Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Dyrektor Programowy
Dyrektor Programowy
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Dyrektor programowy, z racji ściśle wyznaczonego obszaru występowania stanowiska, jest wielokrotnie nazywany także redaktorem programowym – funkcja ta istnieje w mediach. Redaktor programowy ma decydujący wpływ na treść i zawartość publikowanych na łamach dzienników, czasopism, programów radiowych i telewizyjnych, oraz stron internetowych. Osoba obsadzona na tym stanowisku wyznacza tak zwaną linię programową redakcji, a więc ogólny wydźwięk i charakter zamieszczanych materiałów, ich ewentualne nastawienie polityczne, społeczne, etc. Dyrektor programowy to jedno z najwyższych stanowisk funkcjonujących w mediach, obejmują je osoby, legitymujące się wieloletnim doświadczeniem, popartym licznymi publikacjami. Wykonywanie obowiązków redaktora programowego wiąże się z ponoszeniem ciężaru odpowiedzialności nie tylko prawnej, lecz także moralnej, ze względu na opiniotwórczy charakter środków masowego przekazu.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym wymogiem, którego spełnienie otwiera długą drogę do objęcia stanowiska redaktora programowego jest konieczność posiadania dyplomu ukończenia wyższej uczelni humanistycznej lub artystycznej, choć preferowani są kandydaci, legitymujący się kierunkowym wykształceniem dziennikarskim. Drugą kwestią jest posiadane przez kandydata doświadczenie, pozyskane w wieloletniej pracy w charakterze dziennikarza, redaktora, publicysty, etc., poparte licznymi publikacjami na łamach różnorodnych periodyków, wyemitowanymi w telewizji, lub nadanymi na antenie radiowej. Dostęp do stanowiska dyrektora programowego jest zazwyczaj możliwy poprzez stopniowe pięcie się po szczeblach kariery wewnątrz danej redakcji. W przypadku elektronicznych mediów publicznych stanowisko jest wielokrotnie obsadzane z polecenia aktualnej ekipy rządzącej.
WARUNKI PRACY
Praca redaktora programowego odbywa się na terenie redakcji i jej oddziałów regionalnych, redaktor monitoruje zawartość publikowanych materiałów prasowych i udziela wskazówek dziennikarzom, zajmującym się ich redagowaniem.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko dyrektora programowego funkcjonuje w redakcjach prasowych, radiowych i telewizyjnych, oraz w obrębie portali internetowych, publikujących materiały o charakterze prasowym.
ZAROBKI
Zarobki redaktora programowego mogą znacznie przekraczać 10 000 złotych brutto miesięcznie, w przypadku dużych, opiniotwórczych tytułów o zasięgu ogólnokrajowym.
Najnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?