– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. W Dniu Szefa pytamy specjalistę o to, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.
Lista stanowisk - Agent Ubezpieczeniowy
Polecane oferty - Ubezpieczenia
-
Wybierz region · 12 regionów
Agent Ubezpieczeniowy
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Agent ubezpieczeniowy jest osobą, zawierającą umowy ubezpieczeniowe z klientami w imieniu zakładu ubezpieczeniowego, od którego uzyskał upoważnienie. Agent działa w interesie tego zakładu, może być osobą fizyczną, działającą na podstawie formalnego upoważnienia lub osobą prawną (wtedy obowiązki agenta wykonują zatrudnione jednostki, działające w oparciu o zezwolenie, wydawane przez Komisję Nadzoru Ubezpieczeń i Funduszy Emerytalnych. Agent samodzielnie poszukuje potencjalnych klientów zakładu, przedstawiając im wcześniej przygotowaną ofertę, zorientowaną na zaspokojenie indywidualnych potrzeb. Agent przedstawia produkty ubezpieczeniowe określonego zakładu, z którym jest formalnie związany, jego praca nosi znamiona pracy akwizytora.
WYMAGANIA
Wśród wymagań, stawianych przed osobami zainteresowanymi pracą w charakterze agenta ubezpieczeniowego, najważniejszą pozostaje kwestia posiadanego wykształcenia – preferowane są osoby, legitymujące się dyplomem ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej. Niezbędna w tym zawodzie jest także obszerna wiedza z zakresu oferowanych przez zakład ubezpieczeniowy produktów, oraz znajomość bieżącego otoczenia rynkowego. Kilkuletnie doświadczenie, zdobyte w branży ubezpieczeniowej będzie mile widziane. Agent ubezpieczeniowy musi posiadać określone cechy personalne, umożliwiające mu pozyskanie klientów i wynegocjowanie satysfakcjonujących dla zakładu warunków świadczonych usług. Umiejętności negocjacyjne i znajomość technik perswazyjnych będą więc bardzo pożądane.
WARUNKI PRACY
Jak wcześniej wspomniano, praca agenta ubezpieczeniowego opiera się na bezpośrednich i zdalnych kontaktach z potencjalnymi klientami, a także osobami dotychczas korzystającymi z oferty danego zakładu. Agent umawia się na spotkania i podpisuje z klientami umowy, których warunki uprzednio negocjuje.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko agenta ubezpieczeniowego funkcjonuje oczywiście w zakładach ubezpieczeniowych.
ZAROBKI
Zarobki agenta ubezpieczeniowego są regulowane w oparciu o system prowizji od podpisywanych umów. Wielokrotnie zdarza się, że możliwość kontynuowania pracy uzależniona jest od ilości podpisanych umów w danym miesiącu.
Najnowsze oferty - Ubezpieczenia
-
Wybierz region · 25 regionów
- Białystok, ul. Świętojańska 12A
- Bielsko-Biała, pl. Wolności 8/2
- Bydgoszcz, ul. Piotrowskiego 2
- Częstochowa, pl. Daszyńskiego 4
- Gdańsk, al. Grunwaldzka 163
- Gorzów Wielkopolski, ul. Mostowa 12
- Kalisz, al. Wolności 12
- Katowice, ul. Chorzowska 6
- Kielce
- Koszalin
- Kraków, ul. Kamienna 21
- Lublin, ul. Tomasza Zana 32A
- Łódź, ul. Piłsudskiego 22
- Olsztyn, ul. Piłsudskiego 44A
- Opole, pl. Piłsudskiego 11A
- Piła
- Poznań, ul. Marcelińska 90
- Rzeszów, ul. Rejtana 20
- Szczecin, pl. Hołdu Pruskiego 9
- Tarnów
- Toruń, ul. Grudziądzka 46-48
- Wałbrzych
- Warszawa, ul. Prosta 70
- Wrocław, ul. Legnicka 21A
- Zielona Góra, ul. Kupiecka 93 lok. 6
-
Broker Ubezpieczeniowy / Brokerka Ubezpieczeniowa
Alfa Strategy Sp. z o.o. Warszawa, Mokotów
-
-
-
Wybierz region · 16 regionów
-
Wybierz region · 16 regionów
Najnowsze artykuły
5 praktyk dobrego szefa
12 min
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
11 min
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
8 min
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
11 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
15 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
