Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Elektryk a elektronik - co różni zawody

Elektryk a elektronik - co różni zawody

 
Elektryk a elektronik - co różni zawody

Choć brzmią bardzo podobnie, elektryk i elektronik to dwa odrębne stanowiska. Czym się różnią i co je łączy? A także które z nich może być bardziej atrakcyjnym wyborem zawodowym?


Co robi elektryk

 

Zacznijmy od obowiązków i umiejętności elektryka. Zgodnie z syntezą zawartą w klasyfikacji zawodów i specjalności Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, osoba wykonująca ten zawód: „montuje, diagnozuje i naprawia instalacje, podzespoły oraz urządzenia elektryczne i elektroenergetyczne; diagnozuje stan izolacji, urządzeń i maszyn elektrycznych, lokalizuje uszkodzenia oraz wykonuje naprawy; dobiera zabezpieczenia instalacji, urządzeń i maszyn elektrycznych”. Mówiąc całkiem dosłownie, praca elektryka to praca pod napięciem i w związku z tym może być niebezpieczna, dlatego wymaga się od niego posiadania stosownych uprawnień i odnawiania ich co 5 lat.

 

Obowiązki elektronika


Synteza zadań elektronika z cytowanej wcześniej klasyfikacji brzmi: „instaluje, montuje, konserwuje i naprawia aparaturę i urządzenia elektroniczne; organizuje i wykonuje prace w placówkach badawczo-rozwojowych, zakładach wytwórczych i naprawczych oraz w innych gałęziach przemysłu i jednostkach, gdzie są szeroko stosowane urządzenia elektroniczne.”

 

Elektryk i elektronik – różnice

 

Praca elektronika zatem w pewnym stopniu pokrywa się z obowiązkami elektryka, jednak o ile ten drugi specjalizuje się w instalacjach i urządzaniach elektrycznych – użytkowaniu energii – o tyle elektronik zajmuje się układami cyfrowymi, analogowymi i sprzętem elektronicznym, który tę energię wykorzystuje. Elektryk wykonuje swoje zadania nie tylko w zakładzie pracy. Ten zawód wiąże się z zadaniami w terenie, np. na placach budowy.  Mogą zdarzyć się też prace wysokościowe. Z kolei elektronik zazwyczaj realizuje obowiązki przy biurku, naprawiając czy modernizując sprzęt.

 

Ile zarabia elektryk, ile zarabia elektronik


Porównajmy medianę wynagrodzenia specjalistów w tych dwóch zawodach. Mediana to wartość pokazująca dokładnie centrum zbioru i oznacza, że połowa osób zarabia więcej, a połowa mniej niż wynosi mediana. Zatem miesięczna pensja elektryka netto to 2832 zł, natomiast elektronika – 3725. Różnica jest spora i uwypukla się jeszcze bardziej, jeśli weźmiemy pod uwagę, że 25% najlepiej opłacanych elektroników otrzymuje 4693 zł, podczas kiedy taka sama grupa elektryków 3397 zł.

Analizując finansowy aspekt obu zawodów warto jednak sprawdzić, jakie zapotrzebowanie na elektryków, a jakie na elektroników można zaobserwować w regionie. Są na pewno miejsca, w których więcej zarobić można jako elektryk, np. prowadzący własną działalność gospodarczą, dlatego jedynie na podstawie mediany trudno wskazać uniwersalną odpowiedź na pytanie, w którym zawodzie zarabia się więcej.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.