Praca.pl Poradniki IT i nowe technologie
Workplace Of The Future – przyszłość czy już codzienność

Workplace Of The Future – przyszłość czy już codzienność

 
Workplace Of The Future – przyszłość czy już codzienność

Automatyzacja kojarzy się z maszynami wykonującymi mechaniczne czynności w fabrykach czy androidami przypominającymi wyglądem człowieka. Obecnie to jednak przede wszystkim tzw. robotyzacja procesów biznesowych (ang. Robotic Process Automation, RPA), czyli programy komputerowe naśladujące powtarzalne czynności, które nie wymagają subiektywnej oceny człowieka. Takie narzędzia wykorzystujące sztuczną inteligencję już teraz mogą odciążać nas z nużących obowiązków i poprawić jakość życia.

 

Spis treści

Inteligentny asystent umówi spotkanie

 

Algorytmy AI ułatwiają codzienną pracę – m.in. wyszukując, sortując i filtrując dane odpowiednio do danego stanowiska i potrzeb. Dzięki analizie informacji z maili i plików użytkownika komputerowy asystent przypomni np. o planowanych spotkaniach oraz ustali ich priorytety, zaproponuje uczestników czy potrzebne dokumenty, wyszuka informacje z wielu źródeł.  System stale się przy tym uczy i poprawia dopasowywanie wyników wyszukiwania.


Wyobraźmy sobie, że dzwonimy do przychodni i odbiera wirtualna sekretarka. Pyta nas zupełnie naturalnym językiem z jaką sprawą dzwonimy, rozumie wszystkie nasze odpowiedzi i odpowiednio na nie reaguje. Ma bieżący dostęp do baz danych czy harmonogramu lekarzy, od razu sprawdza więc dostępność specjalistów, udziela potrzebnych informacji i np. umawia wizytę. Tak samo może to działać w każdej innej placówce, a także firmie – komentuje Mateusz Macierzyński, kierownik ds. produktów ITS w Konica Minolta Business Solutions Polska.

Czytaj takżeRynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

 

konica-minolta-praca-eporadnik

 

Cyfrowy pracownik wystawi fakturę i wygeneruje raport


Robotyzacja może wspierać działy kadrowe, księgowe, marketingowe, sprzedażowe, IT, logistyczne, administracyjne, obsługi klienta czy reklamacji, a nawet dział prawny. – Roboty, zwane cyfrowymi pracownikami, mogą przeglądać aplikacje, wprowadzać dane do systemów lub pobierać je z załączników e-maili, generować raporty, zamawiać kurierów czy potrzebne towary, wystawiać i wysyłać klientom faktury, prowadzić księgi podatkowe, zlecać transport, naliczać wynagrodzenia oraz wykonywać dziesiątki innych monotonnych czynności. Wystarczy zaprogramować cały proces raz, aby powtarzały go bezbłędnie nawet przez całą dobę. Wdrożone do organizacji roboty posiadają normalne konto w domenie firmowej z loginem i hasłem, a bardzo często również imię, jak Krystyna lub Alojzy – tłumaczy Mateusz Macierzyński.

Robot integruje się m.in. z dokumentami elektronicznymi i arkuszami Excela, pocztą e-mail, portalami internetowymi i aplikacjami, bazami danych i systemami firmowymi takimi jak ERP, SARP czy Workflow. Takie rozwiązania są już dostępne m.in. na inteligentnej platformie informatycznej Workplace Hub. Konica Minolta dąży do ułatwiania firmom procesu cyfryzacji, dlatego oferowane urządzenie łączy sprzęt, oprogramowanie i usługi, umożliwiając zarządzanie całą infrastrukturą IT za pomocą jednego systemu. Dzięki dużej mocy obliczeniowej na platformie może działać wielu wirtualnych pracowników czy algorytmów.

 

 

Pracownik (nie)zastąpiony?


– Robotyzacja zmienia biznes i cały nasz rynek pracy. Powstała już nawet pierwsza w Polsce Agencja Pracy Robotów. Często rodzą się więc pytania o kwestię zabierania nam pracy przez tańsze i szybsze roboty, które nie nudzą się, nie chorują, są dokładniejsze i odporne na stres. Trzeba jednak pamiętać, że firmy decydujące się na robotyzację kierują się zazwyczaj koniecznością redukcji wykonywanych zadań, a nie pracowników. Wyręczając ludzi ze żmudnych obowiązków, np. wprowadzania czy przepisywania danych, roboty umożliwiają nam wykorzystanie czasu i energii do bardziej twórczej pracy. Robotyzacja często wiąże się nawet z koniecznością zatrudnienia kolejnych specjalistów i rozwija całkiem nowe zawody. Młodzi ludzie nie powinni się więc bać, ale po prostu wybierać kierunki zawodowe związane np. z kreatywnym myśleniem – zaznacza Mateusz Macierzyński.

Dobrym przykładem jest test przeprowadzony przez dziennik „Washington Post” podczas Letnich Igrzysk Olimpijskich w 2016 roku. W czasie trwania wydarzenia narzędzia wykorzystujące sztuczną inteligencję napisały 850 artykułów i sprawozdań na mniej istotne tematy. Dawało to dziennikarzom więcej czasu na pisanie wysokiej jakości artykułów merytorycznych. Stworzyło też nowe stanowisko – osoby odpowiedzialnej za dostarczanie komputerom niezbędnych danych i weryfikowanie wyników ich pracy.

W dobie dynamicznie postępującej rewolucji cyfrowej pracujemy wciąż pod presją czasu. Technologia obok wyzwań może nam jednak dostarczyć także rozwiązań, które pomogą unikać błędów i pracować wygodniej.

 

Czytaj takżeKreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?


konica-minolta-stopka-eporadnik



Więcej artykułów "IT i nowe technologie"

Polecane oferty

  • Programista CAD/CAM

    MAKRIS sc Dokupil Maciej Dokupil Wiesława   Bielsko-Biała    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: Tworzenie i optymalizacja geometrii 2D/3D w systemie VISICAD Thinkdesign/Hypermill. Obsługa centrum obróbczego: 3/4-osie, OKK (5-osiowego), DMG Mori (5-osiowego), maszyny OPS HSC oraz drutowych elektrodrążarek typu Fanuc i Charmilles. Dalszy rozwój procesów obróbki 5-osiowej...
  • Administratorka / Administrator Systemów Wysyłkowych

    Holcim Polska S.A   Piechcin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Zadania, które na Ciebie czekają: biznesowe administrowanie i codzienny nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem wewnętrznych aplikacji transportowych; wdrażanie modyfikacji i usprawnień w ww. aplikacjach; monitorowanie modułów integracji z SAP; przeprowadzanie szkoleń dla użytkowników z...
  • Specjalista ds. IT (m/k)

    Trenkwalder   Psarskie, k. Śremu    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Twoje zadania aktywny udział w projektach wdrożeniowych i rozwojowych systemów bazodanowych, w tym analiza wymagań użytkowników i procesów biznesowych, projektowanie struktur danych i optymalizacja wydajności, tworzenie i modyfikacja kodu SQL, testowanie i wdrażanie nowych funkcjonalności,...
  • Programista PHP - SYMFONY Framework

    ARPUS sp. z o.o.   Gliwice    praca zdalna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   11 000 - 16 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Opis stanowiska: Projektowanie oraz rozwój aplikacji Klienta, Praca przy dużych projektach. Forma współpracy: pełny etat / B2B / zlecenie - do wyboru
  • Programista PHP - ZEND Framework 3 / LAMINAS

    ARPUS sp. z o.o.   Gliwice    praca zdalna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   11 000 - 16 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Opis stanowiska: Projektowanie oraz rozwój aplikacji Klienta, Praca przy dużych projektach. Forma współpracy: pełny etat / B2B / zlecenie - do wyboru
  • Junior Members Support Specialist with German

    Arla Global Shared Services Sp. z o.o.   Gdańsk    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Are you ready to make a real impact in agriculture? Join our unique team and help support our farmer owners across Europe. This is a great opportunity to experience a dynamic corporate environment while contributing to sustainable farming practices. Our dedicated Members Service & Operations team in...

Najnowsze artykuły

Praca w wojsku jako informatyk – jak zostać? Wymagania, zarobki

Praca w wojsku jako informatyk – jak zostać? Wymagania, zarobki

Atrakcyjne zarobki, kariera w przejrzyście określonych strukturach wojska, dodatki m.in. do wynajmu mieszkania, wcześniejsza emerytura i satysfakcja z wykonywania pracy ważnej dla obronności kraju – to niektóre korzyści płynące z pracy jako specjalista IT w wojsku. podporucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku tłumaczy, jak dostać taką pracę.

Fundusz Pracy – co to za składki, zwolnienia z opłat oraz jak obliczyć?

Fundusz Pracy – co to za składki, zwolnienia z opłat oraz jak obliczyć?

Fundusz Pracy to jedno z głównych źródeł finansowania działań związanych z walką z bezrobociem i wspieraniem aktywności zawodowej. Opłacanie składki na Fundusz Pracy jest z kolei obowiązkiem każdego pracodawcy. Przepisy przewidują jednak szereg wyjątków i zwolnień z tego obowiązku. Kiedy nie trzeba opłacać FP? Gdzie trafiają pieniądze ze składek?

„Dziwi mnie, gdy ktoś pisze z przekonaniem, co czuł morderca”. Dawid Serafin o pracy dziennikarza śledczego

„Dziwi mnie, gdy ktoś pisze z przekonaniem, co czuł morderca”. Dawid Serafin o pracy dziennikarza śledczego

– Ryzyko nie jest czymś, co da się z góry zaplanować czy wykluczyć. Kiedyś usłyszałem i zapamiętałem jedno zdanie: „Żaden temat nie jest wart życia dziennikarza” – mówi Dawid Serafin, dziennikarz śledczy nominowany m.in. do Global Media Awards. Kiedy ryzyko jest zbyt wielkie, czy policja chętnie współpracuje z dziennikarzami, jak rozpoznać wiarygodnych informatorów? Zapraszamy do lektury!

Wynagrodzenia w 2025 roku. GUS podał nowe dane

Wynagrodzenia w 2025 roku. GUS podał nowe dane

Wraz ze wzrostem kosztów życia wiele osób oczekuje podwyższenia poziomu wynagrodzeń. Czy zarobki Polaków rzeczywiście rosną? W której branży zarabia się najwięcej? Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze dane dotyczące wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia oraz mediany wynagrodzeń w gospodarce narodowej w styczniu 2025 roku.

Instruktor nordic walkingu – jak zostać, kurs, wymagania, zarobki

Instruktor nordic walkingu – jak zostać, kurs, wymagania, zarobki

Osoby uprawiające nordic walking są widoczne nie tylko w górach czy lasach, ale i w przestrzeni miejskiej. Wraz ze wzrostem popularności nordic walkingu rośnie zapotrzebowanie na instruktorów. Jak zostać jednym z nich? Wyjaśniamy, ile trwają i dla kogo są przeznaczone kursy na instruktora nordic walkingu oraz jak zacząć karierę w tym zawodzie.

Pokolenie Y a zarobki. Wnioski z nowego raportu Praca.pl i Experience Institute

Pokolenie Y a zarobki. Wnioski z nowego raportu Praca.pl i Experience Institute

Millenialsi wchodzili w dorosłość w czasach dynamicznych zmian – dziś są świadomi, wymagający i coraz bardziej selektywni w wyborze pracodawcy. Potrafią się dostosować, ale nie boją się zmienić firmy, a nawet branży. Tym, co najczęściej popycha ich do szukania nowej pracy, jest zbyt niski poziom zarobków. Oto co Igreki myślą o swoich pensjach i jakie mają oczekiwania wobec firm.