Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Lista stanowisk - Kierownik ds. Finansowych
Polecane oferty - Finanse / Bankowość
-
Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Portfelem Projektów Bezpieczeństwa
POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Kierownik / Kierowniczka ds. ekonomicznych
NES Fircroft Katowice praca hybrydowa / stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV
Kierownik ds. Finansowych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Obszar kompetencji kierownika do spraw finansowych jest bardzo szeroki. Jest to osoba odpowiedzialna za nadzorowanie i koordynowanie całokształtu operacji finansowych przedsiębiorstwa lub instytucji, w której jest zatrudniona. W praktyce kierownik ds. finansowych nadzoruje wypłaty dla pracowników, spłaty kredytów, zakładanie lokat, otwieranie i likwidowanie rachunków bankowych, windykację długów od wierzycieli i spłatę należności wobec pożyczkodawców, i wiele innych czynności. Kierownik kontaktuje się również z instytucjami finansowymi w imieniu swojej firmy, zawierając umowy i porozumienia finansowe z upoważnienia dyrektora naczelnego. Kierownik ds. finansowych analizuje także aktualne otoczenie rynkowe oraz sytuację finansową firmy, składając ze swoich działań raporty na ręce przełożonych.
WYMAGANIA
Osoba zatrudniona na tym stanowisku musi legitymować się wyższym wykształceniem ekonomicznym, oraz wieloletnim doświadczeniem w dziedzinie finansów i rachunkowości, najlepiej zaś na stanowisku kierowniczym w dużej firmie. Kierowniczy charakter stanowiska wiąże się z koniecznością posiadania szczególnych predyspozycji interpersonalnych, umiejętnością zarządzania kapitałem ludzkim i organizacji pracy własnej i podległych pracowników. Osoba ta powinna ponadto odznaczać się ponadprzeciętnymi zdolnościami numerycznymi i analitycznymi, oraz umiejętnością podejmowania strategicznych decyzji pod presją czasu.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy kierownika ds. finansowych jest przede wszystkim przestrzeń biurowa firmy lub instytucji, w której został zatrudniony. Ponadto kierownik pracuje także w terenie, kontaktując się z instytucjami finansowymi. Na kierowniku ds. finansowych ciąży odpowiedzialność za najistotniejsze kwestie finansowe firmy, dlatego też jest to praca stresogenna. Osoba obsadzona na tym stanowisku może liczyć na służbowy telefon komórkowy i komputer przenośny, często także samochód.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Kierownik do spraw finansowych to stanowisko obecne w wielu przedsiębiorstwach i instytucjach, należących do wielu sektorów rynku.
ZAROBKI
Zarobki kierownika ds. finansowych rozpoczynają się od kwoty 6000 złotych brutto miesięcznie, plus ewentualne premie. Maksymalna pensja miesięczna odnotowana w kraju to 12000 brutto.
Najnowsze oferty - Finanse / Bankowość
-
Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat -
Manager / Managerka ds. Klientów Kluczowych – ETF
dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj bez CV -
Dyrektor Sprzedaży ds. Kluczowych Klientów
dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Projektami Cyberbezpieczeństwa
POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Kierownik / Kierowniczka Finansowego Zarządzania Projektem
NES Fircroft Katowice praca hybrydowa / stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Projektami Bezpieczeństwa IT
POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej
dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat -
Invoice to Cash Manager with German
DEKRA Praca Sp. z o.o. Wrocław praca hybrydowa / stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
10 min
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
17 min
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
12 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?
– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.
13 min
Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?
Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?
23 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min