Czy wypoczynek może być lepszy i gorszy? Specjaliści twierdzą, że tak, a kluczem jest zrozumienie, jak działa mózg. – W odpoczynku chodzi o to, by stymulować te obszary mózgu, które nie były obciążone podczas wcześniej wykonywanej pracy, a odciążyć te, które intensywnie ulegały aktywizacji – tłumaczy neurolog lek. Dominik Kobylarek. Jak zatem dobrać rodzaj relaksu do swojego stanowiska?
Lista stanowisk - Kosmetyczka
Polecane oferty - Kosmetyka / Pielęgnacja
-
Stylistka / Stylista Paznokci
FACTORY FAMILY WARSZAWA 2 sp. z o.o. Warszawa, Browary Warszawskie praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa zlecenie pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa 5 000 - 7 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Manikiurzystka / Stylistka paznokci
FACTORY FAMILY WARSZAWA 2 sp. z o.o. Warszawa, Browary Warszawskie praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa zlecenie pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa 5 000 - 7 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Kosmetyczka
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kosmetyczka to osoba, która wykonuje zabiegi z zakresu kosmetyki pielęgnacyjnej (zachowawczej), leczniczej i upiększającej. Do głównych obowiązków kosmetyczki należy: organizowanie stanowiska pracy zgodnie z wymogami i przepisami bhp i sanitarnymi, wykonywanie zabiegów z zakresu kosmetyki pielęgnacyjnej z uwzględnieniem pielęgnacji kończyn górnych i dolnych, w tym zabiegu manikiuru i pedikiuru, pielęgnowanie oprawy oczu, pielęgnowanie dekoltu, pielęgnowanie cery, usuwanie zbędnego owłosienia, wykonywanie zabiegów z zakresu kosmetyki upiększającej, tj. makijażu dziennego, wieczorowego, fantazyjnego i charakteryzacji, sporządzanie i stosowanie prostych środków niezbędnych do wykonywania zabiegu kosmetycznego, takich jak: kremy do masażu, maski, płyny do zmywania itp., udzielanie porad kosmetycznych, przeprowadzanie dokładnego wywiadu przy pierwszym przyjęciu pacjentki i kierowanie - w wypadku najmniejszej wątpliwości - do lekarza, obserwacja pacjentki w czasie przeprowadzania serii zabiegów i konsultacja z lekarzem internistą, dermatologiem, endokrynologiem itp. w razie zauważonych nieprawidłowości.
WYMAGANIA
Aby pracować w tym zawodzie, konieczne jest posiadanie wykształcenia co najmniej średniego oraz ukończenie kursów specjalistycznych. Większe szanse na zatrudnienie mają osoby, które ukończyły szkoły wyższe na kierunku kosmetologii. Kosmetyczka powinna być kobietą zadbaną, pogodną, zdrową, o miłej aparycji. Istotna jest także: umiejętność nawiązywania kontaktów z ludźmi, dokładność i skrupulatność, duża wrażliwość dotykowa, rozróżnianie barw, wrażliwość dotykowa.
WARUNKI PRACY
Kosmetyczka pracuje w pomieszczeniach zamkniętych w budynkach, mieszkaniach, hotelach, kompleksach pawilonów usługowych. Są to zawsze gabinety kosmetyczne lub fryzjersko-kosmetyczne, w gabinetach odnowy biologicznej, salonach piękności. Praca kosmetyczki ma charakter pracy indywidualnej, wykonuje ją samodzielnie w oparciu o własne wiadomości, umiejętności praktyczne i doświadczenia zawodowe. Jest to praca, w której ma stały kontakt z ludźmi. Godziny pracy nie są stałe i zależą od godzin otwarcia gabinetu. Kosmetyczna pracuje tylko w dzień.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Kosmetyczka może szukać zatrudnienia w salonach piękności, klinikach dermatologicznych, sanatoriach, gabinetach lekarskich, domach opieki oraz w drogeriach, perfumeriach i w działach kosmetycznych centrów handlowych. Sezonowo zatrudniane są również w hotelach i na statkach turystycznych.
ZAROBKI
Zarobki kosmetyczek wahają się od 1276 zł do 2500 zł. Jeśli kosmetyczka prowadzi własny salon, zarobki mogą być o wiele wyższe, wszystko zależy od doświadczenia, regionu kraju, ilości stałych klientek.
Najnowsze oferty - Kosmetyka / Pielęgnacja
-
Manikiurzysta / Manikiurzystka
Praca.pl Warszawa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa zlecenie pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa rekrutacja online aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Neurobiologia wypoczynku – jak nauka może pomóc lepiej wykorzystać urlop wypoczynkowy?
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
Quiet quitting – czym jest? Jak ten trend wpływa na firmy?
Quiet quitting to trend, który przywędrował do Polski ze Stanów Zjednoczonych. Wbrew pozorom nie oznacza rezygnowania z pracy, ale zmianę w wykonywaniu obowiązków i podejściu do życia zawodowego. Czy pracodawcy mają się czego obawiać? Wyjaśniamy, jak przejawia się tzw. ciche odchodzenie, co za nim stoi oraz jak wpływa na pracę zespołu i wyniki przedsiębiorstwa.
Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?
Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.
Pożegnanie w pracy
Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.
Dni wolne od pracy w 2026 roku
W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
Najnowsze komunikaty
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.