Lista stanowisk - Specjalista UX

Polecane oferty - Internet / e-commerce

  • UX/UI Designer with German

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o.   Gdańsk    praca hybrydowa
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Work model: hybrid (3 days per week from the office in Gdansk) What we do: As Top Employer, we are dedicated to helping the world's leading companies build stronger businesses — helping them go from doing digital to being digital. Cognizant Poland offices are located in Gdańsk, Wrocław, and...
  • Projektant UX/UI

    AIBY   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: projektowanie ekranów powitalnych, stron startowych, paywalli, landing pages i stron internetowych produktów; współpraca z zespołem produktowym, UX researcherami i deweloperami w celu dopasowania projektów do strategii biznesowej; rozwój i utrzymanie systemów projektowych...

Specjalista UX

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

 

UX, czyli User Experience, to różnorodne rozwiązania (produkty i usługi), które są w jak największym stopniu dostosowane do potrzeb korzystających z nich użytkowników. By spełniały swoją rolę, powinny wyróżniać się dwoma podstawowymi cechami: intuicyjnością i łatwością obsługi. Specjalista UX jest odpowiedzialny za tworzenie dedykowanych konkretnym użytkownikom funkcjonalności takich, jak np. serwisy, aplikacje webowe i mobilne czy interfejsy zgodne z obowiązującymi wytycznymi. Oprócz tego przygotowuje prototypy czy makiety rozwiązań oraz bada potrzeby użytkowników, a po wdrożeniu przeprowadza testy użyteczności nowych rozwiązań. 

 

WYMAGANIA

 

Od kandydatów na to stanowisko pracodawcy w pierwszej kolejności wymagają doświadczenia zawodowego popartego portfolio zrealizowanych projektów. Mniejszą wagę przywiązują do wykształcenia, jednak najczęściej preferowane jest ukończenie kierunku związanego z informatyką i programowaniem.

Specjalista UX powinien wykazywać znajomość technologii internetowych oraz narzędzi wspomagających projektowanie. Musi umieć sporządzać i czytać branżową dokumentacją techniczną. Atutem będzie posiadanie certyfikatów potwierdzających kwalifikacje np. IBUQ.

Na rynku pracy znaczenie mają też kompetencje miękkie m.in. umiejętność pracy z klientem i dostosowania się do jego potrzeb, dobra organizacja pracy, umiejętność radzenia sobie ze stresem i wykonywania obowiązków pod presją czasu oraz gotowość do pracy nad kilkoma projektami jednocześnie.

 

WARUNKI PRACY

 

Specjalista UX pracuje przede wszystkim przed komputerem oraz u klienta, podczas badania jego potrzeb, wdrażania zaprojektowanych rozwiązań i szkolenia przyszłych użytkowników w zakresie obsługi, a następnie przy przeprowadzaniu testów użyteczności. W przypadku, gdy tworzy narzędzia na potrzeby wewnętrzne to, zamiast wizyt u klienta, wykonuje pracę w poszczególnych działach swojej firmy.

 

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

 

Specjaliści UX mogą szukać pracy w przedsiębiorstwach, które posiadają wewnętrzne działy, które na własne potrzeby opracowują rozwiązania user experience, jak również wyspecjalizowanych firmach, które świadczą tego typu usługi na rzecz klientów zewnętrznych. ZAROBKI

Zarobki Specjalisty UX zależą od poziomu doświadczenia, posiadanego portfolio i umiejętności. Średnie wynagrodzenie mieści się w przedziale 3,5-5,5 tys. zł brutto. Najlepsi potrafią jednak zarobić dużo więcej, nawet powyżej 10 tys. zł brutto miesięcznie.

Praca Specjalista UX
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Internet / e-commerce

  • Projektant interfejsów

    AIBY   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska: tworzenie i ulepszanie interfejsów aplikacji i stron internetowych; współpraca z zespołem produktowym w celu realizacji celów biznesowych; rozwój systemów designu i wdrażanie nowych rozwiązań UX;
  • Growth Designer

    AIBY   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    What you will do: Design onboarding screens, paywalls, splash screens, landing pages, and websites for AIBY’s products; Collaborate with Growth Product Managers, UX Researchers, Developers, and Product Designers to align design strategies with business goals; Enhance and maintain the company’s...
  • Projektant / Projektantka UX/UI z j. niemieckim

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o.   Gdańsk    praca hybrydowa
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    6 dni
    Opis stanowiska Projektowanie UI/UX i tworzenie działających aplikacji przy użyciu platform takich jak Flutterflow. Tworzenie skryptów czatów i identyfikacja przypadków użycia dla chatbotów Gen AI. Opracowywanie dokumentów sprzedażowych (prezentacje, oferty) z silną narracją dla usług...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?