Lista stanowisk - Grafik

Polecane oferty - Grafika / Fotografia / Kreacja

  • Wygasa za 2 dni

    Grafik / Graficzka

    Asian Automotive Distribution Center Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa zlecenie / kontrakt B2B
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Projektowanie różnorodnych materiałów graficznych na potrzeby marek motoryzacyjnych w obszarze digital oraz print. Tworzenie kreacji reklamowych do kampanii w social media, sieciach display, mailingach oraz na landing pages. Opracowywanie materiałów POS dla sieci dealerskiej,...

  • Wygasa za 2 dni

    Grafik / Graficzka

    Asian Automotive Distribution Center Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa zlecenie / kontrakt B2B
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Tworzenie konceptów wizualnych i kreacji marketingowych na potrzeby kanałów cyfrowych oraz druku. Przygotowywanie materiałów drukowanych i promocyjnych POS dla partnerów oraz salonów dealerskich. Dostosowywanie globalnych zasobów graficznych producentów do lokalnych potrzeb...

Grafik

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Grafik jest to osoba, która odpowiada za przygotowanie i realizację oraz koordynację projektów graficznych. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: przygotowywanie projektów graficznych, np. reklam, materiałów promocyjnych, broszur, produktów, itd. Poza tym musi współpracować z agencjami reklamowymi, mediami i partnerami oraz odpowiada za adaptację projektów graficznych dla potrzeb wydawnictwa lub agencji reklamowej. Specjalista grafik powinien znać konwencje i mody, jakie tworzą się w dziedzinie designu komputerowego oraz być niepowtarzalny w swoich projektach.


WYMAGANIA

Grafikiem może zostać każda osoba ze zdolnościami plastycznymi, jednak studia na Akademii Sztuk Pięknych - na kierunku grafika lub projektowanie graficzne są najlepszym przygotowaniem do tego zawodu. Najlepsze kierunki dla przyszłego projektanta to formy przemysłowe lub grafika ze specjalnością projektowanie graficzne, multimedia, animacja. W tym zawodzie wymagany jest dobry wzrok, zdolność rozróżniania barw i sprawność manualna oraz zmysł estetyczny. Zawód ten mogą wykonywać osoby niepełnosprawne. Grafik musi bardzo dobrze znać obsługę komputera, a w szczególności programów: QuarkXpress, Adobe Photoshop, Adobe Ilustrator, a także mieć doświadczenie w przygotowywaniu projektów do druku i przygotowywaniu projektów graficznych oraz znać aktualne trendy w projektowaniu i reklamie. Pracownik ten powinien też cechować się: umiejętnością pracy w zespole, sumiennością, kreatywnością, wszechstronnością i orientacją w różnych dziedzinach twórczości wizualnej - grafice, malarstwie, projektowaniu przemysłowym, animacji filmowej. A także musi mieć zdolność szybkiego postrzegania oraz błyskotliwość reakcji i umiejętność syntetycznego myślenia.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy tego pracownia jest praca przy komputerze przy użyciu programów graficznych. Praca grafika mimo wielu kontaktów z ludźmi ma charakter indywidualny. Czas pracy - nienormowany, stąd ważna jest umiejętność organizacji czasu pracy.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Specjalista grafik może pracować w domu - we własnej pracowni, agencji reklamowej, wydawnictwie, firmach poligraficznych, studiach projektowych, a także w dużych koncernach utrzymujących swoje własne działy projektowe.


ZAROBKI

Zarobki grafika można określić jako dobre, ale zróżnicowane. Wynagrodzenie tego pracownika kształtuje się od 2 tys. do15 tys. zł. Najwięcej zarabia grafik w agencji reklamowej, w czasopiśmie o nakładzie ogólnokrajowym. Najmniej zarobi operator DTP, pracujący dla drukarni. Pracując na własny rachunek, dochody zależą od zleceń - zarobki mogą być nawet wyższe niż w dużej agencji.

Praca Grafik
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Grafika / Fotografia / Kreacja

  • Wygasa za 2 dni

    Grafik / Młodszy Grafik

    Asian Automotive Distribution Center Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa zlecenie / kontrakt B2B
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Projektowanie materiałów graficznych na potrzeby marek motoryzacyjnych (digital i print) Tworzenie kreacji do kampanii marketingowych (social media, display, mailing, landing pages) Przygotowywanie materiałów POS dla sieci dealerskiej (ulotki, katalogi, plakaty, materiały...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Zbliżają się pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! Podpowiadamy, jakich powinieneś użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Za nami zmiana czasu z letniego na zimowy: cofnięcie wskazówek zegara o godzinę oznacza późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o rozliczeniu pracy po zmianie czasu w 2026 roku.

Woźny w szkole i przedszkolu: obowiązki, zarobki

Woźny w szkole i przedszkolu: obowiązki, zarobki

W każdej szkole i przedszkolu zatrudniony jest woźny lub woźna. To osoba, która nie ma wykształcenia pedagogicznego i wykonuje obowiązki porządkowe, ale zarazem ma codzienny kontakt z dziećmi i młodzieżą. Jak szkoły weryfikują kandydatów na stanowisko woźnego? Jakie są wymagania ustawowe dla tego zawodu dotyczące wykształcenia i niekaralności? A także ile zrabia woźny w 2026 roku?

5 praktyk dobrego szefa

5 praktyk dobrego szefa

– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. Specjalista wyjaśnia, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.

Najnowsze komunikaty

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.