Lista stanowisk - Redaktor

Redaktor

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista Redaktor to osoba (dziennikarz), która redaguje artykuły i odpowiada za poprawną zawartość treści publikacji. Do głównych zadań pracownika tego należy, m.in.: przygotowywanie, zredagowanie i opublikowanie materiałów tekstowych oraz multimedialnych branżowych (np. gospodarka, finanse, prawo, ubezpieczenia, inwestycje, nieruchomości, giełda, biznes), a także koordynacja pracy redaktorów współpracujących, wyszukanie i pozyskanie materiałów do publikacji, dbałość o aktualność oraz o poprawność merytoryczną artykułów.


WYMAGANIA

Specjalista Redaktor powinien mieć wykształcenie wyższe (dziennikarstwo, filologia polska, filozofia, politologia, prawo lub wykształcenie branżowe, np. medyczne, techniczne). Ważną kwestią jest też bardzo dobra, praktyczna znajomość języka polskiego w mowie i piśmie oraz dobra znajomość języka angielskiego i obsługi komputera (pakiet MS Office). Poza tym pracownik ten musi znać prawo prasowe i autorskie, a także mieć wiedzę na temat procesu wydawniczego oraz wiedzę z danej branży. W pracy tej bardzo istotne jest doświadczenie dziennikarskie. Specjalista redaktor powinien też cechować się, m.in.: dużą komunikatywnością, spostrzegawczością (musi znaleźć nawet najdrobniejsze błędy w tekście), dokładnością, zdolnością do koncentracji uwagi oraz łatwością formułowania myśli, a także umiejętnością zarządzania redaktorami współpracującymi, dobrą organizacją czasu pracy, odpowiedzialnością za słowo oraz umiejętnością analitycznego myślenia i selekcjonowania priorytetów.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy specjalisty redaktora jest pomieszczenie zamknięte - redakcja, wydawnictwo lub praca zdalna w domu, tzw. telepraca. Jest to stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Czas pracy zazwyczaj ośmiogodzinny lub nienormowany. W zawodzie tym, mogą pracować osoby niepełnosprawne ruchowo, jedynym przeciwwskazaniem jest poważna wada wzroku. Jest to praca siedząca, wykonywana przy komputerze.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Specjalista Redaktor może pracować, np.: w wydawnictwie, redakcji gazety, pisma, stacji telewizyjnej lub radiowej, a także wraz z rozwojem internetu - w portalach internetowych.


ZAROBKI

W tym zawodzie najlepiej zarabia się w stolicy, w dobrym serwisie internetowym można otrzymać nawet około 5 tys. zł. Średnie wynagrodzenie specjalisty redaktora kształtuje się od 1,800 zł - 8 tys. zł i wyżej. Wśród innych dodatków pracownik może otrzymać, np.: telefon komórkowy, laptop, szkolenia.

Praca Redaktor
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?