatorów? Zapraszamy do lektury!

Wykluczenie cyfrowe dzieci w Polsce. Fundacja szuka programistów (i nie tylko!) gotowych pomóc dzieciom

Wykluczenie cyfrowe dzieci w Polsce. Fundacja szuka programistów (i nie tylko!) gotowych pomóc dzieciom

– Na jednej lekcji konstruujemy robota, na innej projektujemy urządzenia z plasteliny... Pokazujemy dzieciom, że liczy się przede wszystkim pomysł, a także ciekawość i otwartość – mówi Aleksandra Mieczkowska, koordynatorka projektu Hakersi. Fundacja Sarigato szuka osób gotowych uczyć dzieci z domów dziecka i z utrudnionym dostępem do technologii. Sprawdź, jak się zgłosić i zacznij pomagać!

Coming out w polskiej firmie – czy warto? Jak go dokonać?

Coming out w polskiej firmie – czy warto? Jak go dokonać?

– Funkcjonowanie przed coming outem można porównać do życia w chmurze smogu. Można się przyzwyczaić, ale szybko zaczynamy chorować, bo nie można żyć bez możliwości oddychania pełną piersią – tłumaczy Hubert Sobecki ze Stowarzyszenia Miłość Nie Wyklucza. Tymczasem w rankingu ILGA-Europe Polska została wskazana jako najbardziej homofobiczny kraj UE. Bezpieczny coming out jest tu możliwy?

Upoważnienie – co to jest, jak napisać, odbiór wynagrodzenia, osoba upoważniona

Upoważnienie – co to jest, jak napisać, odbiór wynagrodzenia, osoba upoważniona

Nie możesz odebrać ważnej korespondencji z poczty? Musisz złożyć w urzędzie dokumenty, ale nie masz możliwości zrobić tego osobiście? Czeka Cię odbiór dowodu rejestracyjnego, ale akurat jesteś chory – prosisz znajomego o podjechanie do wydziału komunikacji? Między innymi w takich przypadkach będzie Ci potrzebne upoważnienie. Jak udzielić upoważnienia i czy musi mieć ono formę pisemną?

Stwardnienie rozsiane a praca zawodowa – czy można pracować z SM?

Stwardnienie rozsiane a praca zawodowa – czy można pracować z SM?

– Od 10 lat żyję ze stwardnieniem rozsianym, i żyję naprawdę. Diagnoza była momentem przełomowym, który zmusił mnie do przewartościowania całego życia – mówi Aleksandra Zator, dietetyk i trenerka. – Nawet jeśli pojawią się trudności, nie warto się poddawać. Warto szukać rozwiązań, które pozwolą na kontynuowanie pracy – dodaje Anna Gryżewska z Polskiego Towarzystwa Stwardnienia Rozsianego.

Zetki a nadgodziny – czego młodzi oczekują od pracodawców? Wyniki badania Praca.pl i Experience Institute

Zetki a nadgodziny – czego młodzi oczekują od pracodawców? Wyniki badania Praca.pl i Experience Institute

Jak pokazuje najnowsze badanie Praca.pl i Experience Institite, wiele Zetek cechuje się elastycznością i otwartością, ale to nie oznacza, że zgadzają się na „pracę bez przerwy". Przeciwnie, to właśnie Zetki stawiają wyraźną granicę między czasem wolnym i czasem pracy. A to pociąga ze sobą konsekwencje, gdy szef chce, by młody pracownik został po godzinach lub przyszedł do pracy w sobotę.