Klasyczne espresso, protein coffee, nitro coffee, kawy z kolagenem i witaminami czy kawa typu lowcaf... Barista w 2026 roku ma ręce pełne roboty. Specjalista musi nadążać nie tylko za trendami smakowymi – coraz ważniejsza jest także znajomość etycznych sposobów pozyskiwania ziaren i rolnictwa regeracyjnego w branży kawowej. Co musi umieć początkujący barista i jak sprawnie wejść do zawodu?
Lista stanowisk - Prezes Zarządu
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
-
Prezes Zarządu Spółki
"KOMUNIKACJA AUTOBUSOWA" Sp. z o.o. Świnoujście, ul. Karsiborska 33 Aprezes / prezeska umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Prezes Zarządu
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Zakres obowiązków, uprawnień i sposobu powoływania prezesa i członków zarządu w spółkach akcyjnych i spółkach z o.o. definiuje przede wszystkim Kodeks Spółek Handlowych. W dużym skrócie jednak można określić funkcję zarządu jako reprezentowanie wspólników wewnątrz i na zewnątrz spółki, oraz podejmowanie w ich imieniu decyzji dotyczących bieżącego jej funkcjonowania. Przepisy rozróżniają uprawnienia zarządu w przypadku spółek akcyjnych i spółek z o.o. Przeważnie decyzje podejmowane przez zarząd opierają się na zasadach solidarności, statut spółki z o.o. może jednak nadać prezesowi prawo posiadania decydującego głosu. Prezes organizuje także kwestie formalne związane z posiedzeniami zarządu, otrzymuje również wyższe wynagrodzenie od pozostałych członków zarządu.
WYMAGANIA
Prezes zarządu powoływany jest przez Radę Nadzorczą w drodze rekrutacji. Trudno mówić w tym przypadku o sztywnych, modelowych wymaganiach stawianych przed osobami aplikującymi na to stanowisko. Z pewnością muszą być to osoby wysoce wykwalifikowane, posiadające wyższe wykształcenie, wieloletnie doświadczenie w danej branży, w tym na stanowiskach kierowniczych. Podjęcie pracy w tym charakterze wiąże się z dużą odpowiedzialnością – prezesem może więc zostać osoba operatywna, odpowiedzialna, przedsiębiorcza, komunikatywna i zorganizowana pod każdym względem. Niezbędna okaże się także znajomość języków obcych, obsługi komputera, etc.
WARUNKI PRACY
Prezes zarządu ponosi odpowiedzialność przed Radą Nadzorczą i prawem, sytuacja ta sprawia, że jest to stanowisko stresogenne, często związane z nienormowanym czasem pracy ale i wysokim wynagrodzeniem.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Funkcja prezesa zarządu funkcjonuje jak wcześniej wspomniano w spółkach akcyjnych i spółkach z o.o.
ZAROBKI
Średnie zarobki osób pełniących funkcję prezesa zarządu kształtują się na poziomie 12 000 złotych brutto miesięcznie, jednak w skrajnych przypadkach mogą sięgać wielokrotności tej kwoty.
Najnowsze artykuły
Barista – kim jest, jak zostać, czy to dobry zawód
8 min
Samoocena pracownika
– Osoba z niską samooceną zwykle nie ma trwale złego zdania o sobie, tylko jej obraz siebie jest całkowicie zależny od bieżącej informacji zwrotnej. Jedna uwaga potrafi wtedy unieważnić rok dobrej pracy, a pochwała daje ulgę na kilka godzin – tłumaczy psycholog Jan Brzezicki. Specjalista wyjaśnia, czy da się podnieść samoocenę z dnia na dzień oraz co utrudnia budowanie pewności siebie.
11 min
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
8 min
Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?
– Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.
14 min
„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT
– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.
7 min
Jak rozmawiać o podwyżce?
Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! W Dzień Ćwiczenia Przed Lustrem Prośby o Podwyżkę Płacy podpowiadamy, jakich użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.
14 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min