Lista stanowisk - Kompozytor

Kompozytor

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kompozytor to zawód należący do grupy profesji artystycznych i opierający się na tworzeniu muzyki poważnej, lub rozrywkowej – popularnej. W praktyce kompozytorem nazywa się osobę zajmującą się muzyką poważną, gdyż w jej obrębie wykorzystuje się ogrom wiedzy, pozyskanej w trakcie studiów muzycznych i wieloletniej praktyki wykonawczej. Kompozytorem muzyki rozrywkowej może zaś zostać niemal każdy muzyk zawodowy lub amator, posiadający wystarczające zaplecze teoretyczne i praktyczne zdolności kreowania warstwy melodycznej i rytmicznej. Jest nim po części każdy członek zespołu rozrywkowego, wnoszący twórczy wkład w kreację wspólnych kompozycji. Wielokrotnie kompozytor inspiruje się dotychczas stworzonymi kompozycjami innych twórców, kreując jednak swoje, autorskie utwory, odznaczające się brzmieniem i klimatem charakterystycznym w środowisku.


WYMAGANIA

Ukończenie wyższych studiów muzycznych, na kierunku kompozycja nie jest oficjalnym, formalnych wymogiem, niezbędnym do wykonywania zawodu kompozytora. Jednak w praktyce, zwłaszcza w przypadku muzyki poważnej, studia te przekazują wiedzę niezbędną do komponowania zaawansowanych technicznie dzieł muzycznych, wykonywanych przez orkiestrę kameralną lub symfoniczną. W przypadku muzyki rozrywkowej, sytuacja jest o wiele prostsza, bo i muzyka rozrywkowa jest materią znacznie prostszą i łatwiejszą w odbiorze. W tym przypadku kwalifikacje kompozytora opierają się głównie na wrażliwości muzycznej, kreatywności artystycznej, etc.


WARUNKI PRACY

Kompozytor tworzy dzieła muzyczne w zapisie nutowym, możliwym do odtworzenia przez przez solistę lub zespół wykonawców. Utwory przez niego skomponowane mogą być odtwarzane w operach, filharmoniach, na koncertach lub antenie radiowej, a także być rejestrowane i powielane na nośnikach audio różnego rodzaju.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

W przeważającej części przypadków kompozytor nie pozostaje w tradycyjnym układzie zatrudnienia. W bardzo laickim ujęciu można kompozytora nazwać wolnym strzelcem – jego utwory trafiają do szerokiego grona odbiorców za pośrednictwem odtwórców.


ZAROBKI

Kompozytor przeważnie nie otrzymuje stałego wynagrodzenia za swoją twórczość – z tytułu przysługujących mu autorskich praw majątkowych otrzymuje wynagrodzenie za odtwarzanie i powielanie stworzonych przez niego utworów.

Praca Kompozytor
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?