Praca.pl Poradniki Studenci
Korporacje szukają pracowników – staż dla studentów

Korporacje szukają pracowników – staż dla studentów

 
Korporacje szukają pracowników – staż dla studentów

Staż dla studentów w korporacji

 

W poszukiwaniu pracowników duże firmy często zaglądają do budynków szkół wyższych. Konkursy, w których stawką jest staż w znanej korporacji, to już codzienność. Jednak zarówno studenci, jak i ich pracodawcy mają swoje wymagania. Ważną stroną są także akademie kształcące przyszłych stażystów. Coraz częściej firmy nawiązują z uczelniami stałą współpracę. Przykładem może być Politechnika Rzeszowska czy np. Uniwersytet Warszawski.

 

Staż jest jednym z ważniejszych etapów wkraczania na drogę kariery zawodowej. Pozwala bardzo szybko zweryfikować słuszność obranej ścieżki. Dzięki stażom w korporacjach pojawia się nie tylko możliwość praktycznego zastosowania zdobytej wiedzy, nabywania kompetencji stricte zawodowych. Wielkie firmy międzynarodowe to również liczne procedury wewnątrzzakładowe, współpraca z ludźmi na różnych etapach kariery, z odmiennym doświadczeniem, podejściem do życia i do swojej pracy. Staż dla studentów to szansa na wkroczenie do środowiska, w którym przyjdzie im w przyszłości funkcjonować.

 

Pracujący studenci – korzyści dla pracodawcy

 

Korzyści z takiej współpracy mają wszystkie strony. Uczelnia zyskuje na prestiżu, zapewniając miejsce na rynku pracy swoim wychowankom. Modyfikując program nauczania w oparciu o konsultacje z pracodawcami, akademie i uniwersytety przygotowują kompletnych pracowników.

 

Firma wyławia najzdolniejszych i nie robi tego w ciemno, lecz na podstawie współpracy, w trakcie trwania której ma możliwość sprawdzenia stażystów. Program pozwala na wprowadzenie ich w firmowe procedury, poznanie członków zespołu i zasad funkcjonowania firmy. Najlepszych stażystów przedsiębiorstwa najczęściej zatrudniają u siebie, mają więc niejako pośredni wpływ na kształtowanie profilu przyszłego pracownika.

 

Staż dla studentów dziennych – co zyskują

 

Zyskują także studenci, którzy mają bezpośredni dostęp do najnowszych technologii, odkryć naukowych, procesów, urządzeń, o których uczyli się często tylko w teorii. Uczelnie nawiązują współpracę z firmami krajowymi, ale też międzynarodowymi korporacjami. Staż za granicą dla studentów to często możliwość zdobycia doświadczenia, cenny wyjazd, którego nie mogliby zorganizować we własnym zakresie.

 

Wkroczenie w struktury firm oferujących staż daje również szansę na nawiązanie ważnych kontaktów biznesowych, które mogą okazać się niezwykle cenne w dalszych etapach kariery.

 

Więcej artykułów "Studenci"

Polecane oferty

  • Pomocnik działu logistyki – staż

    ManpowerGroup   Czeladź    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta  umowa zlecenie   27,70 zł brutto/godz.
    9 godz.
    Zadania: Wsparcie działu logistyki; Weryfikacja prawidłowości towarów odbieranych i przygotowanych do wysyłki; Dodatkowe, zlecone prace biurowe; Wymagania: Chęć nauki i rozwoju w branży logistycznej; Chęć pracy na umowę-zlecenie; Studia kierunkowe (mile widziane) Dostępność do pracy w...
  • Płatny Staż w Dziale Spedycji Morskiej

    Logwin Poland Sp. z o.o.   Wojkowice (pow. wrocławski, gm. Żórawina)    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta  umowa o staż/praktykę  pełny etat
    9 godz.
    W trakcie stażu poznasz wszystkie procesy związane z organizacją przewozów międzynarodowych, a po odpowiednim wdrożeniu będziesz miał(a) okazję samodzielnie w nim uczestniczyć. W naszym dziale jesteśmy centrum wydarzeń dla wszystkich stron zaangażowanych w realizację transportów....
  • Program Stażowy Magenta Start - Dział Relacji Międzyoperatorskich

    T-Mobile Polska S.A.   Warszawa, Marynarska 12    praca hybrydowa
    praktykant/stażysta  umowa zlecenie
    11 godz.
    Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie Tryb pracy: Hybrydowy Rekrutacja zdalna Czas stażu: 3 miesiące (z możliwością przedłużenia)​ Start stażu: Maj / Czerwiec Praca od poniedziałku do piątku 8 godzin dziennie Opis stanowiska: Analiza dokumentacji i warunków współpracy z podmiotami...
  • Urząd Dozoru Technicznego
    praktykant/stażysta  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Kluczowe obowiązki: Kompleksowa obsługa Biura Obsługi Klienta. Czuwanie nad prawidłowym obiegiem pism. Rejestrowanie spraw w systemach teleinformatycznych. Przyjmowanie i wysyłka korespondencji. Weryfikacja kompletności złożonych dokumentów.
  • Staż w zespole rozwoju mechanizmów rozliczeń

    PKO Bank Polski   Warszawa    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta  umowa zlecenie
    13 godz.
    W naszym zespole na co dzień: uczestniczysz w sporządzaniu raportów z zakresu rozliczeń i reklamacji kartowych, pomagasz przeprowadzać analizę reklamacji kartowych, bierzesz udział w projektach dotyczących obszaru rozliczeń produktów kartowych i mobilnych, wspierasz proces rozliczeń...
  • Stażysta w Dziale Logistyki (staż płatny)

    Logwin Poland Sp. z o.o.   Wojkowice (pow. wrocławski, gm. Żórawina)    praca stacjonarna
    praktykant/stażysta  umowa o staż/praktykę  pełny etat
    14 godz.
    Czego nauczysz się w trakcie stażu? Obsługi systemu WMS (Warehause Management System) Rozwiązywania bieżących problemów związanych z działaniem magazynu i obsługi klienta; Wspierania zespołu w procesie planowania zamówień; Wspierania zespołu w procesie przyjęć; Analizy danych oraz...

Najnowsze artykuły

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!