– Rozpoczynając pierwszy dzień pracy, warto pamiętać, że każdy był kiedyś na początku swojej drogi zawodowej lub zaczynał pracę w danej firmie. Może się zdarzyć, że nie wszystkie reakcje współpracowników będą jednoznacznie pozytywne – tłumaczy psycholog i specjalistka HR Anna Kasperowicz. Podaje też ćwiczenia, jakie warto wykonać, by zmniejszyć stres i sprostać wyzwaniom pierwszego dnia.
Lista stanowisk - Pracownik ds. Ochrony Danych
Polecane oferty - Informatyka / Administracja
-
Specjalistka / Specjalista ds. Cyberbezpieczeństwa
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Koordynator / Koordynatorka Reagowania na Incydenty Cybernetyczne 2
POLPHARMA S.A. Warszawa, ul. Bobrowiecka praca zdalnastarszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat
Pracownik ds. Ochrony Danych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Zadaniem Pracownika ds. Ochrony Danych jest odpowiednie zabezpieczenie przed wyciekiem wszelkich informacji dotyczących firmy i jej działania. Informacje te obejmują dane osobowe pracowników zatrudnionych w firmie, dane klientów, informacje o sytuacji finansowej przedsiębiorstwa, plany działania i rozwoju, projekty, analizy i inne. Wydostanie się poza firmę tajnych i poufnych danych mogłoby doprowadzić do wielu negatywnych skutków, w tym jej upadku. W zależności od rodzaju zatrudniającej go firmy, Pracownik ds. Ochrony Danych posiada różnorodne zadania i obowiązki. Odpowiada za poprawne działanie systemu bezpieczeństwa, w tym działanie kart identyfikacyjnych, służy jako osoba kontaktowa dla spraw związanych z systemem zabezpieczeń i prowadzi szkolenia dla pracowników w zakresie wykorzystania systemów bezpieczeństwa.
WYMAGANIA
W procesie rekrutacyjnym Pracownik ds. Ochrony Danych powinien wykazać się wiedzą teoretyczną oraz praktycznymi umiejętnościami z zakresu ochrony danych jawnychi niejawnych. Do wymogów stawianych kandydatom zalicza się wiedza jak chronić dane oraz jak nimi zarządzać. Mile widzianym jest, by Pracownik posiadał wykształcenie wyższe kierunkowe oraz kilkuletnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy. Ze względu na coraz większy nacisk kładziony na ochronę danych w przedsiębiorstwach, polskie uniwersytety i uczelnie wyższe wychodzą naprzeciw zapotrzebowaniu rynku pracy i otwierają kierunki studiów podyplomowych związanych właśnie z tym zagadnieniem. Co więcej, wśród wymogów rekrutacyjnych znajduje się również dobra umiejętność obsługi komputera, znajomość języka angielskiego oraz szereg kompetencji i cech osobowościowych, takich jak uczciwość, lojalność i dyskrecja.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy Pracownika ds. Ochrony Danych jest przestrzeń biurowa znajdująca się w zatrudniającej go firmie. W trakcie godzin pracy pracownik wykonuje różnego rodzaju zadania, zlecane mu przez bezpośredniego przełożonego, często specjalistę ds. ochrony danych. Jest to praca umysłowa, samodzielna i pod nadzorem. Wymagane jest duże zaangażowanie, dyskrecja i umiejętność pracy w sytuacjach stresujących. Czas pracy ma zazwyczaj wymiar ośmiogodzinny, jednak w sytuacjach wyjątkowych możliwe jest zostanie po godzinach lub praca w nocy.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Jako, że w dzisiejszych czasach ochrona danych jest najwyższym celem niemal każdej firmy i instytucji, Pracownik ds. Ochrony Danych nie będzie miał dużych problemów ze znalezieniem zatrudnienia, szczególnie jeśli poszukuje go w dużych przedsiębiorstwach na terenie największych miast Polski. Pracowników ochrony danych poszukują firmy finansowe, konsultingowe, rekrutacyjne, medyczne, farmaceutyczne, przemysłowe i wiele innych.
ZAROBKI
Wysokość wynagrodzenia Pracownika ds. Ochrony Danych zależy od wielkości i rodzaju firmy, w której jest zatrudniony, a także od jego wykształcenia, doświadczenia zawodowego i umiejętności. Na początkowym etapie rozwoju zawodowego Pracownik zarobić może od 2,0 do 3,0 tysięcy złotych. Później wysokość wynagrodzenia może znacznie wzrosnąć.
Najnowsze oferty - Informatyka / Administracja
-
Ekspert ds. cyberbezpieczeństwa (k/m/os.)
Asseco Data Systems S.A. Gdańsk praca zdalnaspecjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Jak przygotować się do nowej pracy
Praca w zoo – wymagania, zarobki, jak wygląda praca w ogrodzie zoologicznym?
Kto pracuje w zoo? Czy pracownik ogrodu zoologicznego musi mieć wykształcenie zootechniczne lub weterynaryjne? Na jakie wynagrodzenie może liczyć opiekun zwierząt w zoo? Z okazji Dnia Miłośników Zoo odpowiadamy na najważniejsze pytania na temat pracy w ogrodzie zoologicznym – zobacz, w jakim charakterze możesz się zatrudnić i co będziesz robić na poszczególnych stanowiskach.
Odsetki od zaległej pensji
Szef spóźnia się w wypłatą pensji? Zgodnie z Kodeksem pracy za każdy dzień zwłoki naliczane są odsetki, które przełożony ma obowiązek doliczyć do zaległej pensji. Od 2026 roku odsetki od nieterminowej wypłaty są naliczane automatycznie – pracownik nie musi już występować na drogę sądową, aby je uzyskać. Wyjaśniamy, w jakich okolicznościach domagać się odsetek oraz jaka jest ich wysokość.
Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?
Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.
Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?
– Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.
Czy to już czas na zmianę pracy? Doradca zawodowy wyjaśnia, jak mądrze wykorzystywać swoje kwalifikacje
– Statystycznie człowiek spędza w pracy 8 godzin dziennie, trudno udawać przez tak długi czas entuzjazm do jej wykonywania. Praca powinna nam sprawiać przyjemność i choć to slogan, to obala faworyzowany mit ciężkiej pracy – tłumaczy doradczyni zawodowa Magdalena Gabruś. Jak zatem rozwijać własny potencjał na obejmowanym stanowisku? Skąd wiedzieć, że już najwyższy czas na zmianę pracy?
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?