Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
Lista stanowisk - Wizażystka
Wizażystka
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Wizażystka, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, zajmuje się profesjonalną zmianą wizerunku klienta, w oparciu o efekt jaki dana osoba chce uzyskać, miejsce lub sytuację, do której ma on być przystosowany, etc. Choć w pierwszej kolejności z pracą wizażystki kojarzy nam się przeważnie wykonywanie makijażu, w rzeczywistości do obowiązków osoby zatrudnionej w tym charakterze należy także niekiedy ingerencja w ubrania i detale klienta. Wizażystka opracowując i realizując makijaż musi wziąć pod uwagę współgranie wszystkich elementów wizerunku danej osoby i sugerować się przy jego wykonaniu nie tylko zamierzonym celem i oczekiwaniami klienta, lecz także zachowaniem harmonii i odpowiednich proporcji estetycznych. Właśnie dlatego wizażystka nie powinna być mylona z makijażystką; ta ostatnia wykonuje doraźny, krótkotrwały makijaż na daną okazję, wizażystka stawia sobie za cel trwałą zmianę wizerunku klienta w odniesieniu do zajmowanej przez niej pozycji społecznej, aspiracji zawodowych lub osobistych i wielu innych czynników.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym warunkiem, którego spełnienie otwiera drogę do wykonywania zawodu wizażystki jest ukończenie jednej ze szkół policealnych lub innych placówek, organizujących szkolenia w tym zakresie. Często kierunki szkół publicznych i niepublicznych łączą w programie nauczania elementy przydatne także w zawodzie stylistki, co pozwala na rozszerzenie palety potencjalnych miejsc zatrudnienia. Osoby zainteresowane pracą w tym charakterze muszą posiadać zdolności manualne, a także wykształcony zmysł estetyczny, oraz cechy personalne, takie jak cierpliwość, zaangażowanie w wypełnianiu powierzonych obowiązków, etc. Zawód wizażystki podejmują zazwyczaj kobiety, stąd żeńska odmiana nazwy stanowiska.
WARUNKI PRACY
Praca wizażystki rozpoczyna się od zebrania niezbędnych informacji na temat życia klienta i środowiska w którym się obraca, a także ustalenie wraz z nim szczegółów dotyczących docelowego efektu, który wspólnie chcą osiągnąć. Dopiero później wizażystka rozpoczyna właściwą pracę, opierającą się na szeregu czynności i wykorzystaniu licznych kosmetyków, etc.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Osoby wykształcone w tym charakterze najczęściej podejmują samodzielną praktykę. Możliwości zatrudnienia istnieją także w obrębie planów filmowych i telewizyjnych, w teatrach, agencjach mody i agencjach reklamowych, etc.
ZAROBKI
Zarobki wizażystki są niezwykle trudne do uśredniania; zależą ściśle od miejsca zatrudnienia i umiejętności danej osoby.
Najnowsze artykuły
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
Chcesz się troszczyć o dziką przyrodę? Ptasi Azyl wyjaśnia, jak pomagać i niechcący nie zaszkodzić zwierzętom
2 czerwca obchodzimy Dzień Pierwszej Pomocy dla Zwierząt Dzikich i Domowych. To dobra okazja, by wesprzeć ośrodek rehabilitacji dzikich zwierząt, indywidualnie lub w ramach działań CSR firmy. O tym, jak bezpiecznie i sensownie pomagać rannym ptakom opowiada Andżelika Gackowska, Kierowniczka Działu Rehabilitacji Ptasiego Azylu w Miejskim Ogrodzie Zoologicznym w Warszawie.
Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany
Jak ubrać się w Dzień Bez Krawata i czy tzw. Casual Friday zwalnia z obowiązkowej w inne dni koszuli? Czym się różni styl black tie od white tie? Czy swobodny strój na rozmowie kwalifikacyjnej to nowy standard w rekrutacjach? Stylistka Dorota Leszek wyjaśnia, czym jest dress code, jak go stosować i dlaczego ubieranie się odpowiednio do sytuacji jest tak ważne dla naszej samooceny.
Czy można przyjść z dzieckiem do pracy?
Dzień Dziecka 2026 wypada w poniedziałek, ale wiele rodzin obchodziło to święto już wczoraj. Od początku tygodnia pracujący rodzice znów muszą sprostać łączeniu obowiązków zawodowych i rodzicielskich – a to czasami bywa naprawdę skomplikowaną operacją logistyczną. Dlatego dziś przypominamy, że w wyjątkowych sytuacjach rodzic może zabrać dziecko do pracy. Kiedy i na jakich zasadach?
Dni wolne od pracy w 2026 roku
O wakacjach warto pomyśleć nieco wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie urlopu pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i w praktyce wypoczywać dłużej. Jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku?
Kierunki studiów – jakie wybrać?
Matury prawie za nami, ale to nie koniec stresu dla maturzystów. Ruszają rekrutacje na studia. Jakie wybrać? – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale również na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – zwraca uwagę Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.
Najnowsze komunikaty
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? STRATEGIE ZAWODOWE POLAKÓW NA 2026 ROK
Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.