Praca.pl Poradniki Temat dnia
Doradca podatkowy - zawód potrzebny każdemu

Doradca podatkowy - zawód potrzebny każdemu

 
Doradca podatkowy - zawód potrzebny każdemu

Rozmowa z Januszem Krzemińskim z biura rachunkowego "A-tax" z Katowic.

Praca.pl - Czym się zajmuje doradca podatkowy?
Janusz Krzemiński - Pomocą i doradztwem każdemu, kto chce prawidłowo się rozliczyć lub dobrze ulokować swoje pieniądze. Ogólnie można powiedzieć, że należą do niego wszelkie czynności związane z opieką i doradzaniem w sprawach podatków oraz rozliczeniami zobowiązań publiczno-prawnych.

Praca.pl - Czy ten zawód ma przed sobą przyszłość?
Janusz Krzemiński - Ogromną. Coraz częściej przedsiębiorcy, którzy znają się np. na budowlance czy handlu decydują się powierzyć swoje finanse profesjonalistom. W przeszłości często zdarzało się, że do biur takich jak nasze zgłaszali się ci, którzy już przeszli przez kontrolę skarbową i popełnili błędy, za które musieli zapłacić. Dzisiaj to się zmienia.

Praca.pl - Jakie umiejętności są najważniejsze w tym fachu?
Janusz Krzemiński - Z formalnego punktu widzenia nie może to być osoba karana i musi mieć wyższe wykształcenie (najlepiej prawnicze). Koniecznie trzeba też odbyć dwuletnią praktykę np. w urzędach i izbach skarbowych, urzędach kontroli skarbowej, jak również w kancelariach doradców podatkowych. Potem mamy egzamin (przygotowują do niego specjalne kursy). Dla mnie najważniejsza jest jednak chęć podnoszenia kwalifikacji i doskonalenia wiedzy, bo praca doradcy podatkowego, to jednocześnie ciągła nauka. Przepisy trzeba śledzić na bieżąco, ponieważ są niestabilne i mogą zmieniać się w ciągu dwóch, trzech miesięcy. Trzeba też umieć szukać i przede wszystkim znajdować interesujące nas zagadnienia w obowiązujących aktach.

Praca.pl - Jak wygląda wspomniany egzamin na doradcę podatkowego?
Janusz Krzemiński - Kandydat zdaje go przed sześcioosobowym składem Państwowej Komisji Egzaminacyjnej. Tworzy ją 50 wybitnych specjalistów z zakresu prawa, sędziowie sądu administracyjnego, profesorowie wyższych uczelni i doradcy podatkowi. Trzeba się wykazać szerokim zakresem wiedzy - z prawa cywilnego, handlowego, wszelkiego rodzaju procedur i prawa administracyjnego. Egzamin odbywa się w Warszawie i można go powtarzać. Praktyka wskazuje, że jest niezmiernie trudny - na sto osób zdaje średnio trzy do pięciu. Termin egzaminu wyznacza komisja. Nie ma stałych terminów. Wszystko zależy od liczby wniosków.

 

 

25.02.2008

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • Kierownik / Kierowniczka Działu Elektroautomatycznego

    Przedsiębiorstwo Przemysłu Spożywczego Pepees S.A. Łomża

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres odpowiedzialności: Zapewnienie ciągłości pracy urządzeń, instalacji elektroenergetycznych i AKPiA oraz maszyn, urządzeń i instalacji technologicznych; Zapewnienie ciągłości dostaw energii elektrycznej na cele technologiczne i socjalne; Racjonalna gospodarka energią elektryczną,...

  • Wygasa za 2 dni

    Operatorka Koparki / Operator Koparki

    El Professional Sp. z o.o. Toruń

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Prowadzenie robót ziemnych oraz wykopów pod instalacje energetyczne sprzętem CAT. Zasypywanie wykopów i przygotowanie terenu pod nadzorem kierownika budowy lub brygadzisty. Bieżąca dbałość o sprzęt budowlany i zapewnienie jego bezpiecznej pracy. Terminowa realizacja...

  • Wygasa za 2 dni

    Monterka / Monter Instalacji Rurociągowych (m/f)

    NAFTO Spółka Akcyjna Relokacja Holandia, Rotterdam

    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Montowanie nowych instalacji rurociągowych. Realizacja prac zgodnie z rysunkami izometrycznymi i dokumentacją techniczną. Wykorzystywanie elektronarzędzi oraz przyrządów pomiarowych podczas montażu. Wykonywanie zadań z zachowaniem zasad bezpieczeństwa pracy.

  • Alwis & Secura Sp. z o.o.

    • Mobilna
    • Kontrakt B2B / umowa zlecenie
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 16 regionów

    • dolnośląskie
    • Gorlice
    • Limanowa
    • lubelskie
    • lubuskie
    • łódzkie
    • małopolskie
    • mazowieckie
    • opolskie
    • podkarpackie
    • podlaskie
    • śląskie
    • świętokrzyskie
    • Tarnów
    • warmińsko-mazurskie
    • wielkopolskie

    Opis stanowiska: Prowadzenie samodzielnej działalności doradczej i obsługa klientów w oparciu o szeroką ofertę kilkunastu wiodących towarzystw ubezpieczeniowych. Dobieranie optymalnych polis majątkowych, życiowych oraz grupowych dopasowanych do indywidualnych potrzeb odbiorców. Budowanie i...

  • Alwis & Secura Sp. z o.o.

    • Mobilna
    • Kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Tymczasowa/dodatkowa
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 16 regionów

    • dolnośląskie
    • Gorlice
    • Limanowa
    • lubelskie
    • lubuskie
    • łódzkie
    • małopolskie
    • mazowieckie
    • opolskie
    • podkarpackie
    • podlaskie
    • śląskie
    • świętokrzyskie
    • Tarnów
    • warmińsko-mazurskie
    • wielkopolskie

    Zakres obowiązków: Budowanie i rozwijanie własnego portfela klientów ubezpieczeniowych. Pozyskiwanie klientów z wykorzystaniem własnych kontaktów i relacji biznesowych. Dobieranie produktów ubezpieczeniowych do potrzeb klientów. Oferowanie ubezpieczeń na życie, majątkowych,...

  • Alwis & Secura Sp. z o.o.

    • Mobilna
    • Kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Tymczasowa/dodatkowa
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 16 regionów

    • Bielsko-Biała
    • Bytom
    • Częstochowa
    • Gliwice
    • Jelenia Góra
    • Kalisz
    • Katowice
    • Konin
    • Legnica
    • Opole
    • Poznań
    • Rybnik
    • Tychy
    • Wałbrzych
    • Wrocław
    • Zabrze

    Zakres obowiązków: Budowanie i rozwijanie własnego portfela klientów ubezpieczeniowych. Pozyskiwanie klientów z wykorzystaniem własnych kontaktów i relacji biznesowych. Dobieranie produktów ubezpieczeniowych do potrzeb klientów. Oferowanie ubezpieczeń na życie, majątkowych,...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Przed nami Święto Niepodległości i okazja do listopadowego długiego weekendu. Które dni w tym miesiącu są ustawowo wolne od pracy i w jakich sytuacjach pracodawca ma obowiązek „oddać" inny dzień wolny? Sprawdź także kompletny wykaz dni ustawowo wolnych od pracy w 2026 r., a także daty ostatnich długich weekendów tego roku. Zaplanuj urlop na listopadowe i grudniowe święta 2026.

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Przed nami Narodowe Święto Niepodległości. 11 listopada jest dniem ustawowo wolnym od pracy, jednak nie wszyscy będą mogli skorzystać z wypoczynku. Tego dnia pełne ręce roboty mają szczególnie służby zabezpieczające liczne marsze i zgromadzenia. Kto jeszcze musi pracować w Święto Niepodległości? Czy odmowa pracy w święto może oznaczać karę dyscyplinarną, a nawet zwolnienie z pracy?

Ergonomia stanowiska pracy – podstawowe informacje

Ergonomia stanowiska pracy – podstawowe informacje

12 listopada obchodzimy Światowy Dzień Ergonomii. Ergonomia to dziedzina zajmująca się projektowaniem stanowisk dostosowanych do fizycznych i psychicznych możliwości człowieka. Mówi między innymi, jakie krzesło i biurko są optymalne do pracy przy komputerze albo jak często powinieneś robić przerwy w pracy przy taśmie produkcyjnej. Jakie są zatem podstawowe zalecenia ergonomii pracy?

Jak nie dać się oszukać w Black Friday 2026

Jak nie dać się oszukać w Black Friday 2026

Black Friday kojarzy się z wielkimi promocjami, kolejkami do sklepów z największymi zniżkami na najnowszą elektronikę czy sprzęt AGD, ale także ze śmiesznymi filmikami w sieci, pokazującymi, jak klienci wyrywają sobie z rąk produkty. Słowem, to dzień szaleństwa zakupów i doskonałych okazji... Ale czy na pewno? Na co uważać i jak nie dać się naciągnąć na pozorną promocję?

 

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

Dobre maniery w rozmowach przez telefon

– Klucz tkwi w strukturze i świadomym zarządzaniu dynamiką kontaktu. Już w pierwszych 30 sekundach warto ustawić jasną ramę – wskazuje dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. – Gdy mówimy na wstępie, że potrzebujemy 3 minut na domknięcie dwóch punktów, zdejmujemy z rozmówcy napięcie poznawcze i oddajemy mu poczucie kontroli – tłumaczy specjalista.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.