– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
Lista stanowisk - Koordynator Projektu
Polecane oferty - Internet / e-commerce
-
Specjalista ds. Rozwoju Biznesu
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Kierownik Projektów IT
Medicover sp. z o.o. Warszawa, Al. Jerozolimskie 96 praca hybrydowakierownik/koordynator kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online
Koordynator Projektu
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Koordynator projektu to osoba, która odpowiada za koordynację oraz nadzór techniczny nad danym projektem na wyznaczonym obszarze. Do podstawowych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: nawiązywanie i utrzymywanie współpracy z klientami, współpraca z kierownikiem merytorycznym, przygotowywanie umów, zamówień, protokołów odbioru i kontrola prac podwykonawców wg danych wymogów, a także uczestnictwo w testach oraz przygotowanie zestawu danych dotyczących dostarczanych wyrobów, usług. Koordynator projektu zajmuje się zazwyczaj projektami finansowanymi, głównie ze środków unijnych.
WYMAGANIA
Na tym stanowisku mile widziane są osoby mające wykształcenie wyższe lub studenci ostatniego roku studiów. Poza tym, pracownik ten powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami i mieć prawo jazdy kat. B oraz w stopniu dobrym znać język angielski i obsługę komputera. Ważne jest także, aby koordynator projektu cechował się: umiejętnością zarządzania czasem, samodzielnością, łatwością nawiązywania kontaktów z ludźmi, komunikatywnością, dyspozycyjnością oraz wysoką kulturą osobistą.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest biuro oraz praca w terenie. Praca ta wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi i sytuacjami stresowymi. Pracownik ma możliwość brania udziału w szeregu szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Miejscem pracy koordynatora projektu może być sektor branży, np.: medycznej, spożywczej, budowlanej, finansowej, edukacyjnej, telekomunikacyjnej, handlowej, dystrybucyjnej.
ZAROBKI
Gratyfikacja koordynatora projektu kształtuje się w granicach od 1,800 zł.- 5,500 zł. Wśród innych dodatków pracownik może otrzymać, m.in.: laptop, telefon komórkowy, szkolenia, samochód.
Najnowsze oferty - Internet / e-commerce
-
Specjalista Wiodący / Specjalistka Wiodąca ds. rozwoju produktów cyfrowych
TAURON Obsługa Klienta sp. z o.o. Katowice praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat 10 000 - 15 700 zł brutto/mies. -
IT Infrastructure Manager
Telemond Sp. z o.o. Kostrzyn nad Odrą praca hybrydowa / stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody
Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.
Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?
Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?
Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.
Podanie o pracę – opiekunka osób starszych
Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?