To już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje w 2026 roku. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać pozostałe ciepłe dni roku ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy na koniec sierpnia, we wrześniu i w październiku 2026 roku. Nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
Lista stanowisk - Programista
Polecane oferty - Informatyka / Programowanie
-
Mid Tester Automatyzujący / Testerka Automatyzująca - Dział Systemów i Aplikacji IT
specjalista / specjalistka junior / mid kontrakt B2B pełny etat -
Senior Web Developer – Laravel / Vue / Nuxt (m/k)
specjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online
Programista
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Programista - osoba zajmująca się tworzeniem i rozwojem oprogramowania. Ogólnie rzec ujmując - zadaniem programisty jest opracowywanie i wdrażanie do użytku programów komputerowych, np. programów zarządzających bazami danych, programów aplikacyjnych (np. edytory), systemowych, narzędziowych. Przy programach bardziej złożonych konieczna jest zazwyczaj współpraca kilku lub nawet kilkunastu programistów. Do głównych obowiązków tego pracownika należy, m.in.: projektowanie, realizacja i rozwój aplikacji dla systemu Windows i UNIX, uczestniczenie w tworzeniu narzędzi wspierających proces testowania (np. C#, VBScript, VBA, JCL, T-SQL), koordynowanie i zarządzanie projektami, opiniowanie dokumentacji analitycznej, testowanie i zapewnienie jakości tworzonego oprogramowania.
WYMAGANIA
Programista powinien mieć wyższe wykształcenie informatyczne lub średnie wykształcenie informatyczne. Istnieje też możliwość dokształcenia się na kursach lub studiach podyplomowych. Ważne jest, aby osoba na tym stanowisku znała bardzo dobrze język angielski, gdyż w przypadku informatyki i programowania jest to język podstawowy. Poza tym osoba ta musi wykazywać się wiedzą na temat, m.in.: podstaw administracji systemami Windows i Unix, znać języki programowania: Java, Visual C++, Visual FoxPro, tworzyć wydajne zapytania SQL, znać zagadnienia sieciowe i protokół TCP/IP, umieć tworzyć wydajny i bezpieczne kody. Programista powinien cechować się też, m.in.: umiejętnością analitycznego myślenia, kreatywnością, koncentracją, wyobraźnią, dobrą pamięcią, spostrzegawczością, dokładnością oraz zdolnością szybkiego uczenia się i chęciami poznawania nowych technologii IT. W zasadzie nie ma przeciwwskazań do pracy w tym zawodzie. Największym utrudnieniem może być wada wzroku, której nie można skorygować okularami. Zawód ten z powodzeniem mogą wykonywać osoby niepełnosprawne. Zatrudnienie mogą znaleźć osoby niedosłyszące, niesłyszące, poruszające się na wózku inwalidzkim. Poza tym, w tej pracy nie ma ograniczeń wiekowych.
WARUNKI PRACY
Programista pracuje w pomieszczeniach biurowych, wyjątkiem są wyjazdy w celu wdrożenia oprogramowania. Praca ma charakter indywidualny lub zespołowy. Czas pracy zazwyczaj 8 - godzinny. Programista ma zazwyczaj dużą swobodę działania, czasami nawet sam określa godziny pracy. Zawód ten wymaga ciągłego dokształcania, podnoszenia kwalifikacji i śledzenia zmian na rynku informatycznym. Pracownik ten dużo czasu spędza przed komputerem w pozycji siedzącej, więc narażony jest na zmęczenie wzroku, a także na choroby kręgosłupa.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Programista może znaleźć zatrudnienie w wielu dziedzinach, jednak najczęściej podejmuje pracę w firmie zajmującej się przygotowywaniem oprogramowania. Według prognoz ekspertów wśród programistów coraz bardziej istotna będzie specjalizacja.
ZAROBKI
Zarobki programisty zależą od miejsca zatrudnienia. Zazwyczaj otrzymuje pensję podstawową, a za wykonanie projektu ma premię. Pensja programisty kształtuje się od 3,500 zł - 25 tys. zł i wyżej.
Najnowsze oferty - Informatyka / Programowanie
-
Programista / Programistka PHP, JavaScript
Enadis sp. z o.o. Gdynia praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Programista PHP/JS / Programistka PHP/JS
Enadis sp. z o.o. Gdynia praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Tester Manualny / Testerka Manualna - One Portal
specjalista / specjalistka (mid) kontrakt B2B pełny etat -
Programista / Programistka PHP/JS
Enadis sp. z o.o. Gdynia praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Programista / Programistka iOS
specjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Senior Web Developer / Starszy Programista Aplikacji Webowych – Laravel / Vue / Nuxt (m/k)
specjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online -
Software Developer / Backend Developer (PHP) z językiem niemieckim
WL Consulting Niemcy praca hybrydowaspecjalista / specjalistka (mid) pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Data Processing Systems Expert (m / f)
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Dni wolne od pracy w 2026 roku
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
„Dziwi mnie, gdy ktoś pisze z przekonaniem, co czuł morderca”. Dawid Serafin o pracy dziennikarza śledczego
– Ryzyko nie jest czymś, co da się z góry zaplanować czy wykluczyć. Kiedyś usłyszałem i zapamiętałem jedno zdanie: „Żaden temat nie jest wart życia dziennikarza” – mówi Dawid Serafin, dziennikarz śledczy nominowany m.in. do Global Media Awards. Kiedy ryzyko jest zbyt wielkie, czy policja chętnie współpracuje z dziennikarzami, jak rozpoznać wiarygodnych informatorów? Zapraszamy do lektury!
Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?
– W gabinecie często słyszę „Powiedzieć mu? Zaprosić ją na randkę?" – przyznaje psychoterapeutka Beata Danielska. – W pracy łatwo pomylić energię zespołu z energią intymności – dodaje specjalistka. Kiedy zdecydować się na wykonanie pierwszego kroku, a w jakiej sytuacji lepiej odpuścić? Jaki wybrać czas i miejsce na wyznanie? Oto ważne wskazówki na Dzień Wyznawania Miłości. Powodzenia!
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?
Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?
Najnowsze komunikaty
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.