Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy ciągle mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywna postawa może być destrukcyjna? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.
Lista stanowisk - Specjalista ds. dokumentacji technicznej
Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Koordynator Montażu
UNIMA-Plus sp. z o.o. Jasin, koło Swarzędza praca stacjonarnaspecjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista mid / junior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
Specjalista ds. dokumentacji technicznej
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista ds. dokumentacji technicznej zajmuje się przygotowywaniem oraz aktualizacją firmowej dokumentacji technicznej. Do jego obowiązków należy również kontakt ze zleceniodawcami i klientami oraz nadzór nad bazami danych, jak również uczestnictwo w procesie zarządzania informacjami o zmianach produktowych.
WYMAGANIA
Specjalista ds. dokumentacji technicznej powinien legitymować się przynajmniej średnim (najlepiej wyższym) wykształceniem technicznym. Bardzo istotne jest posiadanie kilkuletniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku. Niezbędna jest znajomość rysunku technicznego oraz AUTOCAD. Dodatkowym atutem jest znajomość innych programów, np. Inventor, ERP czy Solid Works. Osoba na tym stanowisku powinna również swobodnie posługiwać się pakietem Office (zwłaszcza Excel) oraz płynnie posługiwać się językiem angielskim (swobodne czytanie ze zrozumieniem dokumentacji technicznej).
Specjalista ds. dokumentacji technicznej powinien charakteryzować się wysokimi umiejętnościami komunikacyjnymi, nastawieniem na współpracę z zespołem i klientami. Do cech dobrego specjalisty ds. dokumentacji technicznej można również zaliczyć umiejętność organizowania swojej pracy oraz szybkie reagowanie w “kryzysowych” sytuacjach.
WARUNKI PRACY
Praca na stanowisku ds. dokumentacji technicznej jest pracą stacjonarną, zazwyczaj wykonywaną w biurze pracodawcy. Czasami istnieje również możliwość pracy zdalnej.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Obszar zatrudnienia dla specjalisty ds. dokumentacji technicznej jest szeroki - mogą oni znaleźć pracę m.in. w firmach z branży farmaceutycznej, IT czy w przemyśle.
ZAROBKI
Zarobki specjalisty ds. dokumentacji technicznej są zależne od posiadanych kwalifikacji oraz branży, w której pracuje, jednak doświadczeni pracownicy mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości nawet 6 - 7 tys. zł. Dodatkowo mogą oni często liczyć na atrakcyjne benefity w postaci szkoleń, dofinansowania kursów językowych czy prywatną opiekę medyczną).
Praca Specjalista ds. dokumentacji technicznejNajnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Koordynator ds. Geotechnicznych
MOSTOSTAL WARSZAWA S.A. Babica praca stacjonarnakierownik/koordynator -
Inspektor ds. planowania
Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Asystentka / Asystent Dyrektora
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. Reguły, k. Warszawy praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) / asystent umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. kontroli jakości
UNIBEP S.A. pomorskie praca mobilnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista ds. Badań i Rozwoju w branży budowlanej
Climatic Sp. z o.o. Sp. k. Reguły, k. Warszawy praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior / ekspert umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Ofertowania
NES Global Talent Poznań praca hybrydowaspecjalista (mid) 7 500 - 9 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. Remontowo - Budowlanych
Państwowe Muzeum Auschwitz-Birkenau Oświęcim praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / asystent umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. kosztorysowania i ofertowania
DAAS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Bielsko-Biała praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?
Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.
Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"
Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!
Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?
Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.
Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku
Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?