Lista stanowisk - Redaktor

Polecane oferty - Media / Sztuka / Rozrywka

  • Redaktor / Redaktorka

    Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    5 dni
    Twój zakres obowiązków: Będziesz tworzyć treści i materiały, które będą wspierać uczniów i nauczycieli. Będziesz opracowywać i wdrażać koncepcje innowacyjnych produktów edukacyjnych i metodycznych. Będziesz współpracować z najlepszymi ekspertami w swojej dziedzinie. Będziesz...
  • Redaktorka / Redaktor treści rolniczych

    Agro Wydawnictwo Sp. z o.o.   Suchy Las    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 dni
    Zadania: tworzenie angażujących treści tematycznych (artykuły, posty, materiały wideo) kompleksowe zarządzanie profilami firmy w mediach społecznościowych; współudział w przygotowywaniu publikacji cyfrowych oraz drukowanych; budowanie i utrzymywanie relacji z przedstawicielami branży agro;

Redaktor

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista Redaktor to osoba (dziennikarz), która redaguje artykuły i odpowiada za poprawną zawartość treści publikacji. Do głównych zadań pracownika tego należy, m.in.: przygotowywanie, zredagowanie i opublikowanie materiałów tekstowych oraz multimedialnych branżowych (np. gospodarka, finanse, prawo, ubezpieczenia, inwestycje, nieruchomości, giełda, biznes), a także koordynacja pracy redaktorów współpracujących, wyszukanie i pozyskanie materiałów do publikacji, dbałość o aktualność oraz o poprawność merytoryczną artykułów.


WYMAGANIA

Specjalista Redaktor powinien mieć wykształcenie wyższe (dziennikarstwo, filologia polska, filozofia, politologia, prawo lub wykształcenie branżowe, np. medyczne, techniczne). Ważną kwestią jest też bardzo dobra, praktyczna znajomość języka polskiego w mowie i piśmie oraz dobra znajomość języka angielskiego i obsługi komputera (pakiet MS Office). Poza tym pracownik ten musi znać prawo prasowe i autorskie, a także mieć wiedzę na temat procesu wydawniczego oraz wiedzę z danej branży. W pracy tej bardzo istotne jest doświadczenie dziennikarskie. Specjalista redaktor powinien też cechować się, m.in.: dużą komunikatywnością, spostrzegawczością (musi znaleźć nawet najdrobniejsze błędy w tekście), dokładnością, zdolnością do koncentracji uwagi oraz łatwością formułowania myśli, a także umiejętnością zarządzania redaktorami współpracującymi, dobrą organizacją czasu pracy, odpowiedzialnością za słowo oraz umiejętnością analitycznego myślenia i selekcjonowania priorytetów.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy specjalisty redaktora jest pomieszczenie zamknięte - redakcja, wydawnictwo lub praca zdalna w domu, tzw. telepraca. Jest to stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Czas pracy zazwyczaj ośmiogodzinny lub nienormowany. W zawodzie tym, mogą pracować osoby niepełnosprawne ruchowo, jedynym przeciwwskazaniem jest poważna wada wzroku. Jest to praca siedząca, wykonywana przy komputerze.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Specjalista Redaktor może pracować, np.: w wydawnictwie, redakcji gazety, pisma, stacji telewizyjnej lub radiowej, a także wraz z rozwojem internetu - w portalach internetowych.


ZAROBKI

W tym zawodzie najlepiej zarabia się w stolicy, w dobrym serwisie internetowym można otrzymać nawet około 5 tys. zł. Średnie wynagrodzenie specjalisty redaktora kształtuje się od 1,800 zł - 8 tys. zł i wyżej. Wśród innych dodatków pracownik może otrzymać, np.: telefon komórkowy, laptop, szkolenia.

Praca Redaktor
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Media / Sztuka / Rozrywka

  • Redaktor treści rolniczych (K/M)

    Agro Wydawnictwo Sp. z o.o.   Suchy Las    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Opis stanowiska: tworzenie treści o rolnictwie (posty, artykuły, filmy) prowadzenie social mediów firmy; współpraca przy publikacjach (online + druk) kontakt z ludźmi z branży;

Najnowsze artykuły

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

– Ratownik medyczny w Siłach Zbrojnych RP pełni kluczową rolę w zabezpieczeniu medycznym zarówno w warunkach pokojowych, jak i podczas operacji wojskowych – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik, Szef Sekcji Promocji i Współpracy z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Oto jak wygląda praca wojskowego ratownika medycznego oraz jak krok po kroku przejść rekrutację na to stanowisko.

Pracownik młodociany – zatrudnienie, czas pracy, urlop, wynagrodzenie

Pracownik młodociany – zatrudnienie, czas pracy, urlop, wynagrodzenie

Do prac wakacyjnych często zatrudniane są nastolatki. Takie rozwiazanie ma wiele zalet dla obu stron umowy, ale pracodawca musi pamiętać o przepisach dotyczących czasu pracy młodocianych. Jak znaleźć pracę jako uczeń szkoły średniej, gdzie może pracować w wakacje nastolatek, ile zarabia oraz jaką może podpisać umowę? Oto kompletny przewodnik po pracy dla osób młodocianych. 

Alergik w pracy

Alergik w pracy

Zatkany nos i ból głowy jesienią zwykle tłumaczymy sezonowym przeziębieniem. Tymczasem powodem złego samopoczucia może być też alergia. I choć doskwiera także w pracy, wielu ją ukrywa. – Pracownicy najczęściej nie są zainteresowani rozpoznaniem choroby zawodowej i nie zgłaszają objawów chorobowych w trakcie badań okresowych – zauważa ​​prof. dr hab. n. med. Cezary Pałczyński. Dlaczego?

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?