– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. W Dniu Szefa pytamy specjalistę o to, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.
Lista stanowisk - Geograf
Polecane oferty - Badania i rozwój
-
Wygasa dziśStażysta / Stażystka – docelowo Obserwator / Informator lotniczo-meteorologiczny (K/M) (K/M)
Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej- Państwowy Instytut Badawczy Łódź, ul. Gen. Stanisława Maczka 35
-
Wygasa dziś
Stażysta z wyższym wykształceniem (K/M) (Obserwator/Informator lotniczo – meteorologiczny)
Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej- Państwowy Instytut Badawczy Łódź, ul. Gen. Stanisława Maczka 35
Geograf
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Przedmiotem zainteresowań naukowych geografa jest funkcjonowanie świata ożywionego i nieożywionego w czasie i przestrzeni. Ta bardzo ogólna definicja może w praktyce oznaczać na przykład analizowanie zróżnicowania gatunkowego na danym obszarze, uwarunkowań kulturalnych i politycznych danej społeczności, flory lub fauny, występującej na danym terytorium. Geograf skupia się w swojej pracy na konkretnym obszarze regionu, państwa, lub kontynentu, a jej wyniki mają poszerzyć zakres wiedzy ogólnie poznanej. Geograf weryfikuje tę wiedzę w oparciu o aktualnie obserwowane zjawiska i wydarzenia, wzbogaca poznane i przyjęte teorie naukowe o skutki wydarzeń najnowszych, sobie współczesnych. Rozwój zawodowy osoby wykształconej w tym kierunku odbywa się poprzez uzyskiwanie kolejnych stopni naukowych i publikowanie prac naukowych, udział w wystąpieniach naukowych.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym krokiem w drodze do wykonywania zawodu geografa jest ukończenie wyższych studiów na kierunku geografia, wraz z późniejszą specjalizacją, oraz ewentualnych studiów podyplomowych. Osoba zainteresowana pracą w tym charakterze musi posiadać skłonności do ciągłego poszerzania swojej wiedzy, a wybraną materię naukową traktować jako pasję i największe zainteresowanie. W praktyce, geografowie specjalizują się w geografii fizycznej, będącej dziedziną typowo przyrodniczą, lub geografii człowieka, czyli humanistycznej odmianie geografii. W każdym spośród wymienionych przypadków obszar zainteresowań geografa jest bardzo szeroki, dotyczy wiedzy z pogranicza wielu nauk przyrodniczych i humanistycznych, stąd konieczność ciągłego dokształcania.
WARUNKI PRACY
Praca geografa jest pracą ściśle naukową; w przypadku osób, które wybrały dalsze doskonalenie w murach uczelni wyższej wiąże się z pozyskiwaniem kolejnych stopni naukowych, oraz pracą dydaktyczną.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia dla osób kształconych w tym zakresie stwarzają przede wszystkim uniwersytety humanistyczne i przyrodnicze, w obrębie instytutów geograficznych.
ZAROBKI
Zarobki geografa, podobnie jak w przypadku innych profesji naukowych, rozpoczynają się w przypadku pracy naukowej od kwoty 2500 złotych brutto miesięcznie i rosną w zależności od konkretnej placówki oświatowej i adekwatnie do posiadanego tytułu naukowego.
Najnowsze oferty - Badania i rozwój
Najnowsze artykuły
5 praktyk dobrego szefa
12 min
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
11 min
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
8 min
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
11 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
15 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
