Lista stanowisk - Specjalista ds. Podatków

Polecane oferty - Księgowość / Audyt / Podatki

  • Pracownika do działu księgowości

    MOBI Sp. z o.o.   Wrocław, Krzyki    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę tymczasową / na zastępstwo  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Obowiązki: Kontakt z klientem; Kontrola dokumentów źródłowych pod względem rachunkowym i formalnym zgodnie z obowiązującymi przepisami rachunkowymi i podatkowymi, Kontrola poprawności obiegu dokumentów z punktu widzenia zgodności z zasadami rachunkowości oraz procedurami wewnętrznymi...
  • POLSKI ZWIĄZEK DZIAŁKOWCÓW Okręg Śląski w Katowicach
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 500 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Zakres obowiązków samodzielne prowadzenie pełnej księgowości dla jednostek organizacyjnych i podległych jednostek, obsługa kadrowa (głównie umowy zlecenie i świadczenia), doradztwo w sprawach finansowo-księgowych, podatkowych i ZUS, dekretacja, księgowanie i weryfikacja dokumentów...

Specjalista ds. Podatków

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista ds. podatków - to osoba, która jest odpowiedzialna za prowadzenie rozliczeń podatkowych w przedsiębiorstwie. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: sporządzanie deklaracji podatkowych, w szczególności VAT, PIT, CIT, PCC, podatek od nieruchomości, dbanie o zapewnienie poprawności księgowania dokumentów pod kątem podatkowym, przygotowywanie danych do sporządzania sprawozdań finansowych oraz sprawozdawczości wewnętrznej i zewnętrznej, a także za dokonywanie podatkowych rozliczeń transakcji międzynarodowych (import, eksport, WNT, WDT), raportowanie do specjalnej strefy ekonomicznej.


WYMAGANIA

Specjalista ds. podatków powinien posiadać wykształcenie wyższe ekonomiczne lub z zakresu rachunkowości, podatków, albo podyplomowe studia podatkowe, uprawnienia doradcy podatkowego (np. ukończony kurs i zdany egzamin na doradcę podatkowego w Ministerstwie Finansów). Poza tym wymagana jest bardzo dobra znajomość j. angielskiego oraz doświadczenie w procedurach prawnych, w księgowości/rachunkowości, mile widziane jest też doświadczenie zdobyte firmach. Specjalista ds. podatków powinien również cechować się, m.in.: umiejętnościami analitycznego myślenia, komunikatywnością oraz umiejętność pracy w zespole. Najwięcej osób pełniących to stanowisko jest w wieku ok 35 lat.


WARUNKI PRACY

Praca dynamicznym zespole - wśród profesjonalistów. Miejscem pracy jest biuro. Jest to stanowisko samodzielne. Czas pracy ośmiogodzinny. Praca ta wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi. Pracownik ma możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobycia doświadczenia i awansu, np. na kierownika działu podatkowego/księgowo-podatkowego/ w urzędach państwowych, np. referatu ds. ewidencji podatkowej. Jednymi z ostatnich są stanowiska dyrektora działu ds. podatkowych/dyrektora finansowego (CFO - Chief Financial Officer)/partnera w firmie konsultingowej, a także dyrektor ds. Operacyjnych (COO - Chief Operations Officer)/dyrektora zarządzającego (Managing Director)/dyrektora generalnego (General Director)/ wiceprezes ds. finansowych.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Specjalista ds. podatków może być zatrudniony, np.: w spółkach doradztwa podatkowego, firmach konsultingowych, bankach, biurach podatkowych, urzędach skarbowych, Ministerstwie Finansów.


ZAROBKI

Wynagrodzenie specjalisty ds. podatków wynosi średnio 3,500 zł - 8,000 zł, natomiast w dużych firmach i instytucjach międzynarodowych kształtuje się to w granicach 6,000 zł - 15,000 zł i wyżej. Dodatkowo oferowane są szkolenia i opłacane przez firmę kursy/licencje (często również zwrot kosztów, np. za kierunkowe studia podyplomowe czy MBA).

Praca Specjalista ds. Podatków
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Księgowość / Audyt / Podatki

  • Referentka / Referent ds. Kadr i Płac

    DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o.   Legnica    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Zakres obowiązków prowadzenie dokumentacji płacowej pracowników, naliczanie wynagrodzeń wraz z potrąceniami ustawowymi i komorniczymi, przygotowywanie list płac oraz raportów płacowych, naliczanie zasiłków i wystawianie zaświadczeń wymaganych przepisami, raportowanie wewnętrzne dla...
  • Księgowa / Księgowy

    Kancelaria Finansowa BANCO Borkowski & Niemczyk Spółka Jawna   Gdynia, ul. Starowiejska 37/2, 300 m od dworca PKP i węzła autobusowego    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 7 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Twój zakres obowiązków samodzielne prowadzenie KPiR; sporządzenia deklaracji PIT, VAT oraz plików JPK; sporządzanie sprawozdawczości GUS; aktywny kontakt mailowy i telefoniczny z klientami; przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy i innych dokumentów związanych z...
  • Specjalista / Specjalistka ds. biura i kadr

    Pomorskie Centrum Usług Księgowych Aleksandra Wierzba   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  część etatu / pełny etat   6 500 - 10 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Opis stanowiska: organizacja codziennego funkcjonowania biura oraz obsługa sekretariatu; prowadzenie dokumentacji, korespondencji i rejestrów firmowych; wsparcie procesów księgowych poprzez wprowadzanie i porządkowanie dokumentów; współpraca z zespołem przy bieżących zadaniach...
  • Pracownik ds. kadr i płac, ZUS i administracji biura

    Pomorskie Centrum Usług Księgowych Aleksandra Wierzba   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  część etatu / pełny etat   6 500 - 10 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Twój zakres obowiązków Administracja i sekretariat (stały zakres) Zapewnienie sprawnego funkcjonowania biura. Obsługa sekretariatu oraz kontakt z klientami. Prowadzenie kalendarza spotkań. Sporządzanie i redagowanie pism. Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej oraz prowadzenie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. księgowości

    Biuro Rachunkowe Joanna Brzostkiewicz   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie pełnej księgowości klientów zgodnie z obowiązującymi przepisami; Księgowanie dokumentów finansowych oraz obsługa ksiąg przychodów i rozchodów lub ryczałtu; Sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT, PIT) i raportów finansowych; Współpraca z...
  • Samodzielny Specjalista / Samodzielna Specjalistka ds. Księgowości

    EURODRUT Sp. z o.o.   Tarnowo Podgórne    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Zakres obowiązków: Prowadzenie całości ksiąg spółki zgodnie z Ustawą o Rachunkowości i przepisami podatkowymi. Sporządzanie i składanie obowiązkowych deklaracji (VAT, CIT, PIT, JPK, Intrastat, ZUS). Przygotowywanie sprawozdań finansowych na poziomie miesięcznym, kwartalnym i rocznym....
  • Księgowy / Księgowa

    MaxTop Polska Sp. z o.o.   Sławków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   4 806 - 8 400 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Zadania: Ewidencja i bieżąca weryfikacja faktur kosztowych. Prowadzenie rozliczeń delegacji służbowych. Uzgadnianie sald z kontrahentami. Obsługa i księgowanie w programie finansowo-księgowym. Współpraca i komunikacja z kontrahentami oraz instytucjami zewnętrznymi.
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Monitorowania Płatności i Windykacji

    KGL S.A.   Rzakta    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    21 godz.
    Zakres Obowiązków: Monitorowanie należności i terminowości spłat od kontrahentów. Prowadzenie wstępnej windykacji (głównie telefonicznej). Prowadzenie negocjacji telefonicznych, motywowanie do regulowania zobowiązań. Sporządzanie i wysyłanie wezwań do zapłaty. Obsługa i wysyłka...

Najnowsze artykuły

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Już w 2025 roku coraz więcej rekruterów i pracodawców zadawało sobie pytanie: czy procesy HR wkrótce będą w pełni prowadzone przez sztuczną inteligencję? Nawet jeśli do tego nie dojdzie, faktem jest, że kadrowi będą musieli szybko nauczyć się nowych narzędzi pracy, w tym programów opartych na algorytmach sztucznej inteligencji. Jakie są najważniejsze trendy w rekrutacji 2026 r.?