Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Historyk
Historyk
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Historyk zajmuje się dochodzeniem do wiedzy o zdarzeniach, które już zaistniały. Robi to na podstawie świadectw bezpośrednich, źródeł pisanych lub wyników badań nauk pomocniczych historii. Bada zjawiska i procesy zachodzące w dawnych czasach, analizuje je i stara się ułożyć w ciąg przyczynowo-skutkowy.
Podstawowym materiałem źródłowym w pracy historyka są zachowane dawne druki, dokumenty, gazety, listy, pamiętniki itp. Jego praca opiera się na analizie tych materiałów, z których ogromna część zgromadzona jest w bibliotekach, czytelniach i udostępniana jest tylko naukowcom. Historycy korzystają także z dorobku uczonych, którzy badali te same procesy przed nimi. Efekty prac stanowią publikacje, artykuły, książki.
Historyk może być także nauczycielem. Pracując w szkole podstawowej, gimnazjum, szkole średniej lub wykładając na wyższej uczelni historyk dzieli się posiadaną wiedzą wyjaśniając zachodzące w przeszłości procesy uczniom i studentom.
Podstawową różnicą pomiędzy nauczycielem szkolnym, a akademickim są proporcje czasu poświęconego nauce i czasu spędzonego na badaniach. Praca w szkole podstawowej, gimnazjum i w szkole średniej pochłania większość czasu historyka, który rzadko prowadzi swą własną działalność badawczą ograniczając się do przygotowania do zajęć. Inaczej jest w przypadku pracownika naukowego uczelni wyższej, dla którego praca badawcza jest obowiązkiem i zajmuje większość czasu spędzonego na uczelni.
WARUNKI PRACY
Historyk pracuje w pomieszczeniach zamkniętych. Praca dydaktyczna odbywa się w klasach i salach wykładowych, natomiast praca badawcza w biurach, bibliotekach, instytutach i muzeach.
Jego praca ma charakter indywidualny, gdyż zarówno dydaktyka, jak i prace badawcze prowadzone są jednoosobowo, bez udziału innych naukowców. Zespoły historyków do zbadania konkretnego zjawiska powołuje się w sytuacjach szczególnych.
Pracę dydaktyczną charakteryzuje kontakt z dziećmi, młodzieżą i studentami. Regulowana jest ona przez plany lekcji i rozkłady zajęć. Nauczyciele akademiccy mają mniej zajęć dydaktycznych, gdyż sami zobowiązani są do pogłębiania swojej wiedzy i prowadzenia pracy badawczej. Zdarza się, że w przypadku szkół wieczorowych czy zaocznych historyk pracuje także popołudniami i w weekendy.
Zazwyczaj praca historyka ma charakter stacjonarny i nie wiąże się z wyjazdami. Wyjątkiem są wyjazdy badawcze w celu poznania konkretnego źródła historycznego czy sympozja i konferencje naukowe.
WYMAGANIA
Osobę, która chce pracować jako historyk powinna cechować ciekawość wydarzeń z życia społecznego. Chodzi zarówno o wydarzenia z przeszłości jak i te mające miejsce obecnie, gdyż niejednokrotnie mają one swe korzenie właśnie w uwarunkowaniach historycznych. Historyk w swej pracy badawczej musi wykazać się zdolnością do odnajdywania najważniejszych faktów oraz wytrwałością w poszukiwaniu interesujących go informacji. Na podstawie odnalezionych faktów historyk musi potrafić wyciągać wnioski, formułować opinie i tezy.
Prezentacja wyników badań ma formę wykładów, odczytów lub publikacji naukowych, zatem historyka musi potrafić w jasny i czytelny sposób przekazać swe myśli i opinie odbiorcom.
Historyk pracujący dydaktycznie musi być przygotowany pod kątem nauczania. Ważne jest, by potrafił nawiązywać kontakt z ludźmi, a poprzez odpowiednie postępowanie był w stanie zainteresować odbiorcę nauczanym przedmiotem.
Za wyjątkiem najpoważniejszych wad wzroku w zasadzie nie ma przeciwwskazań, by zawód ten wykonywały osoby niepełnosprawne.
WARUNKI PODJĘCIA PRACY
Aby zostać historykiem trzeba ukończyć studia wyższe w tym kierunku. Osoby pracujące w szkole podstawowej, gimnazjum lub w szkole średniej muszą dodatkowo posiadać przygotowanie pedagogiczne do pracy dydaktycznej z dziećmi i młodzieżą. Najłatwiej uprawnienia do nauczania zdobyć w trakcie trwania studiów historycznych włączając do programu odpowiednie przedmioty i odbywając praktykę.
Nie ma formalnych ograniczeń wieku dla osób chcących podjąć pracę w zawodzie historyka. Jedynym wyznacznikiem jest posiadana wiedza. Jeśli pozwala ona podjąć i ukończyć studia historyczne to inne kwalifikacje nie są potrzebne.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Każdego roku mury uczelni opuszcza wielu historyków, którzy znajdują zatrudnienie w szkołach podstawowych, gimnazjach i szkołach średnich na terenie całego kraju. Ze względu na niskie pensje nauczycieli pracy w tym zawodzie nie trzeba długo szukać. W tym środowisku nie przykłada się też dużej wagi do rozwoju naukowego, gdyż nie znajduje to przełożenia na zajmowaną pozycję zawodową.
Osoby myślące o pracy badawczej połączonej z nauczaniem studentów muszą szukać swego miejsca w miastach będących ośrodkami akademickimi. Jednakże, stypendia doktoranckie i etaty dla asystentów są przeznaczone tylko dla osób z najlepszymi wynikami w nauce. Tu awans zawodowy łączy się ze zdobywaniem kolejnych stopni naukowych.
Historycy znajdują także zatrudnienie w różnego rodzaju instytutach historycznych, placówkach badawczych, muzeach.
ZAROBKI
Jako początkujący nauczyciel historii miesięczny zarobek to nieco ponad 2 tys. zł. W przypadku nauczyciela dyplomowanego to już niemal 4000 zł.
Najnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?