Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.
Lista stanowisk - Akustyk
Akustyk
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Akustyk jest specjalistą w dziedzinie akustyki – nauki zajmującej się badaniem i rozprzestrzenianiem fal dźwiękowych w różnych pomieszczeniach i w przestrzeni. Pracownik może zajmować się między innymi projektowaniem akustyki w budynkach i w plenerze, nadzorować różnego rodzaju wydarzenia (np. koncerty, spektakle teatralne), dobierać urządzenia nagłaśniające oraz materiały dźwiękochłonne, wykonywać pomiary akustyczne w studiach nagrań czy w salach koncertowych, a nawet dokonywać ekspertyz nagrań na potrzeby sądu (np. rozstrzygać o ich autentyczności czy modyfikacji).
AKUSTYK – JAK ZOSTAĆ?
Na rynku pracy można spotkać się z ofertami skierowanymi zarówno do techników akustyków, jak i inżynierów akustyków. By podjąć zatrudnienie na tym pierwszym stanowisku, wystarczy ukończenie kursu na technika realizacji nagrań lub pokrewnego szkolenia zawodowego. Kursy są organizowane w ramach kształcenia policealnego. Z kolei żeby uzyskać tytuł inżyniera akustyka, niezbędne jest ukończenie studiów na kierunku akustyka.
Pracodawcy szukają osób z doświadczeniem zawodowym np. w wykonywaniu pomiarów. Żeby wykonywać pracę akustyka, niezbędna jest także znajomość różnego rodzaju norm stosowanych w tej dziedzinie, specjalistycznego oprogramowania. Dodatkowym kryterium bywa znajomość języka angielskiego.
Osoby wykonujący ten zawód muszą mieć doskonale rozwinięty zmysł słuchu. Przydają się także komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, doskonała organizacja pracy, samodzielność, dobre podejście do klienta, nastawienie na ciągłe podnoszenie umiejętności.
AKUSTYK – JAK WYGLĄDA PRACA W TYM ZAWODZIE?
Zakres obowiązków akustyka może być bardzo różny, co wynika z faktu, że akustycy zatrudniani są w różnorodnych branżach. Do głównych zadań osoby na tym stanowisku należeć może na przykład:
-
dokonywanie pomiarów akustycznych,
-
tworzenie map akustycznych,
-
projektowanie akustyki wnętrz i wydzielonej przestrzeni,
-
obsługiwanie sprzętu nagłaśniającego na koncertach,
-
projektowanie konstrukcji służących do wyciszania przestrzeni publicznej, zapobiegających rozprzestrzenianiu się hałasu i wibracji,
-
nadzorowanie montażu paneli akustycznych,
-
planowanie i nadzór nad modernizacją sal koncertowych, teatrów, sal wykładowych, biur,
-
prowadzenie badań akustycznych na potrzeby przemysłu, różnych dziedzin nauki, urbanistyki i architektury itp.,
-
projektowanie i nadzorowanie wykonania izolacji akustycznej na potrzeby zakładów przemysłowych,
-
dokonywanie pomiarów i kontrolowanie przestrzegania norm hałasu w przemyśle, lotnictwie, transporcie kolejowym i drogowym.
Akustyk bardzo często pracuje w terenie, od kandydata na to stanowisko wymaga się zatem dyspozycyjności i gotowości do odbywania podróży służbowych.
AKUSTYK – ZAROBKI
Jak podaje Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń, mediana płacy brutto na stanowisku akustyka wynosi 4420 zł miesięcznie. Jedna czwarta najgorzej opłacanych pracowników uzyskuje poniżej 3560 zł brutto miesięcznie. Z kolei 25% najlepiej opłacanych akustyków może liczyć na zarobki zaczynajace się od 6260 zł brutto miesięcznie.
AKUSTYK – KARIERA ZAWODOWA
Akustycy mogą podnosić swoje kwalifikacje na kursach zawodowych oraz w ramach studiów wyższych.
Ponieważ preferowane są osoby z doświadczeniem, początkujący akustycy powinni jak najszybciej szukać stażów i pierwszej pracy pod okiem doświadczonych specjalistów.
AKUSTYK – PERSPEKTYWY PRACY
Akustyk ma bardzo szerokie możliwości, jeśli chodzi o wybór dziedziny, w jakiej chce rozwijać się zawodowo. Specjaliści pracują i w branży muzycznej, i prowadzą badania naukowe dotyczące komunikacji zwierząt, i współpracują z architektami oraz urbanistami, a także na przykład pracują na planach filmowych itp.
Praca AkustykNajnowsze artykuły
Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?