Lista stanowisk - Kaskader

Kaskader

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kaskader to człowiek o specjalnych umiejętnościach, który dubluje aktora w niebezpiecznych scenach podczas kręcenia filmu czy spektaklu teatralnego. Do zadań kaskadera należy zastępowanie aktora w scenach, w których ten nie poradzi sobie z powodu mniejszej sprawności fizycznej lub ze względu na niebezpieczeństwo odniesienia jakiegoś urazu. Zdarza się też, że w niektórych scenach kaskaderzy nikogo nie dublują i grają swoje postacie (np. w scenach bójek, pościgów itp.). Współczesny kaskader to czasem także artysta występujący w samodzielnych show oraz w cyrkach.

Wraz z rozwojem techniki zmienia się też zawód kaskadera. Obecnie musi on korzystać z nowych możliwości, jakie daje mu technika i podejmuje wyzwania, które kiedyś wydawały się nierealne. Jednocześnie wzrasta poziom bezpieczeństwa pracy kaskadera, który korzysta z niejednokrotnie bardzo kosztownych zabezpieczeń. Stąd kształcenie kaskaderów i ich późniejsza praca są bardzo kosztowne, a co za tym idzie elitarne. Rozwój tej dziedziny napędza przede wszystkim przemysł filmowy Stanów Zjednoczonych.


WARUNKI PRACY

W dużym uogólnieniu kaskader pracuje wszędzie tam, gdzie jest kręcony film. Mogą to być hale zdjęciowe, ale częściej plenery poza studiem filmowym, pomieszczenia czy budynki zaadaptowane dla potrzeb kręconego filmu. Nierzadko zdjęcia kręcone w plenerze odbywają się w trudnych warunkach klimatycznych. Kaskader musi być także przygotowany do częstych wyjazdów i długiego przebywania poza miejscem zamieszkania.

Kaskader w swej pracy jest narażony na wiele niebezpieczeństw. Warunki jego pracy są zdecydowanie gorsze od aktora, którego dubluje. Liczba grożących mu chorób i urazów jest bardzo długa, a do najpopularniejszych należą złamania, zwichnięcia, stłuczenia itp.

Kaskader pracuje w środowisku ludzi filmu. Tworząc fikcję często narażony jest na jak najbardziej realne niebezpieczeństwa i zagrożenia. Jego praca odbywa się samodzielnie lub w małych zespołach. W przypadku pracy w grupie zazwyczaj składa się ona z osób, które bardzo dobrze się znają. W przypadku niebezpiecznych zadań wykonujące je osoby muszą sobie bezwzględnie ufać, gdyż wzajemnie ponoszą odpowiedzialność za zdrowie pozostałych kaskaderów biorących udział w zadaniu.


WYMAGANIA

Wbrew powszechnym przekonaniom w zawodzie kaskadera liczy się nie tylko znakomita sprawność fizyczna. Równie ważna jest doskonała odporność psychiczna. Kaskader musi charakteryzować się odwagą, odpornością emocjonalną, rozwagą i ostrożnością. Konieczna jest odpowiedzialność, umiejętność pracy w grupie, punktualność i systematyczność. Powinien nauczyć się bać i kontrolować strach. Musi w pełni kontrolować swój umysł.

Kaskader musi także charakteryzować się doskonałym stanem zdrowia. Minimum raz w roku przechodzi kompleksowe badania lekarskie potwierdzające zdolność do wykonywania tego zawodu. Ponadto takie badania musi przejść po każdym wypadku w pracy. Niezbędna jest wszechstronna sprawność fizyczna. Z tego powodu ważna jest rzetelność w pracy i samodoskonalenie się.

Kaskaderem nie może zostać osoba niepełnosprawna.


WARUNKI PODJĘCIA PRACY

Kaskaderstwa nie można się nauczyć w szkole publicznej, nie ma też takiego kierunku studiów. Akademia wychowania fizycznego może dać podstawy ogólnej sprawności, jednak nie są one wystarczające. Droga do kaskaderstwa zaczyna się od uprawniania różnych sportów, by zyskać wszechstronną sprawność fizyczną. Kolejnym etapem jest poznawanie technik kaskaderskich. Zwykle nie ma możliwości, żeby kaskader umiał wszystko, dlatego na późniejszym etapie szkolenia następuje specjalizacja.

W Polsce jest tylko jedna szkoła, w której można nauczyć się kaskaderstwa. To krakowska Szkoła Kaskaderów „13”. W jej programie są m. in.: sztuki walk (judo, aikido, zapasy, karate, taekwondo) oraz szermierka.

Naukę kaskaderstwa trzeba rozpocząć między 20 a 30 rokiem życia. Nie ma możliwości, by naukę podjęły osoby starsze.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

W Polsce nie ma zbyt wiele możliwości zatrudnienia dla kaskaderów. Wiąże się to z niewielką produkcją nowych filmów, a poza nimi kaskaderzy w naszym kraju są wciąż wykorzystywani bardzo rzadko. Dlatego i kaskaderów jest niewielu, a reżyserzy i kierownicy produkcji korzystają najczęściej ze sprawdzonych grup. Kaskaderzy mogą także produkować własne przedsięwzięcia, jednak ze względu na koszty takich przedstawień kaskaderskich jest w naszym kraju niewiele.


ZAROBKI

Płace kaskaderów są sezonowe. Stawki za udział w filmie nie są duże. Zazwyczaj wynoszą od kilkuset do 1 tys. zł za dzień zdjęć. W wyjątkowych przypadkach są to stawki większe. Gdy zestawi się to z liczbą produkowanych w Polsce filmów z udziałem kaskaderów, to obraz zarobków w tym zawodzie nie jest olśniewający.

Praca Kaskader
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

5 praktyk dobrego szefa

5 praktyk dobrego szefa

– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. W Dniu Szefa pytamy specjalistę o to, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!