Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Krupier - jak zostać, szkolenia, zarobki

Krupier - jak zostać, szkolenia, zarobki

 
Krupier - jak zostać, szkolenia, zarobki

Krupier

 

Miejscem pracy krupiera jest kasyno. Osoba na tym stanowisku zajmuje się obsługą gier hazardowych (najpopularniejsze z nich to ruletka, poker i Black Jack).


Podczas swojej pracy w kasynie krupier może pełnić kilka funkcji. Może być obserwatorem, kontrolować tylko przebieg gry, ale przede wszystkim praca krupiera kojarzy się z aktywnym udziałem w grze - rozdawaniem kart, dokładaniem, tasowaniem, zbieraniem żetonów i wypłacaniem wygranej.

 

Stanowisko krupiera to wymagająca praca pod względem fizycznym, wiąże się z długimi godzinami stania przy stole. Warto też pamiętać, że jeśli będziemy chcieli pracować jako krupier, praca może odbywać się w godzinach nocnych lub wczesnoporannych. Kasyna często są otwarte całą dobę.

 

Zarówno krupier, jak i krupierka, w kasynie będą zobligowani do noszenia odpowiedniej odzieży. Koszule, spodnie od garnituru dla panów, spódnice i szpilki dla pań – takiego stroju może wymagać pracodawca. Krupier czy krupierka muszą pamiętać, że ich stanowisko ma wpływ na wizerunek firmy i na budowanie długotrwałych relacji z klientami.

 

Jak zostać krupierem

 

Od osoby, która chce zostać krupierem, wymaga się pewnych predyspozycji. Przede wszystkim niezbędna jest umiejętność szybkiego liczenia i znajomość gier, które w przyszłości ma prowadzić.
Taka osoba powinna być odporna na stres, asertywna, ale jednocześnie umiejąca zadbać o dobrą i przyjazną atmosferę przy swoim stole.
Dużą uwagę zwraca się również na dłonie osoby aplikującej na stanowisko krupiera. Zadbane, z długimi palcami na pewno będą stanowić dodatkowy atut.

Kasyna stawiają również wymóg niekaralności. Jeśli chodzi o wykształcenie, to najlepiej mieć ukończone minimum średnie. Przyda się też znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

 

Szkolenia krupierskie

 

Co do dalszych umiejętności, to całą wiedzę praktyczną zdobywa się na szkoleniu krupierskim, organizowanym już bezpośrednio przez przyszłego pracodawcę. Umiejętność szybkiego rozdawania kart, obliczania wygranych, układania i zbierania żetonów, to tylko niektóre z zajęć zaplanowanych dla przyszłego krupiera. Trzeba być przygotowanym na to, że podczas przebiegu szkolenia (które trwa kilka tygodni) będzie występowała silna selekcja.

Jeśli zastanawiamy się jak zostać krupierem, najlepiej szukać ogłoszeń na to stanowisko i zgłosić się na szkolenie krupierskie.

 

Oprócz prowadzenia gier, krupier może doskonalić się w umiejętnościach manualnych potrzebnych na swoim stanowisku. Kasyna, które wynajmują swoje pomieszczenia do różnych eventów, mają w ofertach często także pokazy krupierskie. Umiejętności krupierskie zaprezentowane w odpowiedniej oprawie mogą być naprawdę bardzo atrakcyjnym widowiskiem.

 

Krupier zarobki

 

Na stanowisku krupiera zarobki orientacyjnie kształtują się na poziomie od ok. 1700 do 3000 zł. Jednak do tego dochodzą jeszcze napiwki. To, ile zarabia krupier, będzie oczywiście zależało również od stanowiska i stażu pracy.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Tapicer

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twoje zadania Produkcja naszych mebli tapicerowanych (głównie ręcznie) Montaż końcowy, tj. montaż wszystkich części Mocowanie elementów funkcjonalnych do wstępnie tapicerowanych mebli Obicie stelaży i elementów formowanych wysokiej jakości tkaninami i skórami;
  • Szwacz / szwaczka

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twoje zadania Produkcja i przygotowanie pokrowców tapicerskich z elementami dekoracyjnymi Szycie tkanin i skór zgodnie ze specyfikacją Wsparcie w projektowaniu i realizacji indywidualnych życzeń klientów; Kontrola jakości gotowych produktów Pielęgnacja i konserwacja maszyn i narzędzi do szycia;
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kluczowych Klientów

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    6 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie kontaktami z kluczowymi klientami firmy. Budowanie silnych i trwałych relacji z klientami. Dostarczanie rozwiązań zgodnie z zapotrzebowaniem klientów. Rozwijanie biznesu zarówno z nowymi, jak i obecnymi klientami. Realizacja i przekraczanie ustalonych dziennych...
  • Brygadzista z j. niemieckim

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy      za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Główne zadania: Koordynacja i nadzór pracy zespołu monterów; Organizacja przebiegu prac budowlanych; Wykonywanie pomiarów i kosztorysów; Sporządzanie dokumentacji i rozliczeń budowy; Planowanie dostaw materiałów; Terminowa realizacja etapów budowy; Przeprowadzanie odbiorów robót...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kancelaryjno-archiwalnych

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Opis czynności wykonywanych na stanowisku - zakres ważniejszych zadań: Prowadzenie archiwum i opracowywanie materiałów archiwalnych oraz dokumentów, także w systemie EZD. Ewidencjonowanie materiałów archiwalnych. Udzielanie informacji na temat dokumentów zgromadzonych w archiwach i ich...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    12 godz.
    Miejsce pracy: województwo małopolskie, mazowieckie, wielkopolskie, śląskie, pomorskie, warmińsko -mazurskie Twój zakres obowiązków Koordynacja oraz nadzór robót w zakresie instalacji elektrycznych; Organizacja i kontrola pracy podległych podwykonawców; Określanie bieżącego...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.