Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Rentowność – definicja, jak obliczyć, wskaźniki

Rentowność – definicja, jak obliczyć, wskaźniki

 
Rentowność – definicja, jak obliczyć, wskaźniki

Rentowność – definicja

 

Internetowa Encyklopedia PWN definiuje rentowność jako „nadwyżkę przychodów nad kosztami ponoszonymi w celu ich uzyskania” i dalej „w zależności od badanego podmiotu gospodarczego, przyjętych miar przychodów i kosztów stosuje się różne wskaźniki rentowności”.

 

Rentowność określa więc efektywność przedsiębiorstwa. Jest niezbędna do planowania strategicznego. Wyliczane wskaźniki rentowności, porównywane z wynikami przedsiębiorstw, albo między poszczególnymi odstępami czasowymi daje obraz sytuacji, w jakiej znajduje się firma – względem innych uczestników rynku, a także w stosunku do swojej przeszłości. Dlaczego potrzebne są obliczenia tego typu? Ponieważ analiza wyłącznie przychodów nie da pełnego obrazu stanu rzeczywistego przedsiębiorstwa. Jeśli np. firma osiągnie przychód (większy niż np. w poprzednim miesiącu), który jednak będzie niższy od poniesionych nakładów, to przedsiębiorstwo będzie miało straty.

 

Co może mieć wpływ na rentowność przedsiębiorstwa? To między innymi polityka cenowa, działania marketingowe. Duże znaczenie mają koszty wytworzenia konkretnego produktu oraz popyt na niego.

 

Jak obliczyć rentowność

 

Jak oblicza się rentowność przedsiębiorstwa? Można przyjąć jeden ogólny wzór. Jego składniki będą zmieniały się w zależności od tego, którego działu, sektora dotyczą.

 

A więc:
wskaźnik rentowności = zysk(wynik finansowy)/wartość do której odnosi się rentowność

 

Wynik można przemnożyć razy 100%. Wartości procentowe są najczęściej stosowanymi w zakresie analizowania rentowności przedsiębiorstwa.

 

Wskaźniki rentowności

 

W słowniku pojęć stosowanych w statystyce publicznej, publikowanym przez Główny Urząd Statystyczny, mamy całą listę oraz definicje wskaźników rentowności, Są to:
• wskaźnik rentowności aktywów obrotowych – stosunek wyniku finansowego netto do wartości aktywów obrotowych,
• wskaźnik rentowności aktywów trwałych – stosunek wyniku finansowego podawanego netto do wartości trwałych aktywów,
• wskaźnik rentowności kapitału własnego – stosunek wyniku finansowego podawanego netto do kapitału własnego,
• wskaźnik rentowności obrotu brutto – wynik finansowy brutto do przychodów ogółem,
• wskaźnik rentowności obrotu netto – wynik finansowy netto do przychodów ogółem,
• wskaźnik rentowności sprzedaży brutto – wynik finansowy ze sprzedaży produktów, towarów i materiałów netto w stosunku do przychodów netto z tej sprzedaży,
• wskaźnik rentowności sprzedaży netto – wynik finansowy netto do przychodów netto ze sprzedaży produktów, towarów i materiałów.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. archiwizacji (K/M)

    SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny   Warszawa, ul. Duchnicka 3    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 9 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    3 godz.
    Obowiązki: Przyjmowanie, przechowywanie i zabezpieczanie dokumentacji zgromadzonej w archiwum zakładowym. Sprawowanie nadzoru nad warunkami przechowywania i wykonywanie prac magazynowych. Doradztwo dla komórek organizacyjnych w zakresie prawidłowego prowadzenia dokumentacji. Udostępnianie oraz...
  • Kierownik ds. Utrzymania Ruchu / Kierowniczka ds. Utrzymania Ruchu (K/M)

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    POSZUKUJEMY OSOBY która poprzez profesjonalne zarządzanie obszarem Utrzymania Ruchu zapewni ciągłą dostępność techniczną maszyn, niezawodność procesów produkcyjnych, bezpieczeństwo pracy w przełożeniu na wysoką efektywność operacyjną zakładu. Rola jest kluczowa dla utrzymania...
  • Projektant branży geotechnicznej

    Patyra Budownictwo sp. z o.o.   Lublin    praca zdalna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   10 000 - 22 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zakres obowiązków: opracowywanie dokumentacji projektowej, przygotowywanie przedmiarów robót oraz zestawień materiałowych, analiza warunków gruntowych pod kątem posadowienia obiektów, wzmacniania podłoża, zabezpieczeń głębokich wykopów, dobór rozwiązań geotechnicznych.
  • Flame Employment Polska Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat   4 806 - 4 900 zł brutto/mies.  Szukamy 5 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: Montaż elementów składających się na zabudowę pojazdów specjalistycznych - karetki, od drobnych elementów po całe systemy, dbając o każdy szczegół. Dbałość o jakość wykonania i estetykę montowanych części, bo liczy się nie tylko funkcjonalność, ale i wygląd;...
  • Młodszy Konsultant / Młodsza Konsultantka (infolinia ukraińska)

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    20 godz.
    Twój zakres obowiązków Obsługa połączeń przychodzących i wychodzących; Telefoniczna sprzedaż produktów i usług Banku; Prowadzenie kampanii informacyjnych wśród Klientów Banku w zakresie nowych produktów; Realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych; Telefoniczne wsparcie Klientów...
  • Referent / Referentka ds. windykacji telefonicznej

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    22 godz.
    Twój zakres obowiązków: obsługa klientów zgodnie z przyjętymi standardami i procedurami; obsługa połączeń przychodzących i wychodzących z zakresu windykacji; prowadzenie negocjacji z dłużnikami; monitoring ustalonych z dłużnikami spłat; realizowanie założonych planów odzyskanych...

Najnowsze artykuły

Wielki Piątek, Wielka Sobota – czy sklepy są otwarte? Wielkanoc 2026 z ograniczeniem handlu

Wielki Piątek, Wielka Sobota – czy sklepy są otwarte? Wielkanoc 2026 z ograniczeniem handlu

Do której godziny sklepy są otwarte w Wielki Piątek i Wielką Sobotę? Czy zakupy będzie można zrobić również w Poniedziałek Wielkanocny? Przed świętami sklepy i supermarkety są oblegane – wiele osób odłożyło duże zakupy na piątek po pracy i sobotnie przedpołudnie. Sprawdź godziny otwarcia sklepów i supermarketów, by uniknąć nieprzyjemnej niespodzianki i zdążyć z zakupami przed Wielkanocą!

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Przed nami Święta Wielkanocne, które w tym roku zapowiadają się w prawdziwie wiosennej aurze, sprzyjającej wyjazdom i wydłużaniu wolnego o dodatkowe dni urlopu. Niestety nie wszyscy mogą skorzystać z wypoczynku nawet w święta. Sprawdź, które dni są ustawowo wolne od pracy, kto musi pracować w Wielkanoc oraz czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

Tłumacz przysięgły – zawód, wynagrodzenie, uprawnienia, jak zostać

Tłumacz przysięgły – zawód, wynagrodzenie, uprawnienia, jak zostać

– Nowe technologie mogą być pomocne w pracy tłumacza przysięgłego, np. przy wyszukiwaniu terminologii, analizie tekstu czy organizacji pracy. W praktyce oznacza to raczej ewolucję zawodu niż jego zastąpienie – podkreśla tłumacz przysięgły Tomasz Ratajczyk. Specjalista wyjaśnia, jakie wykształcenie i umiejętności trzeba zdobyć, by wejść do tego prestiżowego i stabilnego zawodu.

Śmiechojoga w firmie – czym jest? Jak wpływa na pracowników?

Śmiechojoga w firmie – czym jest? Jak wpływa na pracowników?

– Często podkreślam, jako tato trójki córek, że małe dzieci ruszają się non stop i dlatego śmiech przychodzi im tak łatwo, 300 razy dziennie wobec 10 razy u przeciętnego dorosłego. Ruch uruchamia endorfiny, pomaga wrócić do ciała, do „tu i teraz”, zamiast pozostawać tylko w głowie – mówi Piotr Bielski, socjolog, autor książki „Joga Śmiechu. Droga do radości”. Jak stać się joginem śmiechu?

Życzenia wielkanocne dla klientów – przykłady, kiedy wysłać?

Życzenia wielkanocne dla klientów – przykłady, kiedy wysłać?

Wielkanoc wypada na początku kwietnia, dlatego już teraz warto pomyśleć o wysłaniu życzeń i kartek świątecznych klientom firmy. To gest, który niewiele kosztuje, a ma ogromne znaczenie dla relacji biznesowych. Jakie życzenia wybrać: eleganckie, zabawne, religine, a może uniwersalne? Podajemy przykłady życzeń wielkanocnych do wykorzystania we własnej komunikacji z klientami i kontrahentami.

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.