Lista stanowisk - Dyrektor Programowy

Dyrektor Programowy

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Dyrektor programowy, z racji ściśle wyznaczonego obszaru występowania stanowiska, jest wielokrotnie nazywany także redaktorem programowym – funkcja ta istnieje w mediach. Redaktor programowy ma decydujący wpływ na treść i zawartość publikowanych na łamach dzienników, czasopism, programów radiowych i telewizyjnych, oraz stron internetowych. Osoba obsadzona na tym stanowisku wyznacza tak zwaną linię programową redakcji, a więc ogólny wydźwięk i charakter zamieszczanych materiałów, ich ewentualne nastawienie polityczne, społeczne, etc. Dyrektor programowy to jedno z najwyższych stanowisk funkcjonujących w mediach, obejmują je osoby, legitymujące się wieloletnim doświadczeniem, popartym licznymi publikacjami. Wykonywanie obowiązków redaktora programowego wiąże się z ponoszeniem ciężaru odpowiedzialności nie tylko prawnej, lecz także moralnej, ze względu na opiniotwórczy charakter środków masowego przekazu.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem, którego spełnienie otwiera długą drogę do objęcia stanowiska redaktora programowego jest konieczność posiadania dyplomu ukończenia wyższej uczelni humanistycznej lub artystycznej, choć preferowani są kandydaci, legitymujący się kierunkowym wykształceniem dziennikarskim. Drugą kwestią jest posiadane przez kandydata doświadczenie, pozyskane w wieloletniej pracy w charakterze dziennikarza, redaktora, publicysty, etc., poparte licznymi publikacjami na łamach różnorodnych periodyków, wyemitowanymi w telewizji, lub nadanymi na antenie radiowej. Dostęp do stanowiska dyrektora programowego jest zazwyczaj możliwy poprzez stopniowe pięcie się po szczeblach kariery wewnątrz danej redakcji. W przypadku elektronicznych mediów publicznych stanowisko jest wielokrotnie obsadzane z polecenia aktualnej ekipy rządzącej.


WARUNKI PRACY

Praca redaktora programowego odbywa się na terenie redakcji i jej oddziałów regionalnych, redaktor monitoruje zawartość publikowanych materiałów prasowych i udziela wskazówek dziennikarzom, zajmującym się ich redagowaniem.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko dyrektora programowego funkcjonuje w redakcjach prasowych, radiowych i telewizyjnych, oraz w obrębie portali internetowych, publikujących materiały o charakterze prasowym.


ZAROBKI

Zarobki redaktora programowego mogą znacznie przekraczać 10 000 złotych brutto miesięcznie, w przypadku dużych, opiniotwórczych tytułów o zasięgu ogólnokrajowym.

Praca Dyrektor Programowy
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

5 praktyk dobrego szefa

5 praktyk dobrego szefa

– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. W Dniu Szefa pytamy specjalistę o to, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!