Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Realizator Dźwięku
Realizator Dźwięku
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Realizator dźwięku jest osobą odpowiedzialną za techniczną i artystyczną stronę realizacji dźwięku w trakcie koncertów i imprez prowadzonych przy użyciu sprzętu nagłośnieniowego lub w studiu nagrań, w studiu radiowym czy telewizyjnym. Jego zadaniem jest uzyskanie odpowiedniego brzmienia dźwięku. W tym celu musi znać scenariusz obsługiwanego wydarzenia. W przypadku większych przedsięwzięć musi ściśle współpracować z reżyserem dźwięku. Realizator najczęściej sam montuje nagrany przez siebie dźwięk, sam też wykonuje tzw. miks, czyli zgranie wszystkich warstw dźwięku.
Ten zawód zmienia się tak szybko, jak szybko następują zmiany w elektronice i akustyce. Jeszcze niedawno realizator dźwięku pracował tylko i wyłącznie na urządzeniach analogowych. Dziś standardem są urządzenia cyfrowe i montowanie dźwięku za pomocą komputera.
Realizator dźwięku odpowiada za jakość techniczną dźwięku oraz pracę podległych mu osób. Realizator może pracować na różnych stanowiskach: realizator nagrań (zajmuje się realizacją radiowych i telewizyjnych nagrań), operator dźwięku (celem jego pracy jest realizacja i obróbka dźwiękowa materiału filmowego, telewizyjnego i radiowego), realizator dźwięku (odpowiedzialny za techniczną stronę realizacji dźwięku w procesie powstawania dzieła).
WARUNKI PRACY
Realizator dźwięku może pracować w studio telewizyjnym, radiowym lub filmowym. W celu rejestracji różnych potrzebnych materiałów dźwiękowych musi pracować też w terenie. Jego praca ma z jednej strony charakter zespołowy, z drugiej indywidualny. Wiele zależy od tego na jakim etapie realizacji jest dane przedsięwzięcie. We wstępnej fazie współpracuje ściśle z pozostałymi członkami ekipy realizującej dane przedsięwzięcie. Na tym etapie dzieło jest dokładnie omawiane z reżyserem, rejestruje głosy aktorów, odgłosy naturalne itp. Sama realizacja i obróbka dźwiękowa materiału to już praca wyłącznie realizatora dźwięku.
Realizator dźwięku nie ma stałych godzin pracy. Wszystko zależy od tego, w jakim terminie ma być gotowe dzieło. Pracując w radio i telewizji, musi być przygotowany także na pracę w dni wolne od pracy oraz dyżury nocne. Niektóre realizacje mogą wiązać się z wyjazdami, a nawet pozostawaniem przez kilka dni poza miejscem zamieszkania.
WYMAGANIA
Realizator dźwięku musi posiadać zarówno uzdolnienia muzyczne, jak i w zakresie nauk ścisłych. Ważna jest zdolność koncentracji uwagi, a także dokładność i skrupulatność. Ponadto musi mieć dobry i wrażliwy słuch, który pozwoli mu wychwycić pożądane dźwięki i osiągnąć oczekiwany efekt końcowy. Dodatkowo przydadzą mu się: wyobraźnia dźwiękowa, refleks i podzielność uwagi.
Współpraca z ludźmi sprawia, że realizator dźwięku musi potrafić się z nimi porozumiewać, nakłaniać do oczekiwanych zachowań i przekonywać do własnego zdania. W niektórych sytuacjach przydatne będą umiejętności kierownicze. Z drugiej strony musi potrafić się podporządkować osobie odpowiadającej za całość przedsięwzięcia i uznać jej zdanie za ostateczne. Jego praca toczy się w szybkim tempie i może wywoływać obciążenie stresem.
W środowisku dźwiękowców nie ma zgodności jak traktować realizatora dźwięku. Z jednej strony wykonuje zadania w dużej mierze zbieżne z czynnościami operatora dźwięku, z drugiej odpowiedzialność za efekt końcowy i zasób posiadanej wiedzy są charakterystyczne dla reżysera dźwięku.
Mimo iż praca ta jest zaliczana pod względem obciążeń fizycznych do lekkich, to jednak osoby niepełnosprawne mogą mieć duże trudności z jej podjęciem. Ważna jest ogólna sprawność fizyczna, a także dobry wzrok, idealny słuch oraz zręczność rąk pozwalająca na obsługę stołu mikserskiego.
WARUNKI PODJĘCIA PRACY
Choć zainteresowanie i pasja są najważniejszymi czynnikami, które decydują o przydatności do zawodu, dużą część wiedzy realizator może posiąść ucząc się zawodu bezpośrednio przy innym realizatorze. Mimo wszystko warto jednak ukończyć studia na kierunku reżyseria dźwięku na Akademii Muzycznej w Warszawie czy na Uniwersytecie Adama Mickiewicza w Poznaniu.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Realizator dźwięku może szukać pracy w studiach nagrań, stacjach radiowych i telewizyjnych oraz jako dźwiękowiec zespołów muzycznych. Absolwenci wspomnianych wyżej kierunków studiów mają prawie gwarantowane zatrudnienie w mediach, ośrodkach produkcji programów czy w firmach zajmujących się wytwarzaniem oprogramowania multimedialnego.
ZAROBKI
Zarobki zależą od miejsca pracy realizatora dźwięku. Pracując z zespołami muzycznymi zarabia się tu za każdy zrealizowany koncert. Stawka zależy od wielu czynników, ale przede wszystkim od rangi koncertu i sprawności akustyka i może wahać się od kilkuset do ponad tysiąca złotych. Pracując w studio radiowym czy telewizyjnym mogą zarobić 3-4 tys. zł miesięcznie.
Najnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?