Lista stanowisk - Akustyk

Akustyk

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Akustyk jest specjalistą w dziedzinie akustyki – nauki zajmującej się badaniem i rozprzestrzenianiem fal dźwiękowych w różnych pomieszczeniach i w przestrzeni. Pracownik może zajmować się między innymi projektowaniem akustyki w budynkach i w plenerze, nadzorować różnego rodzaju wydarzenia (np. koncerty, spektakle teatralne), dobierać urządzenia nagłaśniające oraz materiały dźwiękochłonne, wykonywać pomiary akustyczne w studiach nagrań czy w salach koncertowych, a nawet dokonywać ekspertyz nagrań na potrzeby sądu (np. rozstrzygać o ich autentyczności czy modyfikacji). 

AKUSTYK – JAK ZOSTAĆ?

Na rynku pracy można spotkać się z ofertami skierowanymi zarówno do techników akustyków, jak i inżynierów akustyków. By podjąć zatrudnienie na tym pierwszym stanowisku, wystarczy ukończenie kursu na technika realizacji nagrań lub pokrewnego szkolenia zawodowego. Kursy są organizowane w ramach kształcenia policealnego. Z kolei żeby uzyskać tytuł inżyniera akustyka, niezbędne jest ukończenie studiów na kierunku akustyka. 

Pracodawcy szukają osób z doświadczeniem zawodowym np. w wykonywaniu pomiarów. Żeby wykonywać pracę akustyka, niezbędna jest także znajomość różnego rodzaju norm stosowanych w tej dziedzinie, specjalistycznego oprogramowania. Dodatkowym kryterium bywa znajomość języka angielskiego. 

Osoby wykonujący ten zawód muszą mieć doskonale rozwinięty zmysł słuchu. Przydają się także komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, doskonała organizacja pracy, samodzielność, dobre podejście do klienta, nastawienie na ciągłe podnoszenie umiejętności. 

AKUSTYK – JAK WYGLĄDA PRACA W TYM ZAWODZIE?

Zakres obowiązków akustyka może być bardzo różny, co wynika z faktu, że akustycy zatrudniani są w różnorodnych branżach. Do głównych zadań osoby na tym stanowisku należeć może na przykład:

  • dokonywanie pomiarów akustycznych, 

  • tworzenie map akustycznych, 

  • projektowanie akustyki wnętrz i wydzielonej przestrzeni, 

  • obsługiwanie sprzętu nagłaśniającego na koncertach,

  • projektowanie konstrukcji służących do wyciszania przestrzeni publicznej, zapobiegających rozprzestrzenianiu się hałasu i wibracji, 

  • nadzorowanie montażu paneli akustycznych, 

  • planowanie i nadzór nad modernizacją sal koncertowych, teatrów, sal wykładowych, biur,  

  • prowadzenie badań akustycznych na potrzeby przemysłu, różnych dziedzin nauki, urbanistyki i architektury itp., 

  • projektowanie i nadzorowanie wykonania izolacji akustycznej na potrzeby zakładów przemysłowych,

  • dokonywanie pomiarów i kontrolowanie przestrzegania norm hałasu w przemyśle, lotnictwie, transporcie kolejowym i drogowym.

Akustyk bardzo często pracuje w terenie, od kandydata na to stanowisko wymaga się zatem dyspozycyjności i gotowości do odbywania podróży służbowych. 

AKUSTYK – ZAROBKI

Jak podaje Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń, mediana płacy brutto na stanowisku akustyka wynosi 4420 zł miesięcznie. Jedna czwarta najgorzej opłacanych pracowników uzyskuje poniżej 3560 zł brutto miesięcznie. Z kolei 25% najlepiej opłacanych akustyków może liczyć na zarobki zaczynajace się od 6260 zł brutto miesięcznie. 

AKUSTYK – KARIERA ZAWODOWA

Akustycy mogą podnosić swoje kwalifikacje na kursach zawodowych oraz w ramach studiów wyższych. 

Ponieważ preferowane są osoby z doświadczeniem, początkujący akustycy powinni jak najszybciej szukać stażów i pierwszej pracy pod okiem doświadczonych specjalistów. 

AKUSTYK – PERSPEKTYWY PRACY 

Akustyk ma bardzo szerokie możliwości, jeśli chodzi o wybór dziedziny, w jakiej chce rozwijać się zawodowo. Specjaliści pracują i w branży muzycznej, i prowadzą badania naukowe dotyczące komunikacji zwierząt, i współpracują z architektami oraz urbanistami, a także na przykład pracują na planach filmowych itp.

Praca Akustyk
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.