Lista stanowisk - Kierownik ds. Prenumeraty

Kierownik ds. Prenumeraty

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik do spraw prenumeraty, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za koordynowanie i nadzorowanie całokształtu procesów, związanych z obsługą prenumeratorów wydawnictwa. Osoba obsadzona na tym stanowisku opracowuje wewnętrzne procedury i normy, w oparciu o które to zasady organizowana będzie prenumerata tytułów, oferowanych przez wydawnictwo. Do jego obowiązków należy wybór dystrybutorów i spedytorów, a także negocjowanie warunków zawieranych z nimi umów. Kierownik ds. prenumeraty opracowuje strategię sprzedażową i marketingową prenumerowanych wydawnictw, zarządza podległym zespołem specjalistów, zaangażowanych w obsługę bieżących prenumeratorów wydawnictwa.


WYMAGANIA

Wśród najczęściej spotykanych wymagań kwalifikacyjnych, stawianych przed kandydatami na stanowisko kierownika do spraw prenumeraty, szczególnie istotnymi z punktu widzenia potencjalnych pracodawców, są kwestie związane z wykształceniem aplikujących na stanowisko osób – preferowani są kandydaci, legitymujący się dyplomem ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej na kierunku takim jak marketing i zarządzanie lub pochodnym. Równie istotne jest posiadane doświadczenie – co najmniej kilkuletnie, zdobyte na stanowisku związanym z obsługą działu prenumeraty wydawnictwa. Kierowniczy charakter stanowiska wymusza konieczność posiadania zdolności zarządzania kapitałem ludzkim, oraz organizowania pracy własnej i podległego personelu. Kierownik musi posiadać obszerną wiedzę z zakresu dystrybucji i logistyki, znajomość bieżącego otoczenia rynkowego a także zdolność obsługi komputera.


WARUNKI PRACY

Kierownik do spraw prenumeraty wykonuje prace przede wszystkim biurowe, polegające na koordynowaniu działań podległych pracowników i nawiązywaniem kontaktów z dystrybutorami i partnerami wydawnictwa.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko kierownika ds. prenumeraty funkcjonuje oczywiście w branży wydawniczej i medialnej.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 4000 złotych brutto miesięcznie i mogą wzrastać w zależności od wielkości wydawnictwa i stażu pracownika.

Praca Kierownik ds. Prenumeraty
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.