Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.
Lista stanowisk - Dyrektor Banku
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
-
Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej (Placówka Flagship)
Credit Agricole Bank Polska S.A. Sprawdzona firma Gdańsk
-
Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej
Credit Agricole Bank Polska S.A. Sprawdzona firma Gorzów Wielkopolski
Dyrektor Banku
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Dyrektor banku, inaczej zwany dyrektorem naczelnym, lub dyrektorem generalnym jest głównym organem decyzyjnym, zarządzającym i kontrolnym banku, oraz wszystkich jego oddziałów na terenie kraju. Osoba obsadzona na tym stanowisku jest także głównym zwierzchnikiem wszystkich działów i jednostek organizacyjnych banku, jest odpowiedzialna za kreowanie polityki i strategii banku. W praktyce dyrektor zajmuje się głównie koordynowaniem i nadzorowaniem działań prowadzonych przez poszczególne piony organizacyjne, posiada zastępców, odpowiedzialnych za poszczególne sfery funkcjonowania banku – dyrektor finansowy, dyrektor pionu kredytów, oraz dyrektorowie poszczególnych departamentów to tylko niektórzy z nich. Dyrektor banku jest ostatecznym organem decyzyjnym we wszystkich obszarach działalności instytucji.
WYMAGANIA
Wśród wymagań, jakie stawiane są przed dyrektorem banku należy wymienić konieczność posiadania wyższego wykształcenia ekonomicznego, preferowane kierunki to w tym przypadku marketing i zarządzanie, finanse i rachunkowość lub ekonomia. Najważniejszym pozostaje jednak posiadane przez daną osobę doświadczenie – co najmniej kilkuletnie, pozyskane na różnorodnych stanowiskach kierowniczych w branży finansów i bankowości. Charakter stanowiska wymaga od osoby na nim obsadzonej ponadprzeciętnej zdolności zarządzania kapitałem ludzkim, oraz dogłębnej znajomości mechanizmów funkcjonowania banku, bieżącego otoczenia rynkowego, etc. Ciężar odpowiedzialności, jaki spoczywa na dyrektorze wymusza konieczność posiadania przez niego szczególnych cech personalnych i umiejętności podejmowania strategicznych decyzji, kreowania ogólnej polityki i strategii banku.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy dyrektora banku jest przestrzeń jego macierzystej jednostki, lecz dyrektor utrzymuje także kontakty z przedstawicielami zewnętrznych instytucji finansowych, oraz klientami strategicznymi dla całego banku. Dyrektor kontaktuje się ze wszystkimi działami, oraz dyrektorami placówek regionalnych. Dyrektor otrzymuje służbowy samochód, telefon komórkowy, czy laptopa, może także liczyć na inne udogodnienia, płynące z obejmowanego stanowiska.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko funkcjonuje rzecz jasna w branży bankowości.
ZAROBKI
W Polsce zarobki dyrektorów sektora bankowości utrzymują się na bardzo wysokim poziomie, dyrektor dużego banku może liczyć na pensję w wysokości kilkuset tysięcy złotych miesięcznie, co stawia go w czołówce najlepiej opłacanych pracowników w kraju.
Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca
-
Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej
Credit Agricole Bank Polska S.A. Sprawdzona firma Wejherowo
-
Credit Agricole Bank Polska S.A. Sprawdzona firma
Najnowsze artykuły
Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?
8 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
Zbliżają się pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.
5 min
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
11 min
Jak rozmawiać o podwyżce?
Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! Podpowiadamy, jakich powinieneś użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.
14 min
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Za nami zmiana czasu z letniego na zimowy: cofnięcie wskazówek zegara o godzinę oznacza późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o rozliczeniu pracy po zmianie czasu w 2026 roku.
11 min
Woźny w szkole i przedszkolu: obowiązki, zarobki
W każdej szkole i przedszkolu zatrudniony jest woźny lub woźna. To osoba, która nie ma wykształcenia pedagogicznego i wykonuje obowiązki porządkowe, ale zarazem ma codzienny kontakt z dziećmi i młodzieżą. Jak szkoły weryfikują kandydatów na stanowisko woźnego? Jakie są wymagania ustawowe dla tego zawodu dotyczące wykształcenia i niekaralności? A także ile zrabia woźny w 2026 roku?
8 min
Najnowsze komunikaty
Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem
Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!
3 min
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
