Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Agroturystyka – jak zacząć i otworzyć działalność, dotacje, ustawa

Agroturystyka – jak zacząć i otworzyć działalność, dotacje, ustawa

 
Agroturystyka – jak zacząć i otworzyć działalność, dotacje, ustawa

Agroturystyka – jak zacząć

 

Agroturystyka od lat zyskuje na popularności. A większy popyt zachęca do podejmowania inwestycji i wpływa też na ciągle rosnącą konkurencję. Z tego też względu obiekty agroturystyczne, by przyciągały klientów, muszą być pełne atrakcji. Ciasne nieremontowane od lat pokoiki za miastem to zdecydowanie za mało. Ludzie szukają ciszy i spokoju, bliskości natury, ale też możliwości aktywnego spędzania czasu i pięknych wnętrz.

Wszechobecna moda na slow life sprawia, że biznes agroturystyczny ma duże szanse powodzenia. Jeśli tylko trafi w gusta klientów. O czym pamiętać na początku? O przemyśleniu, co możemy i chcemy zaoferować gościom. Atrakcje będą w dużej mierze zależne od funduszy oraz od lokalizacji naszego gospodarstwa. Jezioro z prywatnym pomostem to duży atut, dający sporo możliwości, ale pamiętajmy, że i bez niego można ciekawie zająć czas klientów. Quady, rowery do wypożyczenia, park linowy czy altanka na grilla lub miejsce na ognisko… pomysłów na to, co może zaoferować gospodarz, aby prowadzenie agroturystyki było maksymalnie opłacalne, jest naprawdę wiele.

Jednak trzeba też pamiętać, że niektóre dodatkowe usługi mają wpływ na koszty podatkowe jakie poniesie właściciel gospodarstwa.

 

Jak założyć agroturystykę


Założenie gospodarstwa agroturystycznego nie zawsze wymaga otwierania działalności gospodarczej. Jeśli podejmuje się tego rolnik, a agroturystyka będzie prowadzona w jego własnym gospodarstwie rolniczym, to nie musi rejestrować działalności. Wtedy też może skorzystać z preferencyjnych form opodatkowania i zwolnienia podatkowego i nie ma obowiązku spełniania warunków dla organizacji usług turystycznych. Musi jedynie zgłosić obiekty noclegowe w urzędzie gminy i spełnić warunki techniczne, sanitarne oraz przeciwpożarowe.

Trzeba jednak pamiętać, że takie ulgi obowiązują jedynie jeśli prowadzenie gospodarstwa agroturystycznego przez rolnika nie wiąże się z dodatkowymi usługami. Baza noclegowa, wyżywienie i atrakcje związane z codziennym życiem na wsi, np. łowienie ryb, karmienie zwierząt, jazda konna, tradycyjne rzemiosło artystyczne uprawniają do powyższych przywilejów. Organizacja imprez okolicznościowych w gospodarstwie, usługi SPA, czy inne  dodatkowe atrakcje wiążą się z koniecznością zarejestrowania firmy i rozliczania się na zasadach ogólnych. Gdzie znajdziemy szczegółowe informacje, na temat prawnych kwestii związanych z wiejską turystyką?

 

Ustawa o gospodarstwach agroturystycznych

 

Zacznijmy od ustawy prawo przedsiębiorców z dnia 6 marca 2018 r. w której znajdziemy regulacje dotyczące powinności i praw osób, które prowadzą działalność gospodarczą. Zgodnie z art. 6. wynajmowanie przez rolników pokoi, sprzedaż posiłków domowych i świadczenie w gospodarstwach rolnych innych usług związanych z pobytem turystów nie jest regulowane przez tę ustawę, zatem jak już wspomnieliśmy rolnik nie ma obowiązku rejestracji firmy.

Podstawą prawną zwalniającą rolnika z podatku dochodowego z agroturystki jest art. 21. Ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych. Wedle punktu 43. wolne od podatku dochodowego są: „dochody uzyskane z tytułu wynajmu pokoi gościnnych, w budynkach mieszkalnych położonych na terenach wiejskich w gospodarstwie rolnym, osobom przebywającym na wypoczynku oraz dochody uzyskane z tytułu wyżywienia tych osób, jeżeli liczba wynajmowanych pokoi nie przekracza 5”.

Zakładanie gospodarstwa agroturystycznego przez osobę niebędącą rolnikiem (i przez rolnika, który tych kryteriów nie spełnia) wymagać będzie rejestracji w CEIDG i spełnienia wszystkich formalności związanych z otworzeniem firmy. Numer PKD, który należy wybrać rejestrując firmę to 55.20.Z Obiekty noclegowe turystyczne i miejsca krótkotrwałego zakwaterowania.

 

Dotacje na agroturystykę

 

Środki na agroturystykę, które umożliwią rozkręcenie biznesu, można pozyskać z kilku źródeł. Jeśli interesują nas fundusze europejskie na agroturystykę, warto sprawdzać dostępne programy na portalu Funduszy Europejskich albo skorzystać z pomocy doradcy w lokalnym Punkcie Informacyjnym Funduszy Europejskich. Jeśli w naszym regionie aktualnie nie są prowadzone nabory wniosków o dotację dla gospodarstw agroturystycznych, można zweryfikować, czy któreś z dodatkowych usług naszego gospodarstwa kwalifikuje się do uzyskania wsparcia firnansowego.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami biznesowymi z dotychczasowymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami biznesowymi; zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i...
  • REMONDIS Sp. z o.o. Dział Odpadów Specjalnych
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój dzień pracy będzie składał się z: pozyskiwania nowych klientów oraz utrzymywania obecnych kontraktów, opracowania ofert handlowych oraz analizy opłacalności oferowanych usług, negocjowania umów handlowych, budowania relacji biznesowych z kontrahentami, nadzoru nad realizacją umów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. obsługi klienta

    REMONDIS Sp. z o.o. Dział Odpadów Specjalnych   Opole    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój dzień pracy będzie składał się z: nawiązywania kontaktów handlowych; sporządzania ofert, umów i aneksów; udziału w przetargach; prac administracyjnych związanych z obsługą klientów spółki; utrzymywania stałego kontaktu z obecnymi jak również potencjalnymi klientami...
  • Key Account Manager B2G

    Benefit Systems SA   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Na rozgrzewkę kilka pytań: Możesz pochwalić się min. 3 – letnim doświadczeniem w sprzedaży / dosprzedaży i rozwoju portfela klientów biznesowych i administracji publicznej? Doskonale radzisz sobie w codziennym kontakcie z osobami decyzyjnymi oraz pracy z klientami kluczowymi? Jest Ci...
  • Specjalista ds. logistyki

    Rockfin S.A.   Małkowo, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Opis stanowiska: Planowanie i organizacja transportów krajowych i międzynarodowych (morskich, lądowych, lotniczych i kolejowych) - w tym transportów nienormatywnych. Optymalizacja kosztów i procesów logistycznych oraz wspieranie kultury ciągłego uczenia się i doskonałości w działaniu....
  • Inżynier / Inżynierka Serwisu

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   łódzkie    praca mobilna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twoje Obowiązki: Wykonywanie przeglądów technicznych, napraw, konserwacji i kalibracji aparatury medycznej zgodnie z procedurami. Serwisowanie, diagnostyka usterek i naprawa urządzeń medycznych oraz systemów uzdatniania wody (RO, zmiękczacze, demineralizacja). Instalacja i uruchamianie nowych...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.