Przedstawiciel handlowy, doradca / kasjer i Account Manager to najpopularniejsze stanowiska związane ze sprzedażą. Jednak praca w tym obszarze niejedno ma imię, a obowiązki i kompetencje mogą się mocno różnić. Przedstawiamy 3 atrakcyjne zawody skoncentrowane na różnych kanałach dystrybucji i wymagające łączenia umiejętności handlowych z innymi, unikalnymi kompetencjami.
Najnowsze artykuły
Najnowsze
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
3 oblicza pracy w sprzedaży
3 min
Sprzedaż
Czego uczy praca w sieciach handlowych?
Praca zespołowa, organizacja pracy, odporność na stres – to podstawowe kompetencje, które zdobywa pracownik sieci handlowych. O tym, jakie programy rozwojowe i możliwości oferują pracownikom sieci, opowiadają Małgorzata Buda, Kierownik ds. Rekrutacji z Tesco, Katarzyna Kosel, Dyrektor Personalny w Castorama Polska i Mariola Skolimowska, PR & Communications Manager z Netto sp. z o.o.
4 min
Sieci handlowe
6 mitów na temat pracy w sieciach handlowych
Brak możliwości wyjścia na przerwę, nieprzestrzeganie prawa pracy, kasowanie na akord, mobbing – wokół pracy w sieciach handlowych narosło wiele mitów. A jaka jest rzeczywistość? – Sieci handlowe bardzo skrupulatnie przestrzegają Kodeksu pracy. Tylko w ten sposób można budować zaufanie i stabilny zespół – tłumaczy Katarzyna Kosel, Dyrektor Personalny w Castorama Polska.
3 min
Sieci handlowe
Praca w sieciach handlowych – perspektywy i możliwości
Kto ma szansę na pracę w sieciach handlowych i jakie trzeba spełnić wymagania, by zostać zatrudnionym? – Generalnie chętnie zatrudnimy utalentowane osoby, które są mobilne i w niezbyt długiej perspektywie byłyby gotowe do objęcia nowych stanowisk, także kierowniczych – wyjaśnia Mariola Skolimowska, PR & Communications Manager z Netto.
7 min
Sieci handlowe
Polecani pracodawcy
Pelart Laboratory Pol Sp. z o. o.
Przedsiębiorstwo Budowlane ARKOP Sp. z o.o. Spółka Komandytowa
GRUPA KDM Sp. z o.o.
Unum Życie TUiR S.A.
DSPL Sp. z o.o.
TMG Spedition GmbH
Kanclerz Sp. z o.o.
Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A.
Wrosped
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG
PROPOINT S.A.
STM Sp. z o.o.
Feel Flex
Lava Group
Fachlabor Dr. W. Klee für grazile Kieferorthopädie GmbH
ANGLOSEC Sp. z o.o.
"KOMUNIKACJA AUTOBUSOWA" Sp.z o.o.
Tekton Capital sp. z o.o.
GEDIA Poland Sp. z.o.o.
Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ
PORR S.A.
Dietsch Polstermöbel Gmbh
Castorama Polska Sp. z o.o.
Biuro Podrozy IMPULS
Tegometall WSP Polska Sp. z o.o.
BBM Group S.A.
Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o.
Prudential Polska Sp. z o.o.
Szalpol
TECHMAR SP. Z O.O.
Master Investment
Ortolife Sp. z o.o.
BFL Bewehrung- und Fertigteilewerk Laar GmbH
ERGOS sp. z o.o.
Tobea Sp. z o.o.
Steelart Sp. z o.o.
SMYK LOGISTYKA
e-r-s Polska sp. z o.o.
Top Construction
WPBK Tunnelling Sp. z o.o.
Sabaj-System Sp. z o.o.
Whitelist LTD
Aarsleff Sp. z o.o.
ART-AS Artur Sawicki
Taxform.pl Sp. z o.o.
Grudnik Sp. z o.o.
KSISTERS sp. z o.o.
JD-Tools Polska Sp. z o.o.
Wilsons Nieruchomości
MillEx Logistics GmbH
MPM Group Sp. z o.o.
ISOTERA sp. z o.o.
Zakład Konstrukcji Spawanych Łabędy sp. z o.o.
SWEPRO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
ALPEGA POLAND sp. z o.o.
FL Polska Sp. z o. o.
CTJ Janssen GmbH Spedition & Logistik
GLOBAL QUANTUM sp. z o.o. sp.k.
WORKEO by Express
EG GROUP Sp. z o.o. Sp. K.
EUROKADRA MED SP. Z O.O.
FineTech Construction Sp. z o.o.
PROFMETKOL Sp. z o.o.
BRAUGHMAN GROUP MEDIA OUTDOOR sp. z o.o.
GEODIS Poland
HELIO S.A.
Stereotypy i mity o pracy w IT
Myślisz o pracy w branży IT? Na pewno masz na ten temat mnóstwo wyobrażeń i oczekiwań. Które są zgodne z prawdą, a co jest tylko stereotypem? Bartłomiej Czudek, Technical Team Manager z Capgemini rozprawia się z największymi mitami dotyczącymi pracy w IT i opowiada o swojej codziennej pracy w zespole programistycznym.
4 min
IT i nowe technologie
Geek w IT – jak budować karierę
Zapotrzebowanie rynku pracy na programistów stale rośnie. Nie oznacza to jednak, że każdy absolwent studiów informatycznych znajduje pracę tuż po studiach. Jak ją budować świadomie i jakie narzędzia wykorzystywać? Przede wszystkim pracodawcy coraz częściej wymagają specjalizacji. Jeśli wybierze się ją mądrze, to może się opłacić.
4 min
IT i nowe technologie
Inżynierowie przyszłosci – poszukiwane specjalizacje i certyfikaty
Bycie poszukiwanym na rynku pracy specjalistą zdecydowanie pomaga w rozwoju kariery. Jakich inżynierów będą poszukiwać firmy za kilka lat, a jakie specjalizacje już obecnie są nadmiarowe? Odpowiedzieć na te pytania pomagają nam Anna Szkarłat, specjalistka ds. personalnych z Woodward i Anna Jacykowska, HR Manager z Molex.
3 min
Produkcja
Inzynier inżynierowi nierówny
– Same studia jeszcze nie wyróżniają kandydata spośród innych – mówi Ewa Wolszczak – HR Consultant z Woodward. – Na szacunek i szczególne zainteresowanie zasługują młodzi, ambitni ludzie, którzy nie boją się wyzwań i ciężkiej pracy – dodaje Anna Jacykowska z Molex. Na co muszą być gotowi inżynierowie wkraczający na rynek pracy?
3 min
Produkcja
2665 - 2672 z 4316 artykułów
Polecane oferty
-
PolecamyPracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw
Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Relokacja Niemcy, Capplen
-
Pracownik Magazynu
SMYK LOGISTYKA Łódź, ul. Jędrzejowska 43
