Lista stanowisk - Specjalista ds. Pozyskiwania Nieruchomości

Kierownik Projektów (KAM)

Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o. zachodniopomorskie praca mobilna

kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

12 godz.

Twój zakres obowiązków: Strategiczne zarządzanie relacjami z kluczowymi klientami (Key Account Management): budowanie długotrwałych i partnerskich relacji z kluczowymi klientami, zrozumienie ich strategicznych celów i potrzeb. Rozwój biznesu i identyfikacja nowych możliwości: aktywne...
Manager ds. Ekspansji (k/m)

ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma Wrocław praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

19 godz.

Ciekawe projekty Odpowiedzialność za ekspansję naszych obiektów komercyjnych w jednym z regionów Polski Akwizycja odpowiednich obiektów i gruntów, włącznie z analizą lokalizacji Prowadzenie negocjacji handlowych aż do podpisania umowy (umowa kupna - sprzedaży) Raportowanie w zakresie...

Specjalista ds. Pozyskiwania Nieruchomości

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista ds. Pozyskiwania Nieruchomości to osoba, która zajmuje się pozyskiwaniem nieruchomości dla potrzeb firmy. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: analiza rynku nieruchomości na wybranym terenie, wyszukiwanie atrakcyjnych ofert sprzedaży gruntów i budynków na wybranym terenie, negocjowanie cen zakupu nieruchomości, dopełnienie prawnych aspektów zakupu nieruchomości, współpraca z zewnętrznymi pośrednikami w handlu nieruchomościami oraz przygotowanie dokumentacji prawnej, pozyskiwanie i zarządzanie terenami, istniejącymi budynkami i budowlami. A także pracownik ten odpowiada za kierowanie pracami zmierzającymi do zmiany typu zagospodarowania terenu, organizuje przetargi, kontroluje budżet oraz współtworzy strategię finansową, aktywnie współpracuje z innymi pracownikami w obrębie firmy, przygotowuje raporty, uczestnictwo w targach i przetargach branżowych, oraz opracowuje analizy dla potrzeb zarządu.

WYMAGANIA

Specjalista ds. Pozyskiwania Nieruchomości powinien mieć wykształcenie wyższe o kierunku (prawo, budownictwo, architektura, ekonomia lub pokrewne), a także posiadać prawo jazdy kategorii B i znać obsługę komputera oraz mieć licencję pośrednika. Mile widziane jest doświadczenie zawodowe związane z zarządzaniem nieruchomościami lub zagospodarowywaniem terenów/obiektów oraz doświadczenie we współpracy z klientami i znajomość technik sprzedaży. Osoba na tym stanowisku musi też cechować się: dyspozycyjnością, komunikatywnością, umiejętnościami negocjacji, a także analitycznym myśleniem, dobrą organizacją pracy oraz umiejętnością pracy w interdyscyplinarnych zespołach i pod presją czasu, a także ogólnymi zdolności doradczymi.

WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest biuro firmy oraz praca w terenie - budowy, agencje nieruchomości. Czas pracy zazwyczaj nienormowany. Jest to praca umysłowa, stanowisko samodzielne, pod nadzorem i wymaga zaangażowania od pracownika. Zawód ten wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi. Pracownik ma możliwość doskonalenia wiedzy i kompetencji oraz awansu zawodowego, np. na kierownika ds. zarządzania nieruchomościami, kierownika ds. sprzedaży i marketingu, dyrektora departamentu relacji inwestorskich, dyrektora departamentu obrotu nieruchomościami, prezesa agencji nieruchomości, dyrektora ds. sprzedaży i marketingu.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Specjalista ds. Pozyskiwania Nieruchomości może być zatrudniony, np.: w firmach zajmujących się obrotem nieruchomościami, w firmach budowlanych i developerskich, w dużych instytucjach finansowych (np. w bankach hipotecznych), w koncernach z branży FMCG, w firmach telekomunikacyjnych (wyszukiwanie, dzierżawa, kupno terenów - pod różnego rodzaju instalacje).

ZAROBKI

Wysokość gratyfikacji tego pracownika zależy głównie od ruchu w nieruchomościach i od wielkości firmy. Specjalista ds. Pozyskiwania Nieruchomości może zarabiać od 3,500 zł do 20 tys. zł. Wśród innych dodatków są, m.in.: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy, szkolenia.

Praca Specjalista ds. Pozyskiwania Nieruchomości

Lista stanowisk

Specjalistka / Specjalista ds. Zarządzania Projektami Nieruchomości

ADA ESTATE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Warszawa praca mobilna

specjalista mid / senior umowa o dzieło / zlecenie / o pracę pełny etat 8 000 - 20 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Obsługa wielkiego, stałego napływu leadów – szybki kontakt, rozmowy kwalifikujące, analiza potrzeb klienta. Prezentacje mieszkań oraz natychmiastowa reakcja na nowe zgłoszenia sprzedaży. Zakup nieruchomości dla firmy – analiza ofert, ocena opłacalności, wstępne negocjacje cenowe....
Agent / Pośrednik nieruchomości

4 Ściany Biuro Nieruchomości Warszawa praca hybrydowa

specjalista mid / junior / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

Zakres obowiązków Agenta-Pośrednika nieruchomości obejmuje: kompleksową obsługę klientów biura, pozyskiwanie zleceń, wyszukiwanie ofert nieruchomości, przygotowanie oferty do sprzedaży lub wynajmu, prezentacje nieruchomości, aktualizowanie baz danych, kompletowanie dokumentacji do...
Specjalista / Specjalistka ds. pozyskiwania i sprzedaży gruntów

Nowa Bud Sp. z o.o. mazowieckie praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

3 dni

Zadania: Aktywna współpraca z kluczowymi partnerami (agencje, deweloperzy, inwestorzy) w celu ustalania warunków i wymiany ofert. Kompleksowe zarządzanie ofertami: tworzenie, publikacja na głównych portalach (Otodom, OLX, Morizon, Gratka, Nieruchomości-online) oraz koordynacja materiałów...
Specjalista ds. Pozyskiwania Nieruchomości

Praca.pl Wrocław praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV

6 dni

Główne zadania: Ekspansja centrów i parków handlowych na terenie wybranego regionu Polski. Poszukiwanie i akwizycja gruntów oraz obiektów handlowych. Analiza lokalizacji potencjalnych inwestycji. Prowadzenie negocjacji i finalizacja umów kupna-sprzedaży. Raportowanie postępów projektów do...
Specjalista ds. sprzedaży i zakupu gruntów

Nowa Bud Sp. z o.o. mazowieckie praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

6 dni

Zakres obowiązków: Współpraca z partnerami branżowymi: Współpraca z agencjami nieruchomości; Współpraca z dużymi i małymi deweloperami; Współpraca z firmami inwestycyjnymi; Współpraca z inwestorami prywatnymi; Ustalanie warunków współpracy, nadzór nad jakością ofert, wymiana...
Specjalista ds. zakwaterowania i przejazdów / transportu

Lambda S.A. Sprawdzona firma Warszawa praca stacjonarna za 3 dni wygasa

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

6 dni

Twoje zadania: Szukanie nowych kwater i kontakt z agencjami i osobami prywatnymi oferującymi kwatery, Planowanie zakwaterowań dla pracowników w Europie (Szwecja, Niemcy, Francja, Austria, Grecja), Kontakt z pracownikami w przypadku problemów z kwaterami (roszczenia, awarie na kwaterach),...
Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Najmu

Z NAMI Sp. z o.o. Warszawa praca mobilna

specjalista junior / mid / senior umowa zlecenie pełny etat / część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV

7 dni

Twoje Zadania Uruchamianie mieszkań pod wynajem (protokoły, inwentaryzacja, liczniki, klucze). Marketing nieruchomości (zdjęcia, wideo, opisy) oraz obsługa prezentacji. Finalizowanie transakcji – podpisywanie umów i wydawanie lokali najemcom. Stały kontakt z najemcami oraz szybka...
Specjalista / Specjalistka ds. wynajmu mieszkań

Z NAMI Sp. z o.o. Warszawa praca mobilna

specjalista junior / mid / senior umowa zlecenie pełny etat / część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV

8 dni

Zakres Obowiązków Kompleksowe zarządzanie procesem przygotowania i wynajmu mieszkań (od przejęcia do przekazania). Tworzenie atrakcyjnego materiału promocyjnego (zdjęcia, opis, wideo). Prezentowanie nieruchomości i podpisywanie umów najmu. Prowadzenie bieżącego kontaktu z najemcami oraz...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

5 min

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

13 min

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

11 min

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

17 min

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

13 min

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

14 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min