– Osoba z niską samooceną zwykle nie ma trwale złego zdania o sobie, tylko jej obraz siebie jest całkowicie zależny od bieżącej informacji zwrotnej. Jedna uwaga potrafi wtedy unieważnić rok dobrej pracy, a pochwała daje ulgę na kilka godzin – tłumaczy psycholog Jan Brzezicki. Specjalista wyjaśnia, czy da się podnieść samoocenę z dnia na dzień oraz co utrudnia budowanie pewności siebie.
Lista stanowisk - Operator Koparki
Polecane oferty - Praca fizyczna
-
Operator ładowarki (M/K)
Silva Sp. z o.o. Włocławek praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Operator ładowarki (M/K)
Silva Sp. z o.o. Mielec praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat
Operator Koparki
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Operator koparki jest operatorem maszyn do robót ziemnych wyspecjalizowanym w obsłudze i wykorzystaniu koparki celem realizacji projektów drogowych, budowlanych, etc. Osoba obsadzona na tym stanowisku wykonuje prace ziemne, weryfikuje wskazania urządzeń pomiarowych, reaguje w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości. Operator koparki ponosi odpowiedzialność za bezpieczeństwo własne i wszystkich osób przebywających w obrębie miejsca jego pracy - urządzenia i maszyny które w nich wykorzystuje odznaczają się dużymi gabarytami i masą własną w przedziale od kilku do kilkudziesięciu ton co stwarza bezpośrednie niebezpieczeństwo w przypadku kolizji, etc.
WYMAGANIA
Niezbędne kwalifikacje zawodowe, wymagane od osób zainteresowanych podjęciem zatrudnienia w charakterze operatora maszyn ziemnych (w tym także operator koparki, koparko-ładowarki, etc.) można pozyskać w toku szkolenia zawodowego i uzyskania stosownego certyfikatu. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie zawodowe, pozyskane przez kandydata w pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie pełnionych obowiązków. Cechy personalne niezbędne na tym stanowisku to odpowiedzialność, umiejętność koncentracji i efektywnej pracy w zespole.
WARUNKI PRACY
Praca operatora koparki odbywa się na placu budowy, w trakcie prac wymagających wykorzystanie ciężkiego sprzętu. Pracę operatora na bieżąco nadzoruje brygadzista, kierownik zmiany, etc. Dzień roboczy trwa zwykle od 10 do 12 godzin.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy budowlane, budowlano-remontowe, etc.
ZAROBKI
Stawki za godzinę pracy operatora koparki lub koparko-ładowarki wahają się w granicach od kilkunastu do kilkudziesięciu złotych netto.
Najnowsze oferty - Praca fizyczna
-
Operator / Operatorka koparki / operator ładowarki kołowej
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Operator ładowarki, rębaka, żurawia, kontroler przyjęcia surowca (M/K)
Silva Sp. z o.o. Małopole praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Operator koparki kołowej
Inżynieria Polska Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna 6 999 - 7 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator / Operatorka ładowarki
REMONDIS Sp. z o.o. Warszawa, ul. Zawodzie 18 praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 6 800 - 8 000 zł brutto/mies. -
Operator / Operatorka sprzętu (koparko-ładowarka) (k/m/x)
PORR S.A. Szczecin praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator sprzętu (koparko-ładowarka) (k/m/x)
PORR S.A. Szczecin praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator / Operatorka Koparki i Ładowarki Kołowej
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
- Białystok
- Bydgoszcz
- Gdańsk
- Gorzów Wielkopolski
- Katowice
- Kielce
- Kraków
- Kutno
- Lublin
- Łódź
- Olsztyn
- Opole
- Płock
- Poznań
- Rzeszów
- Szczecin
- Toruń
- Warszawa
- Wrocław
- Zielona Góra
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Samoocena pracownika
11 min
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
8 min
Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?
– Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.
14 min
„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT
– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.
7 min
Jak rozmawiać o podwyżce?
Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! W Dzień Ćwiczenia Przed Lustrem Prośby o Podwyżkę Płacy podpowiadamy, jakich użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.
14 min
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
16 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min