Praca.pl Poradniki Temat dnia
Urszula Bylica dla praca.pl

Urszula Bylica dla praca.pl

 
Urszula Bylica dla praca.pl

Realizator i reżyser dźwięku, akustyk. Współpracowała z TVP S.A. przy dubbingu bajek dla dzieci (m.in.: Bob Budowniczy, Smerfy). Realizator dźwięku w studiu dubbingowym PRL przy produkcjach kinowych „Wojownicze żółwie Ninja”, „7 krasnoludków. Las to za mało”.

1. Moja pierwsza praca...
To praca na stanowisku realizatora dźwięku w TVP S.A.

2. Słowo, które pojawia się, kiedy myślę o pracy...
Satysfakcja

3. Cechy, których szukam u pracodawcy...
Tak naprawdę to nie szukam, bo na niego nie narzekam:), ale ogólnie, to wyrozumiałość, zainteresowanie pracownikiem

4. Cechy, których szukam u pracownika...
Odpowiedzialność, łatwość nawiązywania kontaktu, dokładność, kreatywność

5. Na imprezę integracyjną nie wzięłabym...
Zwierzaka

6. Moje ulubione miejsce pracy to...
Studio, w którym pracuję

7. Gdybym mógł pracować w innym zawodzie...
Byłby to zawodowy chór

8. Kiedy słyszę słowo podwyżka, myślę...
Miło:)

9. Zwolnienie kojarzy mi się...
Z porażką

10. Emeryturę chciałbym spędzić...
Ciekawie

11. Za trzy lata będę...
Nadal realizatorem dźwięku:)

12. Sukces zawodowy, to dla mnie...
Powód do dumy

 

 

25.01.2008

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Pracownik / Pracowniczka wsparcia produkcji (ruch ciągły)

    POLPHARMA S.A.   Starogard Gdański    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twoje zadania: Wsparcie procesu produkcyjnego i dbanie o jego ciągłość; Kontrola przebiegu procesów technologicznych zgodnie z procedurami; Zgłaszanie i dokumentowanie wszelkich odchyleń od normy; Praca w systemie zmianowym w ruchu ciągłym;
  • Grafik komputerowy K/M

    VENITA Fabryka Kosmetyków Sp. z o.o.   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat / część etatu
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Współtworzenie koncepcji nowych produktów, Analiza trendów i konkurencji, Projektowanie opakowań – od koncepcji produktu do przekazania materiałów do drukarni, Tworzenie kreatywnych grafik reklamowych, Opracowywanie prezentacji marketingowych, Przygotowywanie...
  • Grafik komputerowy/ Graficzka komputerowa

    VENITA Fabryka Kosmetyków Sp. z o.o.   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat / część etatu
    1 godz.
    Zadania: Współtworzenie koncepcji nowych produktów oraz analiza trendów rynkowych i działań konkurencji; Projektowanie opakowań od etapu pomysłu aż po przygotowanie plików i przekazanie ich do drukarni; Tworzenie grafik reklamowych i projektowanie materiałów do marketingu online (banery,...
  • Praca.pl
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie i nadzorowanie realizacji robót mostowych zgodnie z dokumentacją, harmonogramem i budżetem. Koordynacja pracy brygad własnych oraz podwykonawców na budowie. Kontrola jakości, terminowości oraz zgodności prac z wymaganiami technicznymi. Analiza dokumentacji...
  • Kierowca śmieciarki kat. C / C+E / Kierowczyni śmieciarki kat. C / C+E

    HRBC GROUP Sp. z o.o.   Warszawa   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy 5 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Główne zadania: Bezpieczne operowanie pojazdem komunalnym na wyznaczonych obszarach; Współpraca z zespołem przy bieżącym odbiorze i załadunku odpadów;
  • Specjalista ds. Finansowo - Księgowych

    BIURO POLSKIEJ KOMISJI AKREDYTACYJNEJ   Warszawa, Śródmieście, ul. Żurawia 32/34    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy obejmuje w szczególności: dekretowanie i terminowe, zgodne z obowiązującymi przepisami księgowanie wydatków, kosztów oraz miesięczne uzgadnianie kont w tym zakresie; przygotowywanie przelewów bankowych i księgowanie wyciągów bankowych;...

Najnowsze artykuły

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.