– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.
Lista stanowisk - Inżynier ds. Jakości
Polecane oferty - Inżynieria / Projektowanie
-
Pracownik ds. systemów zarządzania
Wojskowe Zakłady Motoryzacyjne S.A. Poznań praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Inżynier ds. Jakości
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Inżynier ds. Jakości jest to osoba, która odpowiada za zapewnienie odpowiednich standardów jakości danego produktu. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: tworzenie, wdrażanie oraz nadzór nad przestrzeganiem systemów, standardów, metod i technik - zapewnienia jakości, kontrola jakości komponentów procesu wytwarzania oraz gotowych produktów, analizowanie problemów jakościowych i wdrażanie działań korygujących, a także analiza i weryfikacja reklamacji klienta, prowadzenie działań korygujących i zapobiegawczych, oraz bieżący kontakt z klientami odnośnie spraw dotyczących jakości. Poza tym osoba ta odpowiada też za przygotowywanie innych pracowników z zakresu norm jakości, uczestnictwo w realizacji planów audytów, raportów i analiz dotyczących jakości, reprezentuje dział jakości przed audytorami zewnętrznymi oraz klientami.
WYMAGANIA
Inżynier ds. Jakości powinien mieć wykształcenie wyższe techniczne, a także znać w stopniu dobrym j. angielski. Mile widziane jest też doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej o złożonym procesie produkcji i doświadczenie we wdrażaniu nowych produktów. Poza tym pracownik ten musi znać standardy dokumentacji technologicznej i jakościowej, systemów SAP (mile widziane) oraz posiadać uprawnienia do prowadzenia audytów procesu i systemu potwierdzonych certyfikatem. Inżynier ds. Jakości powinien cechować się również: umiejętnością pracy w zespole, dokładnością i sumiennością, samodzielnością. A także musi umieć rozwiązywać problemy i mieć zdolności analityczne oraz motywację i chęci do podejmowania nowych wyzwań.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest firma, biuro. Jest to praca umysłowa, stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Pracownik ma możliwość pogłębiania wiedzy i umiejętności (szkolenia, konferencje, itd.).
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Inżynier ds. Jakości może być zatrudniony, m.in.: w każdej fabryce, np. samochodów, maszyn przemysłowych, sprzętu medycznego, komputerów, telefonów komórkowych, sprzętu itp., w rolnictwie, w banku, w budownictwie.
ZAROBKI
Wysokość zarobków tego pracownika kształtują się w granicach 2,500 zł - 5,500 zł. i wyżej (plus system premiowy).
Najnowsze oferty - Inżynieria / Projektowanie
-
Kontroler jakości konstrukcji spawanych
WIMECH S.C. Roland Ignatowski Anna Ignatowska Pruszków, ul. Magazynowa 3 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kontrolerka / Kontroler jakości spawania
WIMECH S.C. Roland Ignatowski Anna Ignatowska Pruszków, ul. Magazynowa 3 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kontroler Jakości Zabezpieczenia Powierzchni i Montażu (K/M/N)
specjalista mid / junior / senior / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Młodszy Kontroler Jakości NDT (K/M/N)
młodszy specjalista (junior) / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat Szukamy 3 pracowników -
Kontroler Jakości Konstrukcji Stalowych Spawanych (K/M/N)
specjalista mid / junior / senior / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Inspektor nadzoru inwestorskiego ds. elektrycznych
Uniwersytet Jagielloński – Collegium Medicum Kraków praca stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Junior Software Engineer (C++)
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Rozwiązań Technologicznych z językiem niemieckim
Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o. Kraków praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje
Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom
Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody
Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.
Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?
Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?