– Często podkreślam, jako tato trójki córek, że małe dzieci ruszają się non stop i dlatego śmiech przychodzi im tak łatwo, 300 razy dziennie wobec 10 razy u przeciętnego dorosłego. Ruch uruchamia endorfiny, pomaga wrócić do ciała, do „tu i teraz”, zamiast pozostawać tylko w głowie – mówi Piotr Bielski, socjolog, autor książki „Joga Śmiechu. Droga do radości”. Jak stać się joginem śmiechu?
Lista stanowisk - Organizator Imprez Sportowych
Organizator Imprez Sportowych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Organizator imprez sportowych jest odpowiedzialny za planowanie, organizowanie i nadzorowanie przebiegu imprezy sportowo-rekreacyjnej / zawodów sportowych. Osoba na tym stanowisku pełni funkcję kierownika (podejmuje kluczowe decyzje), koordynatora (zarządza zespołem, współpracuje z podwykonawcami), a także rzecznika prasowego i PR-owca (dba o promocję eventu) oraz marketingowca (pozyskuje sponsorów).
Organizator wydarzeń sportowych na co dzień współpracuje z różnego rodzaju instytucjami, organizacjami zajmującymi się promowaniem kultury fizycznej, podmiotami ze świata sportu, rekreacji, rozrywki. Kontaktuje się także ze służbami porządkowymi, placówkami dydaktyczno-wychowawczymi, samorządami, fundacjami. Jego celem jest sprawne zorganizowanie wydarzenia zgodnie z przyjętym budżetem oraz scenariuszem i z zachowaniem zasad bezpieczeństwa. Organizator wybiera właściwe miejsce / budynek / stadion, zajmuje się uzyskaniem odpowiednich pozwoleń prawnych, niezbędnych do organizacji eventu, zleca przystosowanie miejsca, zatrudnia pracowników, organizuje przetargi, nawiązuje współpracę z podwykonawcami i trzyma rękę na pulsie w trakcie całej imprezy.
JAK ZOSTAĆ ORGANIZATOREM IMPREZ SPORTOWYCH?
Żeby zajmować się organizacją imprez sportowych, nie trzeba mieć konkretnego wykształcenia. Pracodawcy preferują jednak absolwentów marketingu i zarządzania, zarządzania kulturą, turystyki i rekreacji, osoby z dyplomem Akademii Wychowania Fizycznego. Atutem jest także ukończenia kursów menedżerskich.
W tym zawodzie liczą się określone predyspozycje osobowościowe, między innymi:
- wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne,
- komunikatywność,
- wysoka kultura osobista,
- łatwość w nawiązywaniu i podtrzymywaniu relacji,
- skrupulatność, sumienność,
- umiejętność pracy pod presją i w stresie,
- samodzielność, łatwość w podejmowaniu decyzji,
- umiejętność zarządzania zespołem,
- umiejętność pracy w grupie,
- wysoko rozwinięte zdolności negocjacyjne.
ORGANIZATOR IMPREZ SPORTOWYCH PRACA – ZADANIA ZAWODOWE
Zakres obowiązków organizatora imprez sportowych jest bardzo szeroki, warto jednak wiedzieć, że nie wszystkie zadania realizuje samodzielnie. W pracy wspierać go może cały sztab asystentów i koordynatorów odpowiedzialnych za poszczególne aspekty wydarzenia. Do kluczowych zadań organizatora imprez należy:
- opracowywanie planu imprezy przy konsultacji ze zleceniodawcami / klientami,
- stworzenie scenariusza i kosztorysu wydarzenia,
- prowadzenie negocjacji i podpisywanie umów z różnego rodzaju podmiotami (np. organizacjami sportowymi, właścicielami obiektów sportowych, podwykonawcami),
- pozyskiwanie sponsorów, dotacji, wsparcia finansowego w ramach różnego rodzaju programów promocji zdrowia i sportu,
- uzyskiwanie pozwoleń wymaganych przez prawo,
- zatrudnianie pracowników i nadzorowanie ich pracy,
- promowanie eventu sportowego za pośrednictwem mediów tradycyjnych i internetowych,
- koordynowanie wydarzenia,
- nadzorowanie prac rozbiórkowych i porządkowych po skończonym evencie,
- sporządzanie dokumentacji (regulaminu imprezy sportowej, kontraktów, kosztorysu, planu pracy, raportów podsumowujących).
ORGANIZATOR IMPREZ SPORTOWYCH PRACA – GDZIE JEJ SZUKAĆ?
Możliwości zatrudnienia na stanowisku organizatora imprez sportowych stwarzają liczne organizacje, instytucje i fundacje promocji sportu.
ZAROBKI W ZAWODZIE ORGANIZATORA IMPREZ SPORTOWYCH
Wysokość wynagrodzenia organizatora imprez sportowych różni się między innymi od doświadczenia zawodowego i wykształcenia osoby wykonującej ten zawód. Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń mediana miesięcznej płacy brutto organizatora eventów sportowych wynosi 5600 zł. 25% najlepiej opłacanych pracowników osiąga zarobki powyżej 7440 zł brutto.
Najnowsze artykuły
Śmiechojoga w firmie – czym jest? Jak wpływa na pracowników?
Wielki Piątek, Wielka Sobota – czy sklepy są otwarte? Wielkanoc 2026 z ograniczeniem handlu
Do której godziny sklepy są otwarte w Wielki Piątek i Wielką Sobotę? Czy zakupy będzie można zrobić również w Poniedziałek Wielkanocny? Przed świętami sklepy i supermarkety są oblegane, a wielu z nas świąteczne, duże zakupy zrobi dopiero w piątek po pracy. Sprawdź godziny otwarcia sklepów i supermarketów, by uniknąć nieprzyjemnej niespodzianki i zdążyć z zakupami przed Wielkanocą!
Życzenia wielkanocne dla klientów – przykłady, kiedy wysłać?
Wielkanoc wypada na początku kwietnia, dlatego już teraz warto pomyśleć o wysłaniu życzeń i kartek świątecznych klientom firmy. To gest, który niewiele kosztuje, a ma ogromne znaczenie dla relacji biznesowych. Jakie życzenia wybrać: eleganckie, zabawne, religine, a może uniwersalne? Podajemy przykłady życzeń wielkanocnych do wykorzystania we własnej komunikacji z klientami i kontrahentami.
Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie
– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.
Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?
– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?
ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy
– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?