Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.
Lista stanowisk - Przemysł / Produkcja
Polecane oferty - Przemysł / Produkcja
-
Pracownik Produkcji
KERA AWAK Sp. z o.o. Buk praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / zlecenie / o pracę tymczasową pełny etat / tymczasowa/dodatkowa Szukamy 4 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Ślusarz / Spawacz (m/k)
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
Przemysł / Produkcja
Ustawiacz maszyn
Ustawiacz maszyn (inaczej monter maszyn) wykonuje pracę fizyczną, polegającą na montowaniu maszyn zgodnie z dokumentacją techniczną. Klasyfikacja zawodów i specjalności zawiera dwie profesje związane z ustawianiem maszyn: • ustawiacza maszyn do obróbki drewna, • ustawiacza maszyn do obróbki skrawaniem. Na rynku pracy możemy spotkać się ...
Czytaj więcejAparatowy Procesów Chemicznych
Aparatowy procesów chemicznych to osoba odpowiedzialna za nadzorowanie poprawnego funkcjonowania specjalistycznej aparatury chemicznej, wykorzystywanej w branży produkcyjnej różnego rodzaju i służącej do zautomatyzowanego przeprowadzania reakcji chemicznych lub fizykochemicznych. Przy udziale odpowiednich maszyn i urządzeń, aparatowy pozyskuje docelowe substancje, potrzebne w dalszym procesie produkcyjnym. Osoba obsadzona na t...
Czytaj więcejAsystent Projektanta
Asystent Projektanta to osoba, która odpowiada za nadzorowanie i weryfikację części projektowej kontraktu firmy, np. w branży budowlanej: projekt dróg, mostów, ścieżek rowerowych. Do głównych obowiązków tego pracownika należy, m.in.: udział w zbieraniu wytycznych do projektowania, opracowywanie projektów wykonawczych pod nadzorem projektanta, wykonywanie prac związanych z przygotowaniem dokumentacji...
Czytaj więcejAutomatyk
Automatyk - kreator pracy inżynierskiej. Do jego głównych obowiązków należy: projektowanie oprogramowania maszyn, nadzór nad maszynami przemysłowymi, opiniowanie projektów z zakresu układów automatyki oraz uczestnictwo w ich odbiorze i uruchamianiu. Automatyk pracuje w stałych godzinach pracy. Jego praca wiąże się z wyjazdami służbowymi do krajowych i zagranicznych zakładów partnerskich. ...
Czytaj więcejBlacharz
Blacharz to osoba, która wykonuje i naprawia przedmioty i urządzenia z cienkiej blachy dla potrzeb przemysłu, a także instaluje wyroby w miejscu przeznaczenia. Poza tym blacharz wykonuje i naprawia różnego rodzaju części nadwozia i podwozia samochodów oraz kontaktuje się z klientami i przyjmuje zamówienia dla zakładu. WYMAGANIA Blacharz powinien posiadać wykształc...
Czytaj więcejBrązownik
Przedmiotem zainteresowań zawodowych brązownika jest oczywiście brąz, tworzywo, z którego wykonywane są różnorodne przedmioty użytkowe i wykorzystywane w przemyśle, etc. Brązownik skupia się jednak głównie wokół przedmiotów, posiadających walory estetyczne, a więc jego praca zaliczana jest do rzemiosła artystycznego. Najczęściej spotykane przedmioty, wykonane z brązu to różnego rodzaju okucia, klamk...
Czytaj więcejCeramik
Jak sugeruje sama nazwa stanowiska, ceramik zajmuje się wytwarzaniem przedmiotów ceramicznych, począwszy od przygotowania niezbędnych surowców, poprzez formowanie kształtów, na wypalaniu i osuszaniu gotowego przedmiotu kończąc. Przy produkcji ceramicznych materiałów, wykorzystywanych w pracach budowlanych, każdy spośród etapów produkcji jest przyporządkowany odrębnemu pracownikowi – operatorow...
Czytaj więcejDrukarz
Drukarz to osoba, która zajmuje się obsługą wszystkich maszyn i urządzeń drukarskich używanych w procesie drukowania. Do obowiązków tego pracownika należą, m.in.: czynności przygotowawcze do druku (w zależności od techniki druku), nadzór nad przebiegiem procesów produkcyjnych, obsługa maszyn związana z procesem produkcji (dobór komponentów i ustawianie parametrów technologicznych). ...
Czytaj więcejNajnowsze oferty - Przemysł / Produkcja
-
Pracownik zaopatrzenia linii montażowej (m/k)
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Technik / Techniczka Utrzymania Form Wtryskowych
Poliamid Plastics Sp. z o.o. Kłodzko praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / junior umowa o pracę pełny etat 5 000 - 7 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Elektryk Przemysłowy / Elektryczka Przemysłowa
EUROPP POLAND SP. Z. O O. Francjapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 14 000 - 16 000 zł brutto/mies. rekrutacja online Szukamy 4 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat -
Osoba ds. Obróbki CNC
specjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator / Operatorka maszyn do gotowania masy
ZPC Milanówek Sp. z o.o. Grodzisk Mazowiecki praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
- Białystok
- Bydgoszcz
- Częstochowa
- Gdańsk
- Gliwice
- Katowice
- Kraków
- Lublin
- Łódź
- Poznań
- Radom
- Rzeszów
- Sosnowiec
- Warszawa
- Wrocław
- Zabrze
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat Szukamy 8 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik / Pracowniczka produkcji mięsa (M/K)
AB Job Service Polska Sp. z o.o. Holandia, Leerdampracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę tymczasową / agencyjna pełny etat 64,00 zł brutto/godz. rekrutacja online
Najnowsze artykuły
Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?
Pożegnanie w pracy
Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
Dni wolne od pracy w 2026 roku
W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?
Najnowsze komunikaty
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.