W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.
Lista stanowisk - Kierownik Zakładu Produkcyjnego
Polecane oferty - Przemysł / Produkcja
-
Kierownik Zakładu – branża tartaczna
KB Sp. z o.o. Włocławek praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Kierownik szwalni
CRL Sp. z o.o. Radom praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Kierownik Zakładu Produkcyjnego
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik Zakładu Produkcyjnego to osoba, która zarządza procesami produkcji w zakładzie produkcyjnym oraz koordynuje pracę dużej ilości pracowników. Ogólnie rzecz ujmując, pracownik na tym stanowisku ma za zadanie podnieść wydajność przedsiębiorstwa, wdrażać nowe koncepcje produkcji, a także nowe technologie. Do głównych obowiązków kierownika zakładu produkcyjnego należy, m.in.: kierowanie zakładem i zespołem pracowników, organizacja pracy zespołu-planowanie grafiku pracy, kontrola pracy pracowników, przyjmowanie dostaw, dokonywanie pomiarów technologicznych produkcji, a także wdrażanie nowych rozwiązań techniczno-organizacyjnych w sferze produkcji, przygotowanie i odpowiedzialność za prawidłową realizację budżetu oraz za optymalizację kosztów działalności podległych struktur, sporządzanie raportów i analiz wydajności produkcji, reprezentowanie firmy na zewnątrz, negocjacje i kontakty z instytucjami oraz osobami i firmami współpracującymi oraz monitoring rynku, oraz dba o przestrzeganie zasad BHP w zakładzie produkcyjnym.
WYMAGANIA
Kierownik Zakładu Produkcyjnego powinien mieć wykształcenie wyższe techniczne (np. specjalność technologia produkcji, automatyka, mechanika precyzyjna), a także znać w stopniu dobrym j. angielski i obsługę komputera. Mile widziane minimum trzyletnie doświadczenie w zarządzaniu przedsiębiorstwem produkcyjnym. Ważną kwestią jest też znajomość technologii produkcji, cyklu produkcyjnego, automatów produkcyjnych, a także znajomość zasad zarządzania jakością oraz doświadczenie w obszarze zarządzania zespołem pracowników. Pracownik ten powinna cechować się również, m.in.: zdolnościami negocjacyjnymi, przywódczymi, odpowiedzialnością, sumiennością, komunikatywnością i samodzielnością, a także inicjatywą i konsekwencją w planowaniu i osiąganiu celów, odpornością na stres, bardzo dobrą organizacją pracy, umiejętnością zarządzania ludźmi.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest zakład produkcyjny, hale produkcyjne, biuro. Jest to praca umysłowa, stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Czas pracy zazwyczaj 8-godzinny. W większość osób pełniących tę funkcję, znajduje się w przedziale wiekowym 40-50 lat. Osoba na tym stanowisku ma duży kontakt z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące. Pracownik ma możliwość pogłębiania wiedzy i umiejętności (szkolenia, konferencje, itd.) oraz możliwość awansu, np. na dyrektor produkcji działu Zarządzania Jakością, dyrektora generalnego, Managing Directora(dyrektora zarządzającego).
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Kierownik Zakładu Produkcyjnego może być zatrudniony w dużych duże firmach i zakładach produkcyjnych, niezależnie od sektora, np.: w koncernach, fabrykach komponentów samochodowych, urządzeń automatyzacji procesów technologicznych, produkcji opakowań, w przemyśle elektrotechnicznym, w przemyśle budowlanym, w sektorze FMCG.
ZAROBKI
Wynagrodzenie kierownika zakładu produkcyjnego waha się w granicach od 4 tys. zł - 15 tys. zł i wyżej. Wśród innych dodatków są, m.in.: laptop, telefon komórkowy, szkolenia, samochód.
Najnowsze oferty - Przemysł / Produkcja
-
Lider / Brygadzista
CRL Sp. z o.o. Zwoleń praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Kierownik produkcji
PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWE CYMES Białystok praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 10 000 - 12 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik Wytwórni Mas Bitumicznych
STRABAG Sp. z o.o. Boćki praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Kierownik Zakładu Produkcyjnego
MAXI Bytom praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Zastępca Dyrektora Oddziału Kuźni
MOJ S.A. Osowiec, k-Opola praca stacjonarnadyrektor umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Menadżer Zakładu Produkcyjnego
Praca.pl Sp. z o.o. Boćki praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV -
Kierownik produkcji
Praca.pl Sp. z o.o. Białystok praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?
Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?
Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.
Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?
Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.
CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV
Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"
Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?