Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca dorywcza jako Święty Mikołaj

Praca dorywcza jako Święty Mikołaj

 
Praca dorywcza jako Święty Mikołaj

Święty Mikołaj, Śnieżynka i Elf – razem w nami przygotowują się do Świąt Bożego Narodzenia, tworząc niepowtarzalną atmosferę i spełniając marzenia (nie tylko małych dzieci). Budzą pozytywne skojarzenia, dlatego wizerunki tych postaci są chętnie wykorzystywane w marketingu i różnego rodzaju akcjach promocyjnych. W gorącym okresie przedświątecznym pełne ręce roboty mają agencje pracy tymczasowej, szczególnie te specjalizujące się w organizowaniu pracy dorywczej na święta, np. pracy jako Mikołaj  czy Śnieżynka. Lawinowo pojawiają się oferty zatrudnienia Mikołaja przez firmy, przedszkola i szkoły, ale i prywatne osoby organizujące przyjęcia. Choć może się wydawać, że żeby sprawdzić się w tej roli, wystarczy czerwono-biały strój, wielka czapka i imponująca broda, w rzeczywistości wymagania pracodawców stawiane Mikołajom są znacznie bardziej specyficzne. Czy rzeczywiście jest to praca dla każdego?

 

Spis treści

Praca jako Święty Mikołaj – wymagania

 

Osoby, które w okresie przedświątecznym interesuje praca dorywcza od zaraz, mogą rozważyć pracę jako Święty Mikołaj. W zależności od firm oferujących tego rodzaju zatrudnienie, wymagania stawiane kandydatom mogą się nieco różnić. Najczęściej zatrudnienie w roli Świętego Mikołaja i praca w centrum handlowym, w przedszkolach, firmach czy prywatnych domach, wymaga od Mikołaja takich predyspozycji zawodowych jak: 

 

  • komunikatywność, 

  • otwartość, umiejętność nawiązywania relacji z dziećmi,

  • doskonały kontakt z dziećmi i umiejętność rozmowy z nimi,

  • cierpliwość,

  • empatia,

  • dyspozycyjność,

  • zapał do pracy,
  • dystans do siebie, 

  • pozytywne nastawienie,
  • poczucie humoru.

 

O to, jak wygląda praca Świętego Mikołaja w praktyce, zapytaliśmy Michała Witczaka z firmy MikołajNaŚwięta.pl”.

 

– Osoba pretendująca do pracy w charakterze Świętego Mikołaja musi spełniać szereg podstawowych wymagań, spośród których warto wymienić takie jak: komunikatywność, miła aparycja i empatia. Zwracamy również szczególną uwagę na to, czy nasi kandydaci mają na przykład doświadczenie w pracy z dziećmi, aktorstwie czy grze teatralnej. Bierzemy pod uwagę również znajomość topografii miasta, która jest dosyć istotna przy napiętym grafiku Mikołaja – podkreśla Michał Witczak. 

 

Oczekiwania wobec przyszłych Mikołajów nie są zatem zbyt wygórowane. Rozdawaniem prezentów i robieniem zdjęć z maluchami może zająć się praktycznie każdy. Wiele firm zatrudniających Mikołajów stawia jednak dodatkowe wymagania. Wśród nich możemy wymienić chociażby prawo jazdy, odrobinę zdolności aktorskich, umiejętność śpiewania czy gry na gitarze, a także – co warte podkreślenia – oświadczenia o niekaralności. Ogłoszenia, których przedmiotem jest praca dorywcza od zaraz w roli Świętego Mikołaja, często zawierają także dopisek mówiący o tym, że dodatkowym atutem będzie naturalna broda, krągła postura pasująca, ale przede wszystkim – doświadczenie w takiej pracy.

 

Bardzo często na rozmowie kwalifikacyjnej padają pytania, które Mikołaj może usłyszeć od dzieci. To, jak kandydat odnajdzie się w takiej sytuacji i jak poradzi sobie z problematycznymi pytaniami od najmłodszych, może zaważyć na jego świątecznej karierze.

 

 

Praca dorywcza jako Święty Mikołaj – ile godzin dziennie możemy pracować?

 

Jeśli szukasz dorywczej pracy, zapewne wiesz, że często polega ona na wypełnianiu obowiązków w niestandardowym wymiarze godzin. Podobnie jest w przypadku pracy jako Święty Mikołaj. Jest ona najczęściej pracą dodatkową, świadczoną poza godzinami stałej pracy. Osoby, których zawodowa kariera związana jest z działalnością artystyczną, mogą bez problemu taką pozycję ująć również w swoim życiorysie zawodowym. Niezbędna jest tylko wiedza, jak umieścić pracę dorywczą w CV

 

Godziny świadczenia usług przez Świętego Mikołaja uzależnione są jednak od charakteru i miejsca pracy. Mikołaj, który zatrudniony jest w centrum handlowym, może stać na stanowisku nawet przez cały dzień. Ten, który odwiedza najmłodszych w żłobkach czy przedszkolach, najczęściej pełni obowiązki do południa, natomiast Mikołaj, który zatrudniony jest przy różnego rodzaju eventach dla dorosłych bądź realizuje wizyty w prywatnych domach, najczęściej pracuje w godzinach wieczornych. Warto jednak wiedzieć, że na rynku pracy znajdziemy także propozycje od zawodowych Mikołajów, którzy w ofercie specjalnej mają nawet wizyty prywatne o godzinie 6 rano, obejmujące „przyłapanie przez dzieci na gorącym uczynku”.

 

Czytaj także: Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

 

Praca jako Święty Mikołaj – czy to tylko praca w galeriach handlowych?

 

Gorączka przedświątecznych zakupów. Odwiedzanie kolejnych sklepów i stoisk w galeriach handlowych. Gonitwa za poszukiwaniem prezentów wymarzonych i wyartykułowanych w liście do Świętego Mikołaja. A tuż przy okazałej choince stoi właśnie on – Święty Mikołaj we własnej osobie. Wręczy prezenty, zabawi najmłodszych i wywoła uśmiech na twarzach rodziców, którzy skrupulatnie sfotografują spotkanie. I to właśnie z tą rolą najczęściej utożsamiamy pracę Mikołaja. W rzeczywistości jednak praca w centrum handlowym nie jest w tym zwodzie jedyną możliwością.

 

Wizyta Świętego Mikołaja to także jeden z obowiązkowych punktów przedświątecznych przygotowań w żłobkach i przedszkolach. Co jednak najważniejsze – w życiu najmłodszych ten bohater w czerwono-białym stroju króluje nie tylko poza domem, ale coraz częściej bywa zapraszany na prywatne kolędowanie. Gdy pojawia się ryzyko, że coraz starsze pociechy bez trudu odkryją prawdziwą, doskonale znaną twarz wujka czy sąsiada, kryjącą się za białą brodą, do dzieła przystępuje właśnie Święty Mikołaj z agencji, który przybywa na specjalne zaproszenie rodziców. 

 

Rosnącą popularnością cieszą się także usługi, w ramach których aktorzy przebrani za Mikołajów pojawiają się na imprezach firmowych i wigiliach pracowniczych. Taki Mikołaj zapraszany jest z podarunkami do siedziby firm, ale równie często zabierany w firmowe i branżowe podróże, gdzie staje się jedną z atrakcji oraz pełni funkcję animatora czasu wolnego.

 

– Z racji posiadanej bardzo szerokiej oferty naszych usług, zarówno dla firm, przedszkoli oraz osób prywatnych, możemy stwierdzić, że w dużej przewadze zlecenia pochodzą od klientów indywidualnych. Notujemy jednak ciągły wzrost zainteresowania wśród przedszkoli, a przede wszystkim wśród firm dla pracowników oraz ich dzieci podczas wigilii firmowych – podkreśla Michał Witczak z firmy „MikołajNaŚwięta.pl”.

 

Osoby, które chciałyby nieść uśmiech innym (i worek prezentów), wcielając się w Mikołaja, mogą poszukiwać pracy dorywczej przez internet, zgłaszając się do różnego rodzaju parków rozrywki, agencji eventowych i innych miejsc, w których w okresie świątecznym widywany bywa Święty Mikołaj. 

 

 

Ile można zarobić, pracując jako Święty Mikołaj?

 

Zapotrzebowanie na usługi oferowane przez Świętego Mikołaja rośnie z roku na rok. Ciekawą zależność zauważa jednak Michał Witczak: 

 

– Z każdym rokiem zauważmy bardzo duże wzrosty zainteresowania. Określiłbym, że sięgają one nawet 50 proc. rok do roku. Jednocześnie przewidujemy, że w latach następnych, 2023 - 2028, nastąpi pewne wyhamowanie wzrostów i ustabilizowanie się popytu, czego przyczyn upatrywałbym w bardzo dużym obecnie zainteresowaniu tego typu usługami – podkreśla. 

 

A jak kształtują się zarobki Mikołajów? Czy wdziewając czerwono-biały strój i ukrywając się za białą brodą, rzeczywiście jesteśmy w stanie podreperować nadwyrężony zbliżającymi się Świętami domowy budżet?

 

Wynagrodzenie, na jakie może liczyć Mikołaj, rośnie z roku na rok. Przyczyn takiego stanu rzeczy możemy upatrywać właśnie w coraz większym zainteresowaniu i ogromnej liczbie zamówień na usługi takich pracowników. Zarobki są w dużej mierze uzależnione od rodzaju usług, czasu ich świadczenia i tego, co w pakiecie oferuje Święty Mikołaj. Ten może zaoferować jedynie rozdawanie prezentów i pozowanie do zdjęć, ale może również znacznie bardziej zaangażować się w wizytę i podjąć się wspólnego śpiewania kolęd czy rozmów z najmłodszymi. Wysokość wynagrodzenia będzie także zależeć od charakteru zatrudnienia i tego, czy Mikołaj pracuje na własną rękę, czy współpracuje z agencją.

 

– Stawki, jakie proponujemy pracownikom w zależności od dni świadczenia usług oraz samego doświadczenia, kształtują się w granicach 100 zł - 360 zł za przepracowaną godzinę. Wszystko zależy od pewnych składowych, od których uzależnione jest ostateczne wynagrodzenie – mówi Michał Witczak z firmy „MikołajNaŚwięta.pl”.

 

Praca na święta jako Święty Mikołaj – kiedy pojawiają się pierwsze oferty pracy?

 

Sezon świąteczny trwa krótko. Podobnie jak zapotrzebowanie na usługi Świętego Mikołaja. Choć wzmożone zainteresowanie jego osobą rozpoczyna się zazwyczaj 6. grudnia i trwa aż do 24. grudnia, rekrutacje do roli Mikołaja ruszają znacznie wcześniej. Oferty pracy dorywczej dla Świętego Mikołaja zwykle pojawiają się nawet na początku listopada. Nie oznacza to jednak, że przegapienie tego momentu przekreśla możliwość znalezienia zatrudnienia. Może się zdarzyć, że w niektórych agencjach poziom zainteresowania zostanie nieodpowiednio oszacowany, w związku z czym propozycję pracy możemy otrzymać nawet tuż przed samymi świętami. Miejmy również na uwadze, że to właśnie 24. grudnia będzie największe zainteresowanie tego rodzaju usługami, podczas gdy nie każdy zawodowy Mikołaj będzie chciał ten dzień spędzić w pracy.

 

Gdzie szukać zatrudnienia jako Święty Mikołaj?

 

Osoby zainteresowane świadczeniem mikołajowych usług, ofert pracy raczej nie znajdą w urzędach pracy. Najprostszym sposobem na znalezienie zatrudnienia będzie bezpośrednie aplikowanie do agencji eventowych i firm zajmujących się organizacją i oprawą artystyczną różnego rodzaju wydarzeń. W okresie przedświątecznym bez problemu znajdziemy także oferty pracy dorywczej przez internet. Na Praca.pl sprawdzaj zakładkę Wymiar pracy >> tymczasowa/dodatkowa.

 

Czytaj także: Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

 

Praca dorywcza jako Święty Mikołaj – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Praca dorywcza jako Święty Mikołaj – dla kogo?

 

Praca jako Święty Mikołaj nie stawia przed kandydatami wygórowanych wymagań, jednak nie wystarczy czerwono-biały kostium. Specyfika zajęcia wymaga jednak, by osoba chcąca zostać Mikołajem charakteryzowała się komunikatywnością, cierpliwością, dyspozycyjnością i dobrym humorem. Absolutnie niezbędna jest umiejętność nawiązywania kontaktu z dziećmi i duża empatia, a dodatkowym atutem są zdolności aktorskie i doświadczenie na podobnym stanowisku.

 

  • Ile można zarobić za godzinę pracy jako Święty Mikołaj?

 

Wynagrodzenie Świętego Mikołaja uzależnione jest w dużej mierze od miejsca i rodzaju świadczonych usług. Stawka waha się w granicach 100-360 złotych netto za godzinę pracy.

 

  • Praca jako Święty Mikołaj – czy może być satysfakcjonująca?

 

Praca dorywcza w charakterze Świętego Mikołaja może przynieść dużo radości nie tylko najmłodszym, ale również samemu bohaterowi. Zarówno dla jednej, jak i drugiej strony może okazać się doskonałą okazją do mentalnego przygotowania się do Świąt. Co więcej – możliwość spotkania ze Świętym Mikołajem dla wielu to jedno z największych marzeń z dzieciństwa, a ich spełnianie i uszczęśliwianie maluchów może być niezwykle satysfakcjonujące.

Anna Rychlewicz

Anna Rychlewicz

Absolwentka dziennikarstwa i zarządzania mediami. Na świat patrzy przez pryzmat tego, jakimi słowami może go opisać. Słowa są także nieodłącznym elementem jej drogi zawodowej. Zajmuje się copywritingiem, redakcją oraz korektą tekstów. O rynku pracy, ubezpieczeniach, wnętrzach, podróżach, zdrowiu i modzie. Porusza tematykę społeczną oraz kryminalną. Pasjonują ją rozmowy z ludźmi. W czasie wolnym poszerza horyzonty i eksploruje otoczenie, prowadząc blog „Brzmi Znajomo”.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierowca kat. B

    Growth Recruiting Matthias Kalischuk Ltd.   Niemcy, okolice Sttutgart (Giengen an der Brenz)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Praca przy dostarczaniu paczek. Czego oczekujemy: Prawo jazdy kat. B (minimum 1 rok) Chęci do pracy i pozytywnego nastawienia Doświadczenie kurierskie mile widziane, ale nie wymagane Podstawowa znajomość języka angielskiego
  • Tapicer

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Twoje zadania Produkcja naszych mebli tapicerowanych (głównie ręcznie) Montaż końcowy, tj. montaż wszystkich części Mocowanie elementów funkcjonalnych do wstępnie tapicerowanych mebli Obicie stelaży i elementów formowanych wysokiej jakości tkaninami i skórami;
  • Szwacz / szwaczka

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Twoje zadania Produkcja i przygotowanie pokrowców tapicerskich z elementami dekoracyjnymi Szycie tkanin i skór zgodnie ze specyfikacją Wsparcie w projektowaniu i realizacji indywidualnych życzeń klientów; Kontrola jakości gotowych produktów Pielęgnacja i konserwacja maszyn i narzędzi do szycia;
  • Inżynier Jakości Elektryk

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Opis stanowiska: Kontrola jakości bieżącej produkcji; Opracowywanie i nadzór nad dokumentacją jakościową wyrobu; Nadzór nad wyrobem niezgodnym; Udział w próbach końcowych gotowego wyrobu; Wprowadzanie usprawnień w realizowanym obszarze pracy;
  • Emitel S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    12 godz.
    Zadania: projektowanie, w tym optymalizacja, istniejących zasobów informatycznych Spółki oraz utrzymywanie zaawansowanej i efektywnej architektury systemów i aplikacji zgodnie z najlepszymi praktykami i standardami branżowymi; tworzenie i utrzymanie dokumentacji technicznej na poziomie...
  • Specjalista ds. Kadr i Administracji

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zakres obowiązków Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników tymczasowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów kadrowych (umowy o pracę, aneksy, wypowiedzenia, zaświadczenia), Obsługa ewidencji czasu pracy ( w tym: urlopy, nadgodziny, zwolnienia lekarskie ), Aktualizacja...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.