Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.
Lista stanowisk - Kierownik ds. Oceny Ryzyka
Kierownik ds. Oceny Ryzyka
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik do spraw oceny ryzyka jest najbardziej doświadczonym spośród zespołu specjalistów, zajmujących się analizowaniem poziomu ryzyka dla każdej operacji finansowej, przeprowadzanej przez bank. Kierownik nadzoruje prace podległego personelu, samodzielnie zajmując się szczególnie istotnymi, strategicznymi z punktu widzenia banku przypadkami, które wymagają ponadprzeciętnej wiedzy i doświadczenia w tym zakresie. Kierownik składa na ręce przełożonych ekspertyzy, na podstawie których podejmowane są decyzje o podjęciu lub zaniechaniu danego przedsięwzięcia. Kierownik opracowuje normy i procedury, mające zmaksymalizować wydajność procesu oceny ryzyka i wyeliminować ewentualne niedopatrzenia w tym zakresie.
WYMAGANIA
Osoba aplikująca na stanowisko kierownika do spraw oceny ryzyka, musi legitymować się wyższym wykształceniem kierunkowym (ekonomicznym) - preferowane kierunki to finanse i rachunkowość i pochodne. Niezwykle istotnym argumentem dla potencjalnych pracodawców jest posiadanie wieloletniego doświadczenia, zdobytego w instytucjach finansowych, najlepiej także na stanowisku kierowniczym. Kierowniczy charakter stanowiska wymusza także konieczność posiadania umiejętności zarządzania kapitałem ludzkim, a także organizacji pracy własnej i podległego personelu. Kierownik musi posiadać dogłębną wiedzę w obrębie przepisów prawnych, dotyczących bankowości, a także świadomość biznesową i predyspozycje do podejmowania strategicznych decyzji pod presją czasu.
WARUNKI PRACY
Praca kierownika ds. oceny ryzyka, jest podobnie jak w przypadku innych stanowisk kierowniczych, obecnych w branży bankowości, pracą biurową. Sporządzanie norm i procedur oceny ryzyka, oraz analiza konkretnych przypadków odbywa się za pośrednictwem komputera. Kierownik kontaktuje się także z podległymi pracownikami i zwierzchnikami bezpośrednio i pośrednio. Praca na tym stanowisku wiąże się ze stresem i sporą odpowiedzialnością. Kierownik może liczyć na służbowy telefon komórkowy, oraz komputer przenośny.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko kierownika ds. oceny ryzyka jest obecne w branży bankowości.
ZAROBKI
Zarobki kierownika do spraw oceny ryzyka rozpoczynają się od kwoty 3500 złotych brutto miesięcznie. W zależności od stażu pracownika, kwota ta może rosnąć, oraz być powiększana doraźnie o premie.
Najnowsze artykuły
Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?
Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.
Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"
Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!
Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?
Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.
Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku
Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?