Lista stanowisk - Back-end Developer

Back-end Developer

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

 

Back-end developer odpowiada za tworzenie oprogramowania (kodu) powstającej strony www, zapewniającego jej techniczną funkcjonalność, a także nadzór nad serwerowym zapleczem oraz bezpieczeństwem i rozwojem zastosowanych rozwiązań.

 

WYMAGANIA

 

Preferowanym wykształceniem kandydatów na to stanowisku jest wyższe informatyczne, jednak obecnie większość firm na pierwszym miejscu stawia doświadczenie zawodowe. Podstawą do pracy jest znajomość technologii programowania np. Java. Zaletą jest także umiejętność posługiwania się takimi technologiami, jak NodeJS, MongoDB, NPM, NGINX, Mocha, Jira, Gerrit, Jenkins czy TDD.

Ze względu na międzynarodowe środowisko pracy potrzeba jest przynajmniej komunikatywna znajomość języków obcych. Liczy się także dokładność i sumienność w wykonywaniu obowiązków, umiejętność kontaktu z klientem oraz chęć rozwoju zawodowego i otwartość na nowe rozwiązania i technologie.

Niezbędne jest także dobre posługiwanie się językiem angielskim, w którym odbywa się komunikacja z klientem, jak również wewnątrz międzynarodowych zespołach projektowych. Służy on także do sporządzania niezbędnej dokumentacji technicznej.

 

WARUNKI PRACY

 

Podstawowym narzędziem pracy Back-End Developera jest wyposażony w odpowiednie oprogramowanie komputer, na którym przygotowuje oprogramowanie dla klienta. Uczestniczy także w spotkaniach biznesowych, gdzie uzgadniane są szczegóły poszczególnych projektów.  

 

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

 

Back-end Developer może pracować na etacie w firmach – zarówno tworząc rozwiązania na jej wewnętrzne potrzeby lub dla klientów zewnętrznych lub prowadzić samodzielną działalność tzw. freelancerzy. Część z nich łączy te dwie opcje, by w ten sposób zwiększyć swoje zarobki.

 

ZAROBKI

 

Back-End Developer zarabia kwoty zbliżone do Front-End Developera. Na początek otrzymuje zwykle ok. 2-3 tys. zł „na rękę”. Specjaliści  pewnym doświadczeniem mogą liczyć na zarobki powyżej 5 tys. zł., a najlepsi z nich przekraczają nawet 10 tys. Do tego dochodzą ewentualne premie za wyniki. Freelancerzy swoją pracę rozliczają w stawkach godzinowych – 30-100 zł netto/h.

Praca Back-end Developer
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.