Praca.pl Poradniki Temat dnia
Wielki Piątek, Wielka Sobota – czy sklepy są otwarte? Wielkanoc 2026 z ograniczeniem handlu

Wielki Piątek, Wielka Sobota – czy sklepy są otwarte? Wielkanoc 2026 z ograniczeniem handlu

 
Wielki Piątek, Wielka Sobota – czy sklepy są otwarte? Wielkanoc 2026 z ograniczeniem handlu

Przed Świętami Wielkanocnymi w sklepach i supermarketach jak co roku możemy spodziewać się tłumów. Każdy chce zdążyć z zakupami przed świętami, a wielu z nas większe zakupy świąteczne rozpocznie dopiero po pracy w piątek. Żeby uniknąć niemiłej niespodzianki i nie spóźnić z zakupami na święta, warto sprawdzić, do której godziny sklepy są otwarte w Wielki Piątek i Wielką Sobotę.

 

Spis treści

Wielkanoc 2026 – obowiązuje ograniczenie handlu

 

Zgodnie z Ustawą z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni w Polsce obowiązuje zakaz handlu w Wielkanoc. Sklepy i markety będą więc zamknięte zarówno w niedzielę 5 kwietnia, jak i w poniedziałek 6 kwietnia, czyli w pierwszy dzień Wielkiej Nocy i drugi dzień Wielkiej Nocy. Są to także dni ustawowo wolne od pracy. Dodatkowo, Niedziela Wielkanocna nigdy nie jest niedzielą handlową.

 

Od zakazu handlu w niedziele i święta obowiązują wyjątki. Sprzedaż może być prowadzona m.in. na stacjach paliw, w aptekach oraz wówczas, gdy w sklepie osiedlowym za ladą stanie właściciel.

 

Sprawdź, gdzie można robić zakupy w niedziele niehandlowe 2026.

 

Wielki Piątek 2026 – czy sklepy są otwarte?

 

Zgodnie z Ustawą z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy – wolne od pracy są tylko Niedziela Wielkanocna i Poniedziałek Wielkanocny. W wykazie dni wolnych nie uwzględnia się dni Wielkiego Tygodnia, czyli m.in. Wielkiego Czwartku, Wielkiego Piątku i Wielkiej Soboty. Z punktu widzenia prawa pracy są to dni robocze. 

 

W Wielki Piątek wielu pracodawców decyduje się jednak na skrócenie godzin pracy. To uprzejmy gest w stronę pracowników, którym daje się więcej czasu na przygotowania i przedświąteczne zakupy. 

 

W Wielki Piątek, który w 2026 roku wypada 3 kwietnia, nie obowiązuje żadne ograniczenie handlu. Tego dnia co do zasady sklepy, supermarkety i dyskonty działają w zwykłych godzinach pracy. Co więcej, w wielu przypadkach placówki handlowe będą czynne dłużej (np. wiele sklepów z sieci Biedronka ma działać do 23:30).

 

Wielka Sobota 2026 – do której sklepy są otwarte?

 

Choć Wielka Sobota, która wypada 4 kwietnia 2026 roku, to teoretycznie także dzień roboczy, jednak tego dnia obowiązują szczególne godziny otwarcia placówek handlowych.

 

W Wielką Sobotę sklepy będą otwarte maksymalnie do godziny 14:00. Co więcej, wiele sieci handlowych i sklepów osiedlowych wprowadziło wcześniejsze godziny zamknięcia.

 

Godziny zamknięcia niektórych supermarketów w Wielką Sobotę 2026:

 

  • Aldi – 13.30,
  • Biedronka – 13:30,
  • Carrfour –13:00,
  • Kauflland – 13.00,
  • Lidl – 13:00.

 

Czytaj także: Kto pracuje w Wielkanoc?

 

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Kierowniczka / Kierownik Kontraktu

    DGP Clean Partner Sp. Z o.o.   Szczecin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Koordynowanie realizacji usług utrzymania czystości zgodnie z wymaganiami klienta. Utrzymywanie bieżących kontaktów z kontrahentami oraz dbanie o wysoką jakość współpracy. Organizowanie i nadzorowanie pracy podległego zespołu. Kontrola wykorzystania materiałów i...
  • Menadżer (K/M) Biura Nieruchomości

    CREER INTERIOR Katarzyna Nidzińska   Warszawa, Wesoła, 1 Praskiego Pułku WP 17/19 Lokal 12    praca hybrydowa / stacjonarna
    menedżer / menedżerka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa agencyjna / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania: Tworzenie i rozwijanie własnego zespołu doradców ds. nieruchomości, od rekrutacji po wdrożenie. Sprawowanie kompleksowego nadzoru nad pracą zespołów sprzedażowych oraz koordynacja ich działań. Opracowywanie i wdrażanie efektywnych strategii sprzedażowych oraz planów rozwoju...
  • Hyla Poland sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka mid / junior  kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa / pełny etat   9 000 - 18 000 zł netto (+VAT)/mies.  Szukamy 3 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Poszukujemy energicznych i zmotywowanych osób na stanowisko Przedstawiciela Handlowego, które dołączą do naszego Zespołu sprzedażowego i będą aktywnie promować oraz sprzedawać nasze produkty. Zakres obowiązków: Pozyskiwanie nowych klientów; Prezentacja produktów HYLA...
  • Serwisant HVAC / technik klimatyzacji (M/K)

    MAINT EXPERT Sp. z o.o.   śląskie, Region działania: Zakłady przemysłowe, fabryki, budynki użyteczności publicznej    praca mobilna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 11 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Praca mobilna w dwuosobowym zespole serwisowym na terenie Śląska; Przeglądy techniczne, konserwacja i czyszczenie systemów klimatyzacji (Split, Multi-Split, VRF/VRV) Diagnozowanie usterek oraz bieżące naprawy urządzeń HVAC; Napełnianie układów, próby szczelności oraz wymiana...
  • Programista Full Stack (C#, AI, Web Solutions)

    AUCOTEC Polska sp. z o.o.   Jelenia Góra    praca zdalna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Odpowiedzialność za tworzenie i rozwijanie tzw. asystentów (narzędzi, funkcjonalności) naszego produktu Engineering Base w jednym z zespołów SCRUM; Zarządzanie architekturą oprogramowania na bazie naszego interfejsu C#/VBA Developer API; Omawianie koncepcji z Product...
  • Programista C++ (Server)

    AUCOTEC Polska sp. z o.o.   Jelenia Góra    praca zdalna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Tworzenie i rozwijanie komponentów serwerowych naszego produktu Engineering Base w jednym z zespołów SCRUM; Praca nad logiką biznesową lub generycznym modelem danych, w tym koordynacja z zespołami odpowiedzialnymi za wizualizację i model danych; Omawianie koncepcji z...

Najnowsze artykuły

Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?

Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?

Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.

Pożegnanie w pracy

Pożegnanie w pracy

Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?

Najnowsze komunikaty

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.