W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.
Lista stanowisk - Specjalista ds. technicznych
Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Pracownik Techniczny
DHL Supply Chain (Poland) Sp. z o.o. Gorzów Wielkopolski praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Pracownik Działu Inwestycji i Eksploatacji
PABIANICKIE CENTRUM MEDYCZNE SP Z O O Pabianice, ul. Jana Pawła II 68 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Specjalista ds. technicznych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista ds. technicznych to osoba posiadająca szeroką wiedzę oraz doświadczenie pozwalające na obsługę oraz wsparcie dla całokształtu procesów związanych z techniczną stroną funkcjonowania danej instytucji lub firmy. Odpowiada on za utrzymanie placówek, budynków czy urządzeń oraz reagowanie w sytuacjach, gdy wymagają one interwencji awaryjnych i naprawczych. Jego zadaniem jest utrzymanie pełnej sprawności i gotowości eksploatacyjnej w każdym czasie. Odpowiada on za bieżące planowanie i realizację zadań zabezpieczających urządzenia lub miejsce, prowadzi rejestrację oraz dokumentację techniczną, zapewniając jej kompletność i aktualność. Do jego zadań należy także inicjowanie dodatkowych prac służących poprawie jakości oraz bieżąca obsługa i wsparcie dla pozostałych pracowników.
WYMAGANIA
Wśród kandydatów na to stanowisko preferowane jest wykształcenie techniczne o profilu zbliżonych do budowlanego, elektronicznego, elektrycznego czy sanitarnego. Bezwzględnie wymagane są wiedza techniczna oraz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Specjalistę ds. technicznych charakteryzować powinna bardzo dobra organizacja pracy oraz sumienność. Mile widziana jest umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz praktyczna znajomość prawa budowlanego.
WARUNKI PRACY
Warunki pracy specjalisty ds. technicznych wiążą się z firmą lub przedsiębiorstwem, w którym pracuje. Specyfikacja miejsca determinuje charakter obowiązków i ogół działań. Nie jest to praca przy biurku, choć i ta się zdarza. Wymiarem jego działania jest jednak cały obszar, który potrzebuje wsparcia technicznego.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko funkcjonuje w większych firmach należących do różnych branż. Kwestią kluczową jest posiadanie i wykorzystywanie przez pracownika do swojej działalności zaawansowanego technicznie sprzętu, hal produkcyjnych czy budynków.
ZAROBKI
Zarobki większości osób pracujących na stanowisku specjalisty ds. technicznych wahają się pomiędzy 2300 zł a 3600 zł netto. Średnia pensja wynosi ok. 3100 zł na rękę, a wąska grupa najlepiej opłacanych może liczyć na zarobki sięgające 6000 zł.
Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Mechanik Maszyn i Urządzeń Produkcyjnych
KIRCHHOFF Polska Sp.z o.o. oddział Gliwice Gliwice praca stacjonarnaspecjalista (mid) / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 6 700 - 9 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
pracownik fizyczny umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technik – Pracownik inżynieryjno-techniczny
Warszawski Uniwersytet Medyczny Warszawa praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat -
Sales Specialist – Technical Sales Advisor – Sales Engineer
ELHAND TRANSFORMATORY Sp. z o.o. Lubliniec, ul. Klonowa 60 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. technicznych
CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Magnice praca stacjonarnaspecjalista (mid) / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Pracownik ds. technicznych
CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Piątek praca stacjonarnaspecjalista (mid) / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Młodszy Specjalista ds. Gwarancji
Interhandler Sp. z o.o. Toruń, ul. Wapienna 6 praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
pracownik fizyczny umowa o pracę aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?
9 min
Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?
Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.
12 min
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
15 min
Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?
Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.
23 min
Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"
Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!
6 min
Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?
Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.
5 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?
4 min