Za nami zmiana czasu z letniego na zimowy: cofnięcie wskazówek zegara o godzinę oznacza późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o rozliczeniu pracy po zmianie czasu w 2026 roku.
Lista stanowisk - Specjalista ds. Podatków
Polecane oferty - Księgowość / Audyt / Podatki
-
Księgowy / Księgowa
WITTCHEN S.A. Palmiry
Specjalista ds. Podatków
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista ds. podatków - to osoba, która jest odpowiedzialna za prowadzenie rozliczeń podatkowych w przedsiębiorstwie. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: sporządzanie deklaracji podatkowych, w szczególności VAT, PIT, CIT, PCC, podatek od nieruchomości, dbanie o zapewnienie poprawności księgowania dokumentów pod kątem podatkowym, przygotowywanie danych do sporządzania sprawozdań finansowych oraz sprawozdawczości wewnętrznej i zewnętrznej, a także za dokonywanie podatkowych rozliczeń transakcji międzynarodowych (import, eksport, WNT, WDT), raportowanie do specjalnej strefy ekonomicznej.
WYMAGANIA
Specjalista ds. podatków powinien posiadać wykształcenie wyższe ekonomiczne lub z zakresu rachunkowości, podatków, albo podyplomowe studia podatkowe, uprawnienia doradcy podatkowego (np. ukończony kurs i zdany egzamin na doradcę podatkowego w Ministerstwie Finansów). Poza tym wymagana jest bardzo dobra znajomość j. angielskiego oraz doświadczenie w procedurach prawnych, w księgowości/rachunkowości, mile widziane jest też doświadczenie zdobyte firmach. Specjalista ds. podatków powinien również cechować się, m.in.: umiejętnościami analitycznego myślenia, komunikatywnością oraz umiejętność pracy w zespole. Najwięcej osób pełniących to stanowisko jest w wieku ok 35 lat.
WARUNKI PRACY
Praca dynamicznym zespole - wśród profesjonalistów. Miejscem pracy jest biuro. Jest to stanowisko samodzielne. Czas pracy ośmiogodzinny. Praca ta wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi. Pracownik ma możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobycia doświadczenia i awansu, np. na kierownika działu podatkowego/księgowo-podatkowego/ w urzędach państwowych, np. referatu ds. ewidencji podatkowej. Jednymi z ostatnich są stanowiska dyrektora działu ds. podatkowych/dyrektora finansowego (CFO - Chief Financial Officer)/partnera w firmie konsultingowej, a także dyrektor ds. Operacyjnych (COO - Chief Operations Officer)/dyrektora zarządzającego (Managing Director)/dyrektora generalnego (General Director)/ wiceprezes ds. finansowych.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Specjalista ds. podatków może być zatrudniony, np.: w spółkach doradztwa podatkowego, firmach konsultingowych, bankach, biurach podatkowych, urzędach skarbowych, Ministerstwie Finansów.
ZAROBKI
Wynagrodzenie specjalisty ds. podatków wynosi średnio 3,500 zł - 8,000 zł, natomiast w dużych firmach i instytucjach międzynarodowych kształtuje się to w granicach 6,000 zł - 15,000 zł i wyżej. Dodatkowo oferowane są szkolenia i opłacane przez firmę kursy/licencje (często również zwrot kosztów, np. za kierunkowe studia podyplomowe czy MBA).
Najnowsze oferty - Księgowość / Audyt / Podatki
-
Księgowa / Księgowy
Plukon Sieradz Sp. z o.o. Gruszczyce, (gmina Błaszki)
-
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Księgowości
POLPHARMA S.A. Starogard Gdański
Najnowsze artykuły
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
11 min
Woźny w szkole i przedszkolu: obowiązki, zarobki
W każdej szkole i przedszkolu zatrudniony jest woźny lub woźna. To osoba, która nie ma wykształcenia pedagogicznego i wykonuje obowiązki porządkowe, ale zarazem ma codzienny kontakt z dziećmi i młodzieżą. Jak szkoły weryfikują kandydatów na stanowisko woźnego? Jakie są wymagania ustawowe dla tego zawodu dotyczące wykształcenia i niekaralności? A także ile zrabia woźny w 2026 roku?
8 min
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
11 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
Zbliżają się pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.
5 min
5 praktyk dobrego szefa
– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. Specjalista wyjaśnia, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.
12 min
Jak sprawdzać przyszłego pracodawcę?
Chcesz odpowiedzieć na ofertę pracy znalezioną w innym miejscu niż profesjonalny portal rekrutacyjny? Lepiej uważaj: możesz mieć do czynienia nie z rzeczywistym pracodawcą, ale z oszustem próbującym wyłudzić dane lub pieniądze. Przed wysłaniem CV i innych dokumentów zawierających Twoje dane sprawdź potencjalnego pracodawcę. Wyjaśniamy, jak to zrobić.
16 min
Najnowsze komunikaty
Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem
Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!
3 min
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
