– Ratownik medyczny w Siłach Zbrojnych RP pełni kluczową rolę w zabezpieczeniu medycznym zarówno w warunkach pokojowych, jak i podczas operacji wojskowych – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik, Szef Sekcji Promocji i Współpracy z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Oto jak wygląda praca wojskowego ratownika medycznego oraz jak krok po kroku przejść rekrutację na to stanowisko.
Lista stanowisk - Inżynier elektryk
Polecane oferty - Inżynieria / Projektowanie
-
Inżynier / Inżynierka ds. Serwisu Urządzeń Produkcyjnych
Aptiv Gdańsk praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Inżynier / Inżynierka Robót Elektrycznych
POLAQUA Sp. z o.o. Barwinek, Granica Państwa 33A praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę pełny etat
Inżynier elektryk
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Inżynier elektryk zajmuje się aktualizowaniem dokumentacji technicznej różnego typu instalacji. Do jego obowiązków należy również ustalanie i nadzór nad procesem kontroli zapewniających sprawne funkcjonowanie systemów dystrybucji energii elektrycznej. Inżynier elektryk nadzoruje również przeprowadzanie napraw i remontów instalacji. Często zajmuje się on również kontaktami z podwykonawcami oraz analizą i rozliczaniem kosztów.
WYMAGANIA
Firmy prowadzące rekrutację nastanowisko inżyniera elektryka poszukują osób, które legitymują się wyższym wykształceniem kierunkowym oraz posiadają kilkuletnie doświadczenie zawodowe. Niezbędne jest również posiadanie wszelkich uprawnień niezbędnych do wykonywania codziennej pracy (SEP). Inżynier elektryk powinien znać rysunek techniczny oraz obsługiwać AUTOCAD. Atutem jest również znajomość pakietu MS Office.
Inżynier elektryk z racji możliwości realizowania międzynarodowych projektów powinien bardzo dobrze lub biegle posługiwać się językiem angielskim. Pożądana jest również znajomość innych języków obcych. Z racji częstych wyjazdów i potrzeby jak największej mobilności niezbędne jest również posiadanie prawa jazdy kat. B.
Inżynier elektryk musi charakteryzować się pewnymi cechami charakteru, które predystynują go do efektywnego wykonywania swoich obowiązków. Mowa tu głównie o spostrzegawczości oraz braku lęku przed wysokością i prądem elektrycznym. Poza tym inżynier elektryk powinien również charakteryzować się wyobraźnią przestrzenną oraz chęciami do zdobywania nowych kwalifikacji.
WARUNKI PRACY
Praca inżyniera elektryka często jest stresująca i odpowiedzialna. Dlatego też musi on potrafić podejmować decyzje pod presją czasu oraz efektywnie rozwiązywać pojawiające się problemy. Osoba zatrudniona na tym stanowisku musi również charakteryzować się mobilnością i otwartością na częste wyjazdy.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Osoby, które chcą pracować jako inżynier elektryk mają liczne możliwości zatrudnienia. Osób pposiadających takie kwalifikacje poszukują firmy z branży telekomunikacyjnej czy informatycznej. Zatrudnienia inżynier elektryk może szukać również w przemyśle.
ZAROBKI
Zarobki inżyniera elektryka są uzależnione od posiadanych kwalifikacji oraz doświadczenia. Zazwyczaj może on liczyć na wynagrodzenie w przedziale 3 - 5 tys. zł.
Praca Inżynier elektrykNajnowsze oferty - Inżynieria / Projektowanie
-
Młodszy Inżynier / Młodsza Inżynierka wsparcia rozwiązań Data Center
TBS Consulting Warszawa, i okolice praca stacjonarnamłodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat 11 000 - 13 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Projektant / Projektantka instalacji elektrycznych – Lider Zespołu
Praca.pl Warszawa praca hybrydowaspecjalista / specjalistka mid / senior / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. nadzoru technicznego prac elektrycznych
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Projektant / Projektantka Instalacji Elektrycznych
GRUPA WOLFF spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. Balice praca hybrydowaspecjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 8 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- Białystok
- Bydgoszcz
- Gdańsk
- Gorzów Wielkopolski
- Katowice
- Kielce
- Kraków
- Lublin
- Łódź
- Olsztyn
- Opole
- Poznań
- Rzeszów
- Szczecin
- Warszawa
- Wrocław
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
- Białystok
- Bydgoszcz
- Gdańsk
- Gorzów Wielkopolski
- Katowice
- Kielce
- Kraków
- Lublin
- Łódź
- Olsztyn
- Opole
- Poznań
- Rzeszów
- Szczecin
- Warszawa
- Wrocław
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Konstruktor Elektronik
Netronix Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Młodszy Specjalista ds. Serwisu (k/m)
PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki
10 min
Pracownik młodociany – zatrudnienie, czas pracy, urlop, wynagrodzenie
Do prac wakacyjnych często zatrudniane są nastolatki. Takie rozwiazanie ma wiele zalet dla obu stron umowy, ale pracodawca musi pamiętać o przepisach dotyczących czasu pracy młodocianych. Jak znaleźć pracę jako uczeń szkoły średniej, gdzie może pracować w wakacje nastolatek, ile zarabia oraz jaką może podpisać umowę? Oto kompletny przewodnik po pracy dla osób młodocianych.
10 min
Alergik w pracy
Zatkany nos i ból głowy jesienią zwykle tłumaczymy sezonowym przeziębieniem. Tymczasem powodem złego samopoczucia może być też alergia. I choć doskwiera także w pracy, wielu ją ukrywa. – Pracownicy najczęściej nie są zainteresowani rozpoznaniem choroby zawodowej i nie zgłaszają objawów chorobowych w trakcie badań okresowych – zauważa prof. dr hab. n. med. Cezary Pałczyński. Dlaczego?
19 min
Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji
– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?
10 min
Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom
Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.
12 min
Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy
– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?
16 min
Najnowsze komunikaty
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.
2 min
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min