Lista stanowisk - Korepetytor

Polecane oferty - Edukacja / Nauka / Szkolenia

Korepetytor

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Korepetytor jest osobą odpowiedzialną za prowadzenie zajęć indywidualnych lub w grupach, w zależności od zapotrzebowania. Zadaniem korepetytora jest poszerzenie wiedzy ucznia z danej dziedziny. W zakres jego obowiązków wchodzi również często pomoc w odrabianiu prac domowych, przygotowanie do sprawdzianów i prac pisemnych, pomoc w nauce do egzaminów.


WYMAGANIA

Korepetytor musi być osobą merytorycznie przygotowaną do prowadzenia zajęć z danego przedmiotu (ukończone studia kierunkowe lub też rozległa praktyczna wiedza z danego przedmiotu). Niezbędne jest również przygotowanie pedagogiczne i dydaktyczne. Korepetytor powinien również charakteryzować się wiedzą z zakresu psychologii i metod uczenia się.
W pracy korepetytora ważne są również tzw. „umiejętności miękkie”, takie jak łatwość nawiązywania kontaktów, komunikatywność, umiejętność efektywnego przekazywania wiedzy czy cierpliwość.


WARUNKI PRACY

Cechą charakterystyczną pracy korepetytora jest dość duża samodzielność – często sam układa program zajęć dostosowany do możliwości i potrzeb uczniów. Jednocześnie musi być on gotowy na pracę w niestandardowym wymiarze godzin (często popołudniami i w weekendy).


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Zapotrzebowanie na korepetytorów jest różne w zależności od przekazywanego obszary wiedzy. Z jego usług korzystają zarówno uczniowie na różnych poziomach edukacji szkolnej, jak i osoby dorosłe, które chcą zdobywać lub rozwijać swoje umiejętności. Korepetytorzy mogą świadczyć swoje usługi w ramach własnej działalności gospodarczej lub też podejmując współpracę z różnego typu firmami o profilu edukacyjnym.


ZAROBKI

Zarobki korepetytora są bardzo zróżnicowane i zależne od ilości uczniów oraz rodzaju wykładanego przedmiotu. Część korepetytorów łączy nauczanie w tej formie z inną aktywnością zawodową (często np. z pracą w różnego typu placówkach oświatowych czy działalnością naukową).

Praca Korepetytor
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Edukacja / Nauka / Szkolenia

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?