Lista stanowisk - Dyrektor Programowy

Dyrektor Programowy

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Dyrektor programowy, z racji ściśle wyznaczonego obszaru występowania stanowiska, jest wielokrotnie nazywany także redaktorem programowym – funkcja ta istnieje w mediach. Redaktor programowy ma decydujący wpływ na treść i zawartość publikowanych na łamach dzienników, czasopism, programów radiowych i telewizyjnych, oraz stron internetowych. Osoba obsadzona na tym stanowisku wyznacza tak zwaną linię programową redakcji, a więc ogólny wydźwięk i charakter zamieszczanych materiałów, ich ewentualne nastawienie polityczne, społeczne, etc. Dyrektor programowy to jedno z najwyższych stanowisk funkcjonujących w mediach, obejmują je osoby, legitymujące się wieloletnim doświadczeniem, popartym licznymi publikacjami. Wykonywanie obowiązków redaktora programowego wiąże się z ponoszeniem ciężaru odpowiedzialności nie tylko prawnej, lecz także moralnej, ze względu na opiniotwórczy charakter środków masowego przekazu.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem, którego spełnienie otwiera długą drogę do objęcia stanowiska redaktora programowego jest konieczność posiadania dyplomu ukończenia wyższej uczelni humanistycznej lub artystycznej, choć preferowani są kandydaci, legitymujący się kierunkowym wykształceniem dziennikarskim. Drugą kwestią jest posiadane przez kandydata doświadczenie, pozyskane w wieloletniej pracy w charakterze dziennikarza, redaktora, publicysty, etc., poparte licznymi publikacjami na łamach różnorodnych periodyków, wyemitowanymi w telewizji, lub nadanymi na antenie radiowej. Dostęp do stanowiska dyrektora programowego jest zazwyczaj możliwy poprzez stopniowe pięcie się po szczeblach kariery wewnątrz danej redakcji. W przypadku elektronicznych mediów publicznych stanowisko jest wielokrotnie obsadzane z polecenia aktualnej ekipy rządzącej.


WARUNKI PRACY

Praca redaktora programowego odbywa się na terenie redakcji i jej oddziałów regionalnych, redaktor monitoruje zawartość publikowanych materiałów prasowych i udziela wskazówek dziennikarzom, zajmującym się ich redagowaniem.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko dyrektora programowego funkcjonuje w redakcjach prasowych, radiowych i telewizyjnych, oraz w obrębie portali internetowych, publikujących materiały o charakterze prasowym.


ZAROBKI

Zarobki redaktora programowego mogą znacznie przekraczać 10 000 złotych brutto miesięcznie, w przypadku dużych, opiniotwórczych tytułów o zasięgu ogólnokrajowym.

Praca Dyrektor Programowy
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.