Lista stanowisk - Elektromonter

Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż

  • Elektryk montażysta

    JAKMET Sp. z o.o.   Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 8 500 zł brutto/mies.
    15 godz.
    Opis stanowiska Montaż i okablowanie rozdzielnic elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną. Wykonywanie prac instalacyjnych na podstawie schematów elektrycznych. Sprawdzanie poprawności działania oraz jakości wykonanych połączeń. Dbanie o porządek stanowiska pracy i przestrzeganie...
  • PSE Inwestycje S.A.   za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zakres Obowiązków Prace budowlano-montażowe i eksploatacyjne na sieciach NN i WN. Montaż obwodów (pierwotnych/wtórnych) w rozdzielniach napowietrznych i typu GIS. Układanie kabli NN, WN, SN oraz nn. Prawidłowa realizacja prac zgodnie z projektem i standardami.

Elektromonter

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Elektromonter, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za montaż i bieżące serwisowanie urządzeń elektrycznych, obecnych na terenie zakładu lub przedsiębiorstwa. Osoba zatrudniona na tym stanowisku sprawuje nadzór nad poprawnym funkcjonowaniem wszelkich instalacji elektrycznych, funkcjonujących w podległym mu miejscu pracy. Elektromonter zazwyczaj specjalizuje się w obsłudze i serwisowaniu konkretnej gamy urządzeń, wykorzystywanych w danej branży. Mnogość tychże specjalizacji sprawia, że osoby wykształcone w tym charakterze mogą liczyć na pewne zatrudnienie. Na podstawie posiadanej wiedzy i doświadczenia, elektromonter analizuje warunki, jakimi dysponuje dana firma lub przedsiębiorstwo i dobiera na ich podstawie odpowiednie elementy i strukturę instalacji elektrycznych, może także prowadzić okresowe szkolenia dla pracowników, z zakresu obsługi danych urządzeń lub instalacji.


WYMAGANIA

Wśród najczęściej spotykanych wymagań kwalifikacyjnych, spotykanych na rozmowach rekrutacyjnych w przypadku osób ubiegających się o przyjęcie na stanowisko elektromontera, należy zwrócić szczególną uwagę na konieczność posiadania wyższego wykształcenia technicznego, pozyskanego na kierunku elektrotechnika lub podobnym. Niemniej istotne jest wieloletnie doświadczenie w montażu, obsłudze i serwisowaniu urządzeń i instalacji, wykorzystywanych w danej działalności. Potencjalni pracodawcy zwracają także uwagę na cechy personalne, pozwalające na efektywną pracę w zespole. Osoba obsadzona na tym stanowisku musi odznaczać się odpowiedzialnością i zaangażowaniem w wypełnianiu powierzonych obowiązków, od poprawnego wykonania tychże obowiązków zależy bezpieczeństwo pozostałych współpracowników.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy elektromontera jest przede wszystkim przestrzeń firmy lub przedsiębiorstwa, w którym został zatrudniony. Do jego codziennych obowiązków należy kontrolowanie poprawnego funkcjonowania obecnych na terenie zakładu instalacji i prowadzenie okresowych przeglądów technicznych.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa, należące do różnorodnych sektorów rynku. Przede wszystkim jednak przedsiębiorstwa produkcyjne.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 2000 złotych brutto miesięcznie i mogą wzrastać w zależności od stażu i umiejętności pracownika.

Praca Elektromonter
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż

  • Elektromonter

    Poltech Sp. z o.o.   Niemcy, Spelle   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   14 000 - 17 000 zł brutto/mies.
    17 godz.
    Zakres obowiązków: Instalacja systemów elektrycznych w prefabrykowanych garażach betonowych wg. specyfikacji klienta; Montaż i konfiguracja kompletnych (powtarzalnych) instalacji, w tym: – okablowania – bramy – oświetlenia – czujniki;
  • Elektryk / Elektryczka

    Holcim Polska S.A   Wykroty    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Zadania, które na Ciebie czekają: utrzymanie ruchu maszyn i urządzeń na terenie zakładu; utrzymanie sprawności i niezawodności instalacji budynkowych (energia elektryczna woda gaz ziemny tlen) usuwanie awarii elektrycznych; dbanie o terminową i prawidłową realizację zadań; wykonywanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Montażu Instalacji Elektrycznych

    Euro-Inwest Projekt Sp. J.   śląskie   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Zadania Budowanie i instalowanie tras kablowych; Montaż okablowania oraz instalacji elektrycznych; Instalacja gniazd, przełączników i oświetlenia; Montaż urządzeń kontrolnych i sterowniczych; Składanie rozdzielnic oraz szaf sterowniczych;
  • Monter / Monterka Instalacji Elektrycznych

    JAKMET   Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 7 200 zł brutto/mies.
    19 godz.
    Opis stanowiska składanie elementów obudów elektrycznych oraz szaf sterowniczych zgodnie z instrukcją, kontrola jakości wykonanych komponentów przed przekazaniem dalej, dbanie o porządek na stanowisku i stosowanie się do zasad bezpieczeństwa.
  • Pracownik / Pracownca Pomocnicza Elektromontera / Elektromonterki

    SPIE Stangl Technik sp. z o.o.   Warszawa    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Zakres Obowiązków: Serwis, konserwacja i nadzór nad sprawnością sygnalizacji świetlnej i oświetlenia drogowego. Realizacja prac budowlanych (sieci energetyczne, teletechniczne, oświetlenie uliczne). Diagnostyka, usuwanie awarii oraz prowadzenie kontroli technicznych w terenie.
  • Technik ds. montażu i serwisu

    Apator SA   Łódź, ul. Wólczańska 125    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zleceń produkcyjnych montażowych w firmie oraz wyjazdy serwisowe do klientów; kontrola jakości półwyrobów i gotowych produktów w trakcie procesu produkcji; raportowanie niezgodności w dokumentacji i zleceniach; świadczenie wsparcia serwisowego jako druga linia techniczna;
  • Monter / Monterka instalacji przemysłowych

    WAR-SPAW Sp. z o.o.   Legionowo    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Twój zakres obowiązków realizacja montażu rurociągów, podajników oraz konstrukcji stalowych; przygotowywanie stanowiska pracy i niezbędnych materiałów do montażu; obsługa narzędzi i urządzeń wykorzystywanych przy pracach montażowych; przestrzeganie zasad BHP, PPOŻ i obowiązujących...
  • Elektryk (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Klimkówka (pow. gorlicki, gm. Ropa)    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    20 godz.
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: nadzór i utrzymanie w ciągłej pracy urządzeń elektrycznych, systematyczną kontrolę instalacji, usuwanie awarii.

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić na Święta zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?