Wszystkie zmiany mają obowiązywać od 17 czerwca, a data ta nie jest przypadkowa, gdyż wtedy kończą się dodatkowe urlopy macierzyńskie matek dzieci urodzonych w dniu 1 stycznia 2013 r.
Najnowsze artykuły
KARIERA I ROZWÓJ zawiera setki porad kierowanych zarówno do pracowników, osób poszukujących pracy, jak i do pracodawców. Znajdziesz tu opinie ekspertów, interesujące wywiady, przystępne omówienie kwestii prawa pracy oraz liczne wskazówki i ciekawostki dotyczące szeroko pojętej tematyki zatrudnienia.
Poznaj pracodawców
Urlopy rodzicielskie jednak wejdą w życie w czerwcu!
Szkolenia – konieczność, bonus czy kara?
Co zrobić z pracownikiem, który nie chce się rozwijać? Szkolić go na siłę, zwolnić, czy może skierować tam, gdzie można wykorzystać jego dotychczasowe kompetencje?
Czy zakaz pracy w placówkach handlowych obejmie nie tylko święta, ale również niedziele?
Do Sejmu wpłynął poselski projekt proponujący, aby zakaz pracy w placówkach handlowych obowiązywał w niedziele.
Zawody (w) przyszłości
W ciągu najbliższych kilkunastu lat nie będzie potrzeby zatrudniania kasjerów, bibliotekarzy i... śmieciarzy. Za to na rynku pojawią się oferty pracy dla pilotów kosmicznych, nano-lekarzy i policjantów klimatycznych.
Polecani pracodawcy
Sąd Najwyższy zmienia zdanie odnośnie przedawnienia roszczeń dotyczących nieprzekazania odpisów na ZFŚS
W wyroku z 10 kwietnia 2013 r. (II PK 272/12) SN przyjął, że roszczenia takie przedawniają się w terminie identycznym jak wszystkie roszczenia ze stosunku pracy, a więc wynoszącym, zgodnie z art. 291 k.p. 3 lata od daty ich wymagalności.
Płaca minimalna będzie wyższa w 2014 roku
"Rząd proponuje, aby minimalne wynagrodzenie za pracę w 2014 r. wynosiło co najmniej 1680 zł (wzrost o 5 proc.). Taką propozycję przedstawi Komisji Trójstronnej do spraw Społeczno-Gospodarczych do 15 czerwca br."
Polskie firmy dobrze sobie radzą
Mimo trudnej sytuacji gospodarczej istnieją branże, które nie są podatne na zmiany koniunktury i intensywnie się rozwijają. Sprawdź, którym firmom nie grozi rynkowy zastój.
Nie przyjmiesz oferty pracy? Stracisz ubezpieczenie
Zgodnie z nowymi rządowymi założeniami bezrobotny zarejestrowany w urzędzie pracy, który odmówi przyjęcia pierwszej propozycji zatrudnienia, zostanie wykreślony z rejestru na 9 miesięcy i straci prawo do ubezpieczenia zdrowotnego.
Polecane oferty
-
- Białystok
- Bielsko-Biała
- Brodnica
- Bydgoszcz
- Gdańsk
- Gorlice
- Jasło
- Kalisz
- Kielce
- Kłodzko
- Kołobrzeg
- Kraków
- Kraśnik
- Legionowo
- Lublin
- Łódź
- Olsztyn
- Ostróda
- Rzeszów
- Siedlce
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
- Gorzów Wielkopolski
- Sosnowiec
- Suwałki
- Szczecin
- Tarnowskie Góry
- Toruń
- Warszawa
- Września
- Wyszków
- Zgorzelec
- Zielona Góra
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
- Białystok
- Bielsko-Biała
- Brodnica
- Bydgoszcz
- Gdańsk
- Gorlice
- Gorzów Wielkopolski
- Kalisz
- Kielce
- Kołobrzeg
- Kraków
- Lublin
- Łódź
- Olsztyn
- Rzeszów
- Toruń
- Warszawa
- Wyszków
- Zgorzelec
- Zielona Góra
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat -
Kierownik Robót Torowych
PORR S.A. Oborniki praca mobilnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Projektant Instalacji Elektrycznych i Sieci Telekomunikacyjnych
Mad-Tech sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 10 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Lider Zespołu Produkcyjnego z j. niemieckim
TIM Tietze Industrie Montage GmbH Niemcy, Wolfsburgpracownik fizyczny / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 10 000 - 15 000 zł brutto/mies. Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV