Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Elektromonter
Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Elektryk
Elektro-Pasciak Austria, Linz praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie / o dzieło / kontrakt B2B pełny etat 10 000 - 20 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Elektryk przemysłowy
JAKMET Sp. z o.o. Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 6 000 - 8 500 zł brutto/mies.
Elektromonter
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Elektromonter, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za montaż i bieżące serwisowanie urządzeń elektrycznych, obecnych na terenie zakładu lub przedsiębiorstwa. Osoba zatrudniona na tym stanowisku sprawuje nadzór nad poprawnym funkcjonowaniem wszelkich instalacji elektrycznych, funkcjonujących w podległym mu miejscu pracy. Elektromonter zazwyczaj specjalizuje się w obsłudze i serwisowaniu konkretnej gamy urządzeń, wykorzystywanych w danej branży. Mnogość tychże specjalizacji sprawia, że osoby wykształcone w tym charakterze mogą liczyć na pewne zatrudnienie. Na podstawie posiadanej wiedzy i doświadczenia, elektromonter analizuje warunki, jakimi dysponuje dana firma lub przedsiębiorstwo i dobiera na ich podstawie odpowiednie elementy i strukturę instalacji elektrycznych, może także prowadzić okresowe szkolenia dla pracowników, z zakresu obsługi danych urządzeń lub instalacji.
WYMAGANIA
Wśród najczęściej spotykanych wymagań kwalifikacyjnych, spotykanych na rozmowach rekrutacyjnych w przypadku osób ubiegających się o przyjęcie na stanowisko elektromontera, należy zwrócić szczególną uwagę na konieczność posiadania wyższego wykształcenia technicznego, pozyskanego na kierunku elektrotechnika lub podobnym. Niemniej istotne jest wieloletnie doświadczenie w montażu, obsłudze i serwisowaniu urządzeń i instalacji, wykorzystywanych w danej działalności. Potencjalni pracodawcy zwracają także uwagę na cechy personalne, pozwalające na efektywną pracę w zespole. Osoba obsadzona na tym stanowisku musi odznaczać się odpowiedzialnością i zaangażowaniem w wypełnianiu powierzonych obowiązków, od poprawnego wykonania tychże obowiązków zależy bezpieczeństwo pozostałych współpracowników.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy elektromontera jest przede wszystkim przestrzeń firmy lub przedsiębiorstwa, w którym został zatrudniony. Do jego codziennych obowiązków należy kontrolowanie poprawnego funkcjonowania obecnych na terenie zakładu instalacji i prowadzenie okresowych przeglądów technicznych.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa, należące do różnorodnych sektorów rynku. Przede wszystkim jednak przedsiębiorstwa produkcyjne.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 2000 złotych brutto miesięcznie i mogą wzrastać w zależności od stażu i umiejętności pracownika.
Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Monterka / Monter
JAKMET Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 5 000 - 6 500 zł brutto/mies. -
Monter
JAKMET Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 5 000 - 7 200 zł brutto/mies. -
Monter fasad przemysłowych
MM Industriemontage.de Niemcypracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Monter konstrukcji stalowych i fasad
MM Industriemontage.de Niemcypracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technik Serwisu Elektroniki Medycznej
Klaromed Sp. z o.o. Sulejówek praca mobilnaspecjalista junior / mid / pracownik fizyczny kontrakt B2B Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Elektryk Utrzymania Ruchu
REOIL Sp. z o. o. Bukowno, k. Olkusza praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Elektromonter ds. automatyki
PKP Polskie Linie Kolejowe S.A Szczecin praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 5 000 - 6 000 zł brutto/mies. -
Elektryk - Elektromonter
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?