W strukturach Organizacji Narodów Zjednoczonych pracuje zbyt mało Polaków. To duża szansa dla młodych absolwentów – niedawno ruszyła rekrutacja dla pracowników cywilnych.
Najnowsze artykuły
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
ONZ czeka na pracowników z Polski
Jak firmy kuszą menedżerów?
Atrakcyjne wynagrodzenie czy służbowy laptop, które kiedyś były skutecznymi zachętami, dzisiaj przez niektórych są traktowane jako podstawowe i niezbędne do wykonywania pracy. Dlatego też firmy próbują sprostać wymaganiom rekrutacyjnym na różne, często bardzo wyszukane sposoby.
Od 13 lipca zaczną obowiązywać kolejne udogodnienia dla rodziców małych dzieci
To wszystko za sprawą nowelizacji ustawy z 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, gdyż przy tej okazji zmieniono dwie inne ustawy – o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych oraz zasiłkową.
Jak pracodawca może dbać o zdrowie swoich pracowników?
Wdrożenie nowych działań sprzyjających dobremu samopoczuciu pracowników to zysk nie tylko dla nich samych, ale również to inwestycja w rozwój firmy.
Polecani pracodawcy
Trzeba ponownie skrócić czas pracy niepełnosprawnym
Tak uznał Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 13 czerwca 2013 r.
Posłowie proponują: firma na próbę
W Sejmie pojawił się projekt ustawy, która umożliwia czasowe prowadzenie firmy tylko na podstawie zgłoszenia. Wymagane składki płaciłoby za nowego przedsiębiorcę państwo.
Konsultant-rekruter, czyli partner w podwójnej roli
Dziś rekrutacja i selekcja nie jest li tylko domeną specjalistów i menedżerów personalnych z wnętrza organizacji. Coraz częściej wyszukiwanie pracowników powierzane jest specjalistycznym agencjom, a w ich ramach – profesjonalnym konsultantom-rekruterom.
Polscy przedsiębiorcy planują wzrost zatrudnienia
Rodzime firmy planują w ciągu najbliższego roku zatrudnić prawie 197 tys. nowych pracowników.
Polecane oferty
-
- Białystok
- Bielsko-Biała
- Brodnica
- Bydgoszcz
- Gdańsk
- Gorlice
- Jasło
- Kalisz
- Kielce
- Kłodzko
- Kołobrzeg
- Kraków
- Kraśnik
- Legionowo
- Lublin
- Łódź
- Olsztyn
- Ostróda
- Rzeszów
- Siedlce
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
- Gorzów Wielkopolski
- Sosnowiec
- Suwałki
- Szczecin
- Tarnowskie Góry
- Toruń
- Warszawa
- Września
- Wyszków
- Zgorzelec
- Zielona Góra
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
- Białystok
- Bielsko-Biała
- Brodnica
- Bydgoszcz
- Gdańsk
- Gorlice
- Gorzów Wielkopolski
- Kalisz
- Kielce
- Kołobrzeg
- Kraków
- Lublin
- Łódź
- Olsztyn
- Rzeszów
- Toruń
- Warszawa
- Wyszków
- Zgorzelec
- Zielona Góra
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat -
Kierownik Robót Torowych
PORR S.A. Oborniki praca mobilnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Projektant Instalacji Elektrycznych i Sieci Telekomunikacyjnych
Mad-Tech sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 10 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV